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宋理:小企業(yè)如何跳好e之舞

和實(shí)力強(qiáng)大的對(duì)手過(guò)招,可能需要花費(fèi)數(shù)倍于對(duì)方的精力,還不一定能贏。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),這是手工管理時(shí)代的游戲規(guī)則?涩F(xiàn)在是信息發(fā)達(dá)的e時(shí)代,企業(yè)能不能贏,更多地取決于它的快速反應(yīng)能力,而不是規(guī)模。

正如杰克·韋爾奇所說(shuō):企業(yè)最基本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于搶先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的學(xué)習(xí)步伐。攜裹在信息化浪潮中的中小企業(yè),如果能利用好e方法和e工具,獲得有效的信息資源,便有可能憑借其小而靈活的身姿在與“大塊頭”的賽跑中搶得先機(jī)。

前景是如此美妙,事實(shí)卻不容樂(lè)觀。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)中小企業(yè)達(dá)4,000多萬(wàn)家,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.8%,而其信息化率還不到10%。中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面普遍存在著投入不足、專(zhuān)業(yè)人才缺乏、信息技術(shù)應(yīng)用水平低、對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)和重視不夠等問(wèn)題,整體效果并不理想。

中小企業(yè)應(yīng)該如何借力信息化,提高競(jìng)爭(zhēng)力?本期請(qǐng)到了愛(ài)商科技集團(tuán)香港有限公司總裁宋理、深圳市兆馳股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)涂井強(qiáng)、浪潮集團(tuán)高級(jí)咨詢(xún)專(zhuān)家趙旭東,和大家共同探討這個(gè)話題。

宋理:由零散到系統(tǒng)

愛(ài)商集團(tuán)成立于1996年,在韓國(guó)和香港都設(shè)有獨(dú)資公司,為何在今年初才開(kāi)始實(shí)施信息化?

宋理:信息化的步伐我們其實(shí)很早就邁開(kāi)了。以前我們上過(guò)一些比較小的、零散的軟件,比如一些進(jìn)銷(xiāo)存軟件等。我們?cè)诮衲瓿蹰_(kāi)始上ERP,希望實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的信息化,主要有兩個(gè)原因:一是因?yàn)橹耙恍┝闵④浖膽?yīng)用,讓我們看到了信息化的好處。二是隨著企業(yè)的發(fā)展,這些軟件已經(jīng)越來(lái)越跟不上企業(yè)發(fā)展了。所以為了滿足客戶(hù)的需求,提升我們的管理能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)诮衲瓿跎狭薊RP,而且我們是從旗下的愛(ài)商精密開(kāi)始的。這是因?yàn)榧瘓F(tuán)公司的信息化項(xiàng)目跟單個(gè)的企業(yè)相比,要復(fù)雜得多,所以我們只能先從某一個(gè)子公司開(kāi)始,而不能一下子全部都上線。另一方面愛(ài)商精密是我們的核心子公司,產(chǎn)品的市場(chǎng)份額在全世界都是名列前茅的,所以需求最迫切。

都是些什么樣的需求呢?

宋理:主要是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我們公司的客戶(hù)分布在全球,客戶(hù)的群體不同,下定單的模式就不同。我們要保證從定單到采購(gòu)的準(zhǔn)確性,比如我們有沒(méi)有庫(kù)存、庫(kù)存的成品多少、半成品多少、原材料是多少、我們還欠缺多少物料、我們?cè)撓露嗌儆唵?這些都需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)才能保證生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)確性,而且我們的客戶(hù)有很多個(gè)性化的需要,我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中需要為客戶(hù)量身定做,這對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求就更高了。

看來(lái)愛(ài)商精密在供應(yīng)鏈方面的要求比較高,目前上線ERP近一年,有沒(méi)有數(shù)據(jù)顯示愛(ài)商精密在這方面得到了改善呢?

宋理:對(duì)于我們來(lái)說(shuō),ERP在供應(yīng)鏈的管理方面意義是很重大的,它提升了我們快速滿足客戶(hù)需求的能力,這個(gè)是有量化指標(biāo)的。愛(ài)商精密的一個(gè)主要客戶(hù)是世界著名跨國(guó)企業(yè)飛利浦,飛利浦每個(gè)月會(huì)給自己的供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)分,包括交貨期、質(zhì)量、成本等項(xiàng)目。我們推行ERP以后,2007年平均每個(gè)月的得分比去年高出16%到20%。

除了供應(yīng)鏈效率的提升,ERP還影響到了管理的哪些方面?

