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大學(xué)生校園網(wǎng)

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大學(xué)生校園網(wǎng) > 大學(xué)生求職 > 面試技巧

冷專業(yè)畢業(yè)生投簡歷的小技巧

畢業(yè)在即,忙著為自己找個出路了。因?yàn)閷I(yè)比較冷,求職的過程也更用心,F(xiàn)在求職已有幾個月了,其中的體會只有自己知道。小編認(rèn)為精美的簡歷是邁向成功的第一步。

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英文簡歷要克服中外文化差異

很些人或許會認(rèn)為,雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷,但是HR大都是中國人,所以只要把中文簡歷締造好,英文簡歷只是走個過場,隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其...

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優(yōu)秀應(yīng)屆生自我鑒定

大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會實(shí)踐活動,對于人生中最美好的一個階段,現(xiàn)在有必要對自己在這一階段的各個方面進(jìn)行總結(jié)。在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的...

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教你如何變“廢”為寶


找工作,有時候并非能一定能如自己愿,有人抱著寧缺勿濫的態(tài)度,而有人卻情急之下,先隨便找份工作干起來,也有人干了一段時間之后,才發(fā)現(xiàn),原來這不是自己想要的職場...

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你的簡歷是否在考驗(yàn)HR的耐心?

據(jù)統(tǒng)計(jì),規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。一般簡歷的第一輪過眼時間約為5-10秒鐘,基本上按照招聘廣告...

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簡歷最受獵頭關(guān)注的關(guān)鍵詞

獵頭公司都有自己的人才庫,但是我們還會通過各種可能的途徑發(fā)掘候選人,但不管怎樣,簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機(jī)了解企業(yè)...

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簡歷詳細(xì)還是簡單好?


市面上一般的面試官不會看簡歷,會當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容,所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷,如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡歷對外寄出)的就最好...

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國際商貿(mào)專業(yè)自薦信


尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的自薦信,對此表示由衷地感激!
貴學(xué)校良好的形象和教職工素質(zhì)吸引著我對這份工作的濃厚興趣。很高興能為...

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財(cái)務(wù)會計(jì)教育個人簡歷范文


姓名:性別:女
民族:漢族出生年月:1988年11月5日
證件號碼:婚姻狀況:未婚
身高:163cm體重:51kg
戶籍:廣東陽江現(xiàn)所在地:廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校:湛...

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HR看到馬上扔掉的六種簡歷


招聘的任務(wù)很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機(jī)會。...

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薪資福利個人簡歷


基本信息
姓名:
性別:女
民族:漢族出生年月:1987年2月20日
證件號碼:婚姻狀況:未婚
身高:168cm體重:50kg
戶籍:廣東深圳現(xiàn)所在地:廣東深圳...

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簡歷注意針對性

越是好的職位,所參與的競爭應(yīng)聘者越多。對于招聘人員來講工作量是十分巨大的。因此,面對大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡歷,負(fù)責(zé)招聘的人員會每個簡歷都認(rèn)真仔細(xì)的看一遍...

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15個最奇怪的簡歷錯誤


鑒于45%的人力資源經(jīng)理說,他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說,平均每個職位的申請者簡歷,經(jīng)理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。...

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讓簡歷為暫時失業(yè)者加分

當(dāng)你處于失業(yè)狀態(tài)下找工作,可能會讓你覺得無法和那些在職員工一起競爭,但這不是事實(shí)。稍許改變,就能讓你的簡歷為你的求職成功加分。
評估“間隔”

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產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)求職簡歷

產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)求職簡歷

目前所在: 海珠區(qū) 年  齡: 22

戶口所在: 湛江 國  籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身  高...

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物業(yè)管理自薦信范文

尊敬的經(jīng)理:
  
  您好!
  
  首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。
  
  我叫孟春芳,現(xiàn)年22歲,是商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系物業(yè)管理班06級的應(yīng)屆畢業(yè)生。...

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物料管理個人簡歷范文


目前所在:天河區(qū)年齡:22
戶口所在:清遠(yuǎn)國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:170cm
人才測評:未測評體重:55kg
人才類型:在...

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讓你的簡歷跟上時代

你的簡歷跟上時代了嗎?時代改變了,簡歷的風(fēng)格也改變了。因此,我們必須要了解成功簡歷的風(fēng)格與格式。如果你有很強(qiáng)的實(shí)力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是你的簡歷沒有任何優(yōu)勢的話...

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自動控制工程專業(yè)簡歷模板


目前所在:白云區(qū)年齡:21
戶口所在:陽江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:175cm
人才測評:未測評體重:55kg
人才類型:應(yīng)...

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如何寫簡歷動筆之前的6步


現(xiàn)在有很多的關(guān)于你的簡歷應(yīng)該寫多長(取決于工作)和你是否應(yīng)該提及短期工作(取決于工作)以及你是否應(yīng)該要進(jìn)行校對且使用拼寫檢查(是的)的建議。但是,在你挑選出...

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施工質(zhì)量控制個人簡歷


目前所在:陽江年齡:20
戶口所在:陽江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm
誠信徽章:未申請?bào)w重:
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)...

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缺少工作經(jīng)驗(yàn)的求職簡歷

第一招:寫好自我評價
對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到...

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專業(yè)日語求職信

本人姓x,名正文,性別男,現(xiàn