簡歷不要太厚。
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過來人揭密面試經驗,傳授成功者面試經驗

過來人揭密面試經驗  
簡歷不要太厚。  
坦白說,我們看簡歷的時間不能超過10秒。在你的簡歷中,我們最關心的是你做了什么。另外,我發(fā)現很多同學無論應聘什么職位,簡歷都是一樣的。其實根據不同的申請要求,他們的簡歷應該有自己的側重點,特別是突出適合這個要求的自己的特長。  
面試更有互動性。  
面試中有些問題看似簡單,但卻隱藏著秘密。比如和考生談家庭,談學校,就是考察你的性格。我最怕遇到提問回答問題的考生。IT行業(yè)雖然不要求應聘者具備很強的溝通能力,但還是需要和員工或者客戶進行內部溝通,所以我們希望應聘者能和我們互動。  
說到專業(yè)問題,我們一般會結合一些具體的做法,比如描述一下自己電腦的配置,這其實讓很多申請人卡住了。  
最忌志存高遠。  
現在許多大學畢業(yè)生來面試,問:我能在幾年內進入R&D系?還有的一直問公司有沒有提供海外培訓機會,會給面試官留下不好的印象。其實有的公司希望培養(yǎng)出能成為團隊領導的員工,有的公司只需要默默充當螺絲釘。所以,關鍵是要了解企業(yè)的需求和自身的定位。  
其實面試并沒有大家想象的那么恐怖,冷靜自然的表達自己就好。  
面試經驗  
傳授成功者面試經驗  
多年來,外國公司在招聘過程中形成了完整、嚴格的員工聘用制度。當然面試有成熟的程序,而國內的用人單位沒有標準化的模式,大部分考官都沒有接受過招聘的專業(yè)培訓。所以,你完全不用慌。他們一般不會問太難太尷尬的問題。其實我們邀請的同學遇到的都是普通問題,比如:請自我介紹;為什么要來我們單位?你能告訴我你對我們單位的看法嗎?我們單位工作很辛苦,你受得了嗎?當你的意見與領導發(fā)生沖突,領導的意見不正確,你如何處理?然而,回答這些看似簡單的問題需要一些技巧。讓我們聽聽他們的經歷。  
●學會傾聽和分析問題。  
同學A:我們在面試中遇到的第一個問題是:請自我介紹。其實這個問題沒有什么實際意義。從你的簡歷來看,考官對你有一個基本的了解。他就是想用這個來引起話題。申請人只需要用簡單明了的語言,幾句話就說完了。太長的話就沒意思了。  
B:考官不需要你對一些問題給出明確的答案。他只是想從你的回答中判斷你處理問題的方式、原則和能力,判斷你自己的性格和人品。這就需要你思考考官想知道什么。我參加國家機關采訪時,幾乎總會遇到“當你的意見與領導發(fā)生沖突,而領導的意見不正確時,你是如何處理的?”問題。要回答這個問題,當然不能當面指出領導的錯誤,和領導面對面的沖突。很少有領導愿意當面認錯,也很少有領導希望下屬的能力永遠比自己強。我的回答是這樣的:我會聽從領導的意見開始工作,但我們會在適當的時候以適當的方式告訴他們,我會給出理由證明我的意見是正確的,并爭取領導的支持和幫助,使我的工作能夠順利完成。沒有領導的支持,怎么開展工作?考官問這個問題是為了測試你的小組合作協(xié)調能力。團隊精神是工作的關鍵,沒有團隊精神的人在任何地方都不受歡迎。  
c:學會分析考官話背后的意思很重要。我曾經參加過空軍政治部幾個同學的面試。當時有這樣一個問題:你喜歡讀什么樣的書?你印象最深的是什么?我們有的說金庸,有的說宗教,有的說路遙。最后考官說,看來你感性意識強,理性弱。請就近期國內外發(fā)生的事件發(fā)表看法,注意理性分析。后來才知道,軍隊這種單位不需要敏感的,好的,發(fā)達的人。  
●學會向面試官提問。  
答:學會提問也是面試的一種藝術技巧。問考官一個問題可以引起雙方的興趣,你會朝著成功又邁進一步。我在一所重點中學面試的時候,校長讓我做自我介紹。我覺得簡歷很完整很詳細。另外,里面也沒什么新東西。于是我問了校長一個問題:校長,你能給我講講我們學校嗎?校長當時很高興,很高興給我介紹了學校的發(fā)展情況;他對教育的看法和對學校未來的展望。當然,我也闡述了我的一些想法。結果我們發(fā)現我們的很多想法都是吻合的。校長很高興,決定問我。當然,在面試中,我們會遇到一些難以回答的問題,這就要求我們:  
●揚長避短,實話實說。  
d:我采訪過一家報社,對方說你是黨員?我們是官方報紙,黨員優(yōu)先。我不是黨員,怎么辦?我說:我的專業(yè)是國際政治,學過很多馬列主義、毛澤東等原著。我相信我理論上有一定實力。但希望在實際工作中能達到一個真正的黨員的要求,F在有些人入黨的動機不簡單。感覺自己還沒有達到真正黨員的標準。我在這方面很努力。當我對自己各方面都滿意的時候,我就會申請入黨。對方對我的回答很滿意。  
e:有時候面試會有一些奇怪的問題。聽說你的血型和星座是在香港一家合資公司。香港和臺灣的人都非常重視這些。他們說如果你的星座和領導的匹配,你們就不能一起工作了。對于這樣的問題,我們要說實話。  
答:有時候會被問一些專業(yè)的問題,這要看你平時的積累。但如果你不知道,不要胡說八道,事情就是這樣,或者你說錯了一個字,你就完了。  
面試似乎是一個藝術創(chuàng)作中最精彩的部分。如果要把別人的經驗變成自己的技能,那就要多琢磨琢磨,下次表演的時候才能得心應手。