中國學(xué)生對外面的情況不太了解，主要是信息不對稱。雖然現(xiàn)在有互聯(lián)網(wǎng)，但是互聯(lián)網(wǎng)的信息還是可以“化妝”的，它不是全部的信息，也不一定是真實的信息。然后，大家就有了一種天然的成長在國外的心理，覺得人家是怎么怎么樣的。這就像我們國內(nèi)原來好多公司，前面都要加北大二字，其實這個公司跟北大沒有任何關(guān)系。后來北大清華等名校決定，不允許公司加北大清華的名字，但是文件下發(fā)以后，還有一些企業(yè)偷偷摸摸的用，它在領(lǐng)導(dǎo)不知道的時候用，在各種場合打擦邊球的時候用，主要就是為了把北大清華名校的知名度、美譽度轉(zhuǎn)移到企業(yè)身上。
在國內(nèi)，為了鼓勵留學(xué)生回國，也有很多各種各樣的鼓勵政策。這些政策，對留學(xué)生留學(xué)也有一種誤導(dǎo)，留學(xué)生覺得鍍金回國之后，要享受，比如說落戶的問題、子女的問題，等等，才造成了出國留學(xué)急功近利的思想。但還是一個問題，就是學(xué)校不在于國內(nèi)的國外的，關(guān)鍵在于質(zhì)量怎么樣，說到底最后無論是創(chuàng)業(yè)也好，還是就業(yè)也好，還是個人水平和能力的問題。
教育部在網(wǎng)上有一個名單，哪些學(xué)校是教育部認可的，是通過中國留學(xué)生的。國外大使館有關(guān)部門和當(dāng)?shù)貒业慕逃块T交流以后，拿到比較規(guī)范，比較有名的學(xué)校，起碼它是有教育管理的，不是假的學(xué)校。但是，留學(xué)人員太多了，留學(xué)中介也多。中介公司一多，人員水平不高，一不小心就被套進去了，各有各的經(jīng)濟利益，經(jīng)濟利益造成的最后結(jié)果是傷害了學(xué)生的利益。所以，我們必須擦亮眼睛，不要上當(dāng)，但是，也難避免有一些會上某些假冒偽劣的當(dāng)，它故意模糊，人家說這個品牌的名字，這個名字里面就有一個小的地方改一改，這個字是象形字，或者是同音字，聽起來好像是，其實不是，就跟這個道理一樣。
所以，這件事情其實引發(fā)了兩個說法，真的假文憑，假的真文憑。特別是土倫大學(xué)這件事情，引發(fā)我們發(fā)現(xiàn)，它是假的真文憑。土倫大學(xué)，據(jù)我所收集到材料，它也在我們國家對國外的大學(xué)統(tǒng)計名單里面，在法國是公立大學(xué)，是非常正規(guī)的，也是我們國家教育部認可的。而這個購買文憑的學(xué)生，其實也可以說是一個受害者。當(dāng)然，他購買文憑的這種方式，涉嫌欺詐違法。實際上，這個學(xué)生的成績也好，他最后拿到的文憑，證書都是真實的，都是土倫大學(xué)，真實頒發(fā)給他的。那這種真的東西，對我們來說，屬于假的真文憑。
這個事情就是比較頂級的假造。有點兒像三聚氰氨的事情。三聚氰氨，你說三鹿肯定是好品牌，它里面賣的東西是三聚氰氨，你說這個事兒，老百姓能發(fā)現(xiàn)嗎？老百姓當(dāng)然發(fā)現(xiàn)不了了，只能是專業(yè)檢測的人員才能夠發(fā)現(xiàn)。到最后還得指望外交途徑。老百姓買的是自愿的，因為花錢肯定是要花的，你不花錢憑什么給你假的真文憑呢？
就像我們到名牌假貨市場買東西一樣。早期的時候秀水街都是名牌，但是特別便宜，大家都知道它是假的，我們中國人也愿意去，老外也愿意去。為什么呢？就是需要，又是名牌，又很便宜。它是真的假貨。是一個愿打愿挨，所以這還不能說是叫上當(dāng)受騙，跟上當(dāng)受騙還不一樣。這些學(xué)生家長一定知道這個事情，多少了解這個情況，花錢也不多，遠在千里之外，也無法去調(diào)查，文憑拿回來以后，起碼能找到第一份工作。
我不知道以后可以查他們的畢業(yè)證號碼嗎？怎么打假，怎么防偽，這個事情比較頭疼，尤其對人力資源部門的老總來說，更加麻煩一點。這是假的真文憑，還有真的假文憑。那當(dāng)然是純粹的假貨，比如說沒有這種大學(xué)，或者這個大學(xué)是民辦的，或者是商辦的等等，實際上不是一個真實的東西，虛構(gòu)出來的。這個層次就低了。而且相對而言會有一些方法去判斷，比如查詢畢業(yè)證書或者學(xué)位證書的號碼，通過學(xué)校，通過上網(wǎng)的途徑，可以查得到，這還相對比較簡單，容易判斷。但是對于假的真文憑來說，還是很有難度的。
這件事往下發(fā)展是怎樣的發(fā)展，賣文憑是法國人，還是中間人，有沒有中國人參與。我覺得中法關(guān)系有了波折以后，連教育文憑也受影響。這次曝光可以說是大快人心，不然的話，以后受害人更多。而且舉一反三，得看看其他學(xué)校有沒有這種情況。
這次假文憑事件，涉及到一個企業(yè)的道德底線和個人的道德底線。實際上，從管理者的角度來說，或者從做人最起碼的道理來說，誠信是非常重要的一件事情。而且真正的能力要比一紙學(xué)歷要重要的多。
作者系北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司顧問。創(chuàng)立于1992年的正略鈞策是中國成立時間最久、業(yè)務(wù)種類最全、員工人數(shù)最多、專業(yè)化程度最高、影響力最大的管理咨詢公司之一。正略鈞策作為中國大型綜合性專業(yè)化管理咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、人力資源咨詢、運作信息化咨詢、教育培訓(xùn)服務(wù)、投融資咨詢、高級人才服務(wù)、企業(yè)文化咨詢、政府咨詢、管理圖書出版等。