宋理:首先它是對(duì)我們管理理念的提升。因?yàn)镋RP不僅是一個(gè)軟件,也是一種管理的理念。ERP思想最重要有兩點(diǎn),一是以數(shù)據(jù)說(shuō)話,二是流程觀,也就是流程大于人,不是人為地來(lái)控制。這兩個(gè)思想的運(yùn)用也就意味著提高了我們管理的效率和質(zhì)量。以前抓一個(gè)數(shù)據(jù)非常慢,有時(shí)候要靠拍腦袋。而現(xiàn)在我們的管理更加務(wù)實(shí),更加有依據(jù)。

第二是提高了我們各級(jí)管理層決策的效率。管理學(xué)上有個(gè)觀點(diǎn):大部分的決策錯(cuò)誤都是因?yàn)殄e(cuò)誤的信息、過(guò)時(shí)的信息、片面的信息造成的。有充足的信息,每一個(gè)決策者都能做出正確的決策。ERP就扮演了一個(gè)信息的提供者和整合者的角色,可以方便我們很

及時(shí)地掌控到哪里有什么問(wèn)題。愛(ài)商在選擇軟件供應(yīng)商的時(shí)候,主要考慮到了哪些因素?

宋理:ERP本身是從國(guó)外來(lái)的,在國(guó)內(nèi),一些企業(yè)權(quán)限的設(shè)置、流程的監(jiān)控會(huì)體現(xiàn)出中國(guó)的文化特色。所以我們要求這個(gè)軟件必須要符合中國(guó)大陸高科技企業(yè)的特點(diǎn),以免水土不服。另外顧問(wèn)師會(huì)深入到企業(yè)里來(lái)培訓(xùn)、推動(dòng)和協(xié)調(diào),有同樣的文化背景就更容易磨合,也有助于項(xiàng)目的成功。我們還較多地考慮到了軟件的差異性,主要看它能不能給我們制定一些個(gè)性化的方案,滿足我們特殊的需要。

另外,顧問(wèn)師的能力也是一個(gè)很重要的因素。因?yàn)樵俸玫能浖残枰獙?zhuān)業(yè)人士來(lái)導(dǎo)入,企業(yè)結(jié)合起來(lái)實(shí)施。我們對(duì)顧問(wèn)師有兩點(diǎn)要求:第一是要有很強(qiáng)的責(zé)任心,第二是要有很強(qiáng)的執(zhí)行力。要有處理問(wèn)題、推動(dòng)軟件實(shí)施繼續(xù)向前發(fā)展的能力。也就是要求他既是發(fā)動(dòng)機(jī)也是推土機(jī)。

推土機(jī)是用來(lái)推倒障礙的,愛(ài)商在實(shí)施ERP的過(guò)程中,遇到過(guò)哪些問(wèn)題?

宋理:主要是人的問(wèn)題。按照學(xué)習(xí)曲線理論,剛開(kāi)始學(xué)習(xí)一個(gè)新東西時(shí),人們都會(huì)很熱情,很樂(lè)于接受,參與度也更高。但是到了一定的程度,困難越來(lái)越多,人的信心會(huì)處于一個(gè)低潮期。這個(gè)階段有可能比較長(zhǎng),這是一個(gè)客觀規(guī)律,沒(méi)有人可以跳過(guò),只有尊重它,多進(jìn)行正面的鼓勵(lì),從而有效地度過(guò)這樣一個(gè)低潮期。我們的辦法是多給員工描繪上線以后對(duì)我們效益提升的前景,鼓勵(lì)所取得的成績(jī)。有時(shí)候也適當(dāng)?shù)厮梢凰桑粫?huì)給ERP推進(jìn)太多時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)度上的壓力。如果我們是很死板地按照計(jì)劃來(lái)做,所費(fèi)的精力和時(shí)間可能會(huì)更多,我們的ERP項(xiàng)目就不可能一次性上線成功。

涂井強(qiáng):由技術(shù)到思想

從2005年一成立,兆馳就開(kāi)始實(shí)施信息化,當(dāng)時(shí)為什么會(huì)有這樣急切的需求?

涂井強(qiáng):信息化是一把手工程,上還是不上,一把手的態(tài)度起著很重要的作用。兆馳剛成立的時(shí)候,我們董事長(zhǎng)就對(duì)信息化態(tài)度很堅(jiān)決。就是想趁著企業(yè)新成立,手工管理時(shí)代固有的思維模式還沒(méi)有出現(xiàn),這時(shí)來(lái)實(shí)施才不會(huì)遇到太大的阻力。

另外,企業(yè)信息化的好處是大家都知道的。我們當(dāng)時(shí)就是希望借助這個(gè)系統(tǒng)來(lái)讓我們企業(yè)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

到現(xiàn)在為止,這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了沒(méi)有?

