辭職申請(qǐng)后要分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)合法嗎？
辭職申請(qǐng)后要分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)合法嗎?
案例：
1、因離職公司需要另外招募新人，另外訓(xùn)練增加的費(fèi)用成本
2.由于分娩占工作時(shí)間參加訓(xùn)練，有效的工作時(shí)間和勞動(dòng)產(chǎn)量減少。...
大學(xué)生校園網(wǎng)
辭職申請(qǐng)后要分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)合法嗎?
案例：
1、因離職公司需要另外招募新人，另外訓(xùn)練增加的費(fèi)用成本
2.由于分娩占工作時(shí)間參加訓(xùn)練，有效的工作時(shí)間和勞動(dòng)產(chǎn)量減少。...
導(dǎo)讀：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體有關(guān)辭職后“五險(xiǎn)一金&rdqu...
說(shuō)話是一門藝術(shù)，如果不重視藝術(shù)，有時(shí)會(huì)帶來(lái)不好或嚴(yán)重的后果。職場(chǎng)說(shuō)話技巧、職場(chǎng)說(shuō)話禮儀知識(shí)分享。
不當(dāng)?shù)恼f(shuō)話客戶離開(kāi)。
一個(gè)海外商人去某個(gè)地方的一家公司，商...
職場(chǎng)怎么應(yīng)酬?
作為一個(gè)工作者，你掌握了職場(chǎng)怎么應(yīng)酬的禮儀嗎?
職場(chǎng)社交禮儀。
1.誠(chéng)實(shí)有禮。
溫柔是君子。一個(gè)人只有從外表到本質(zhì)都彬彬有禮，才能成為受人尊...
職業(yè)成功的能量射線是什么?
總的來(lái)說(shuō)，人生的過(guò)程也是職業(yè)謀生最重要的階段，基本上經(jīng)歷了物質(zhì)→經(jīng)濟(jì)→價(jià)值三個(gè)步驟。如何找到最適合自己職業(yè)的，能跟隨自己...
發(fā)送電子郵件也是體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)程度的時(shí)候，因此應(yīng)注意電子郵件中的語(yǔ)言和格式。編者整理了商務(wù)電子郵件禮儀、商務(wù)人士發(fā)郵件怎么發(fā)知識(shí)，歡迎學(xué)習(xí)。
1.關(guān)于主題...
如今，禮儀越來(lái)越受到重視，這對(duì)男性來(lái)說(shuō)尤其重要。男士商務(wù)禮儀有哪些?以下是一些商務(wù)男士的西裝禮儀、商務(wù)男士著裝禮儀內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
西裝。
西裝...
在現(xiàn)代社會(huì)的商業(yè)活動(dòng)中，企業(yè)和個(gè)人的形象將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到重要作用。商務(wù)著裝禮儀是商務(wù)禮儀的重要組成部分。商務(wù)著裝禮儀常識(shí)有哪些?以下是職場(chǎng)中的商務(wù)著裝禮儀知識(shí)。...
一、面試前的準(zhǔn)備。
接到面試通知后應(yīng)該怎么做?
1.快速找到企業(yè)的招聘廣告原件。
審核企業(yè)背景(一般在招聘文件中說(shuō)明)，應(yīng)聘崗位有什么要求等。如果你有幾封不...
過(guò)來(lái)人揭密面試經(jīng)驗(yàn)
簡(jiǎn)歷不要太厚。
坦白說(shuō)，我們看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不能超過(guò)10秒。在你的簡(jiǎn)歷中，我們最關(guān)心的是你做了什么。另外，我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位，簡(jiǎn)歷...
電梯現(xiàn)在是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦猩舷聵翘莶豢扇鄙俚墓ぞ�。我們不僅要注意日常乘坐電梯時(shí)的一些細(xì)節(jié)，還要注意與客人或長(zhǎng)輩一起乘坐電梯時(shí)的禮儀。電梯禮儀及注意事項(xiàng)有哪些...
電梯很小，但是里面有很多知識(shí)。乘電梯禮儀與禮貌
陪同客人或長(zhǎng)輩到電梯廳門口時(shí)，先按電梯按鈕;電梯到達(dá)門打開(kāi)時(shí)，可以先進(jìn)入電梯，一只手按開(kāi)門按鈕，另一只手按電梯側(cè)...
俗話說(shuō)“人靠衣馬鞍”，“貌三分，妝七分”等。，都談到衣服對(duì)一個(gè)人形象的重要性。職場(chǎng)的著裝禮儀有哪些?經(jīng)理人網(wǎng)給大家介紹下職場(chǎng)著裝禮儀的學(xué)問(wèn)。...
【轉(zhuǎn)正申請(qǐng)】員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文1
你好，公司領(lǐng)導(dǎo):
在這里，我以普通人的心態(tài)參加導(dǎo)購(gòu)員工的就業(yè)申請(qǐng)。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們創(chuàng)造了這個(gè)求職的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月...
任何公文都有其固有的格式，離職申請(qǐng)也是如此。離職申請(qǐng)的正式要素是不可或缺的。離職申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)?分享一些離職申請(qǐng)的規(guī)范和寫(xiě)法!
1.標(biāo)題。離職申請(qǐng)的第一行，要有申請(qǐng)的...
疫情當(dāng)前，該辭職換工作么？
一、疫情是“危”也是“機(jī)”
在這個(gè)庚子鼠年，新型冠狀病毒疫情自中國(guó)中部爆發(fā)，進(jìn)而在全國(guó)上下帶來(lái)了可怖的災(zāi)難，...