涂井強(qiáng):已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了。目前我們?cè)律a(chǎn)800萬(wàn)到900萬(wàn)件產(chǎn)品,跟我們同等生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),可能要2,000到2,500的人才能完成,但是我們只需要1,500人。

我覺(jué)得信息化已經(jīng)不僅僅是錦上添花的問(wèn)題了,而是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。從現(xiàn)在來(lái)看,如果沒(méi)有ERP,我們可能連東西都生產(chǎn)不出來(lái)。客戶(hù)下一個(gè)訂單,可能要用到很多物料,這些東西你都要在七到八天內(nèi)配齊并上線使用。沒(méi)有ERP提供給我們的信息,我們連采購(gòu)的物料在什么地方,還剩多少都沒(méi)有辦法掌控,更談不上管理了。

現(xiàn)在兆馳很多項(xiàng)目都可以通過(guò)ERP去做,是不是意味著兆馳的信息化項(xiàng)目已經(jīng)成功完成?

涂井強(qiáng):信息化不是一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,我們ERP上線成功并發(fā)揮作用,不光不能說(shuō)是公司信息化項(xiàng)目的完成,甚至也不能說(shuō)是ERP項(xiàng)目的完成。只能說(shuō)是一個(gè)新旅程的開(kāi)始,后面還有很多工作要做。

首先就是要鞏固流程。有時(shí)候制定出來(lái)的流程可能不是特別完善,這樣也沒(méi)有關(guān)系,在剛開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候就將它僵化。哪怕A點(diǎn)到B點(diǎn),有一條更直接的路,但是考慮整體的效果,我們需要從A走到C再走到B,也要先這么固定下來(lái),然后再配合整體效果慢慢加以改進(jìn),這就是我們所說(shuō)的先僵化、再優(yōu)化、再固化。

如果在緊急情況下,直接從A到B也不允許嗎?

涂井強(qiáng):我們?cè)?jīng)有過(guò)這樣的例子:一根電源線缺料,所有的物料就者不能入庫(kù),哪怕貨柜在下面等。雖然我們使用的ERP系統(tǒng)允許缺料入庫(kù),但是我們企業(yè)的管理就不允許,這個(gè)口一放,就會(huì)帶來(lái)無(wú)窮的后患。因?yàn)橹灰翘厥庑、變通性的東西,你就必須要有專(zhuān)人去跟。這一周我只有一個(gè)特例,我可以跟得過(guò)來(lái),十個(gè)的話也可以跟得過(guò)來(lái)。但是這個(gè)特例增多,就跟不過(guò)來(lái)了?赡苡腥苏J(rèn)為這個(gè)是綠色通道,是提高效率的辦法,但是特例是管理混亂的一個(gè)源頭。比如說(shuō)我現(xiàn)在生產(chǎn)急了,我就到倉(cāng)庫(kù)去搬一箱物料來(lái)用,過(guò)后再來(lái)補(bǔ),你今天開(kāi)了這個(gè)口,一個(gè)人可以去搬,以后每個(gè)車(chē)間的物料員都去搬,系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)就跟倉(cāng)庫(kù)實(shí)際對(duì)不上了,這個(gè)ERP還有什么用?ERP是一個(gè)反應(yīng),是真實(shí)物流的一個(gè)反應(yīng),真實(shí)物流和系統(tǒng)物流完全對(duì)不上了,還談什么管理?所以我們ERP系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)及時(shí)、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確。這個(gè)及時(shí)準(zhǔn)確是通過(guò)系統(tǒng),通過(guò)規(guī)范不能這樣做來(lái)確保準(zhǔn)確。

這是否是說(shuō)ERP對(duì)于兆馳管理思想的變革起了很大的作用?

涂井強(qiáng):是這樣,因?yàn)閷?shí)施ERP其實(shí)是一種管理思想的導(dǎo)入,這種管理思想就是按流程辦事,靠數(shù)據(jù)說(shuō)話。上線之后,我們已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣,把遇到的問(wèn)題分為兩種,一種叫正常,一種叫異動(dòng)。對(duì)于異動(dòng)的情況,我們會(huì)分析它異動(dòng)的原因,然后想辦法用ERP的系統(tǒng)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,把這個(gè)異動(dòng)解決掉,然后用系統(tǒng)固化下來(lái)。比如我們有一百多家供應(yīng)商,記賬的時(shí)候有可能會(huì)把A的賬記到到B的頭上,這種“串戶(hù)”的現(xiàn)實(shí)其實(shí)是很常見(jiàn)的,大家也都不是特別重視。但是我們當(dāng)時(shí)就想到要用系統(tǒng)對(duì)這個(gè)過(guò)程加以改進(jìn),并固化下來(lái)。我們提出這個(gè)要求之后,顧問(wèn)方建議我們根據(jù)訂單號(hào)和供應(yīng)商編碼去生成財(cái)務(wù)憑證,這樣就把該掛的數(shù)據(jù)掛到這個(gè)供應(yīng)商名下,就不會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤。只要是人為操作的事情,就有可能出錯(cuò),但是系統(tǒng)固定下來(lái)的東西不會(huì)。用這個(gè)思路去管理,管理水平不知不覺(jué)就提高了。

趙旭東:信息化是系統(tǒng)工程

現(xiàn)在是信息社會(huì),大家都在談?wù)?ldquo;信息化”這個(gè)概念,你認(rèn)為一個(gè)企業(yè)如何才算實(shí)現(xiàn)了信息化?