職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)心得兩則-1
學(xué)了職場(chǎng)禮儀，突然意識(shí)到平時(shí)工作很多地方做不好。從和別人說(shuō)話到穿衣穿衣打扮，似乎忽略了太多。職場(chǎng)交往講究規(guī)矩，也就是說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩能成就...
只要您還活著，就無(wú)法逃脫與人相處的機(jī)遇，尤為是在職場(chǎng)。人際關(guān)系決定您的職業(yè)高度。職場(chǎng)人際交往原則與方法是什么?您如何管理領(lǐng)導(dǎo)和下屬?
01與領(lǐng)導(dǎo)者打交道時(shí)，我們必...
001.最下面的“聯(lián)系人”。
這是低于價(jià)值內(nèi)容的職場(chǎng)關(guān)系。彼此之間的影響很小，沒(méi)有深層的聯(lián)系，甚至可以忽視不計(jì)。
就像手機(jī)通訊錄，微信friends，電子郵件...
剛最近工作的職場(chǎng)新人，如何處理職場(chǎng)的人際關(guān)系?
1.如何處理您的人際關(guān)系?
1.知道您要成立自己的職場(chǎng)天性。您在職場(chǎng)與您的生活全然不同。例如，當(dāng)您在高中時(shí)出任班長(zhǎng)...
從學(xué)生到專業(yè)人士是我們生活中的關(guān)鍵變化。我們不僅需調(diào)整我們的心理和身軀情形，而且我們的著裝應(yīng)與早熟的專業(yè)人士維持一致。今天，我將為您介紹一些職業(yè)女女職業(yè)裝搭配技...
改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。隨著中小企業(yè)的迅速崛起，對(duì)員工的需求也越來(lái)越大，由此帶來(lái)的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛也越來(lái)越多，包括降薪、扣資、無(wú)償加班等等。我們今天要討論的...
越來(lái)越多的職業(yè)女性因?yàn)槊τ谑聵I(yè)而忽視了自我照顧，即使發(fā)出了警示信號(hào)，也不會(huì)照顧好自己，導(dǎo)致各種疾病的發(fā)生，不同程度地影響了自己的生活和事業(yè)。要想在職場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)...
職場(chǎng)飲食注意事項(xiàng)
在生產(chǎn)過(guò)程或工作環(huán)境中，可能會(huì)發(fā)生或存在許多職業(yè)危害，對(duì)人體健康構(gòu)成威脅。但工人在做好勞動(dòng)保護(hù)的同時(shí)，如果能科學(xué)合理地安排飲食，就能有效地預(yù)...
本科是高等教育的基本組成部分，一般由高校或?qū)W院開(kāi)展，很少有高職院校開(kāi)展應(yīng)用型本科教育。本科教育比理論專業(yè)通識(shí)教育更重要，應(yīng)用本科教育側(cè)重于應(yīng)用專業(yè)教育和實(shí)踐技能...
職場(chǎng)基本禮貌用語(yǔ)是職場(chǎng)必備。職場(chǎng)禮貌用語(yǔ)有哪些?
(1)有人通知一件事，回復(fù)“收到，謝謝。”不會(huì)花你1分鐘，但對(duì)通知者來(lái)說(shuō)是一種證明和解釋。
(2)會(huì)議期...
職場(chǎng)談話禮儀與技巧
交談是人們交流感情、增進(jìn)理解的主要手段。在職場(chǎng)人際交往中，大多數(shù)人注重“聽(tīng)其言，觀其行”，把交談作為考察性格的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以在社...
職場(chǎng)言談禮儀的原則是
談吐
語(yǔ)言是求職者的第二張名片，客觀上反映了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試的時(shí)候要好好回答問(wèn)題，恰到好處，不要說(shuō)大話，不要夸大其詞。...
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的可能性大嗎?傳統(tǒng)上，實(shí)習(xí)生是獲得入門級(jí)工作的潛在途徑。然而，根據(jù)最新研究，225位老板中超過(guò)三分之二的人表示，30%或更少的實(shí)習(xí)生可能會(huì)成為正式員工。此外，...
不管我們從事什么職業(yè)，個(gè)人能力代表你的價(jià)值。我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)做得越好，專業(yè)越強(qiáng)，你就越有競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈。不提升自己，只能被淘汰。俗話說(shuō):“人往高處...
就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)很嚴(yán)峻，乞討也不算太差。但是你知道嗎?總有一天這種情況會(huì)改變的。如果你擅長(zhǎng)你所做的事情，如果你有天賦或者至少有潛力，那么有一天你會(huì)有選擇，會(huì)有很多很多...
如何解決中年職業(yè)危機(jī)肆虐現(xiàn)狀?你有職業(yè)安全感嗎?每天上班的路上，后背有沒(méi)有一絲涼意?
我們來(lái)看看目前我國(guó)職場(chǎng)人的總體情況:總結(jié)幾個(gè)人力資源機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)，70%的職場(chǎng)...
在公司工作多年，一些小伙伴必然會(huì)有許多個(gè)人感悟，所以在即將離開(kāi)的時(shí)候，可借寫(xiě)辭職報(bào)告的機(jī)會(huì)好好地總結(jié)感恩一番。畢竟在公司工作也有些日子，都是有感情的。
這種類...
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才流動(dòng)也是一種正�，F(xiàn)象。但在流動(dòng)過(guò)程中，需要及時(shí)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)移到相應(yīng)的人才交流中心或人才市場(chǎng)，及時(shí)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由本人負(fù)責(zé)。員...
找工作時(shí)，絕大多數(shù)求職者總是處于弱勢(shì)，很多用人單位會(huì)告訴勞動(dòng)者“試用期內(nèi)，公司不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)”;“試用期無(wú)工資”。這些雇主的規(guī)定是否合理?...