趙旭東:這個(gè)問(wèn)題大家談得很多,認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)也很多。比如一些企業(yè)以為使用了信息化軟件就算是實(shí)現(xiàn)了信息化,其實(shí)不是這樣。企業(yè)信息化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它不光涉及到信息技術(shù)手段的利用,還包括管理思想、管理流程的變革,也就是通過(guò)信息化軟件的使用來(lái)規(guī)范管理。軟件只是一個(gè)工具。

你認(rèn)為信息化對(duì)中小企業(yè)意義何在?

趙旭東:對(duì)于所有的企業(yè)來(lái)說(shuō),信息化的意義都存在于以下三個(gè)方面:第一,有利于競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)樾畔⒒院,企業(yè)的市場(chǎng)反應(yīng)會(huì)更快;第二,有利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),特別是對(duì)于一些制造企業(yè)來(lái)說(shuō),庫(kù)存過(guò)多會(huì)導(dǎo)致一些問(wèn)題,但是信息化軟件的使用可以使他們達(dá)到零庫(kù)存;第三,管理更加科學(xué),中小企業(yè)可以借助企業(yè)管理軟件,在很短的時(shí)間內(nèi)接觸并應(yīng)用上國(guó)內(nèi)及國(guó)際先進(jìn)的管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)。

<但是從某種意義上講,我認(rèn)為信息化對(duì)中小企業(yè)的重要性遠(yuǎn)甚于大型企業(yè)。第一,由于小,它們?cè)谕菩行畔⒒倪^(guò)程中遇到的阻力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于大型企業(yè);第二,小意味著反應(yīng)迅速,信息化軟件其實(shí)只是一個(gè)信息的提供者和整合者,而中小企業(yè)能夠根據(jù)這些信息做出快速?zèng)Q策,這就使得它們?cè)谶\(yùn)行效率、創(chuàng)新等方面可以與大企業(yè)站在同一個(gè)層面上。

也就是說(shuō)中小企業(yè)完全有可能通過(guò)信息化來(lái)與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?

趙旭東:完全可以。大企業(yè)的規(guī)模大,資金多,但是也會(huì)遇到一些問(wèn)題。首先中小企業(yè)經(jīng)常是一把手親自抓信息化。但是對(duì)一些大的企業(yè),尤其是一些集團(tuán)公司來(lái)說(shuō),很難有哪一個(gè)人說(shuō)了算的,這樣就會(huì)造成反應(yīng)不靈活、浪費(fèi)時(shí)間的問(wèn)題。其次大企業(yè)的規(guī)模比較大,這就會(huì)使他們的實(shí)施周期比較長(zhǎng),有時(shí)候?qū)嵤┤藛T會(huì)失去耐心,這樣信息化就很容易失敗。

就你多年的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,中小企業(yè)應(yīng)該如何利用信息化來(lái)提升競(jìng)爭(zhēng)力?

趙旭東:企業(yè)信息化的關(guān)鍵是為了降低成本,增加效益,對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)也如此。成本降下去了,效益升上來(lái)了,這就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上升的表現(xiàn)。要做到這一點(diǎn),我認(rèn)為第一步在于信息化軟件的選擇上,中小企業(yè)首先要認(rèn)清企業(yè)存在問(wèn)題,適時(shí)的根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,選擇差異化的信息化產(chǎn)品,不要貪多求全。把資金投在該用的地方。

第二步,并不是軟件上線成功,企業(yè)的信息化就算成功了,還需要深入挖掘與利用信息系統(tǒng)的價(jià)值。也就是利用系統(tǒng)提供的優(yōu)化流程,不斷優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理流程。因?yàn)閱渭兊男畔⒒顿Y對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的改善畢竟是有限的,必須配套開(kāi)展組織創(chuàng)新。這個(gè)過(guò)程會(huì)對(duì)傳統(tǒng)管理的觀念、工作方式和業(yè)務(wù)流程帶來(lái)很大的沖擊,所以信息化是一項(xiàng)推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的系統(tǒng)工程。

宋理(愛(ài)商集團(tuán))

涂井強(qiáng)(兆馳)

趙旭東(浪潮集團(tuán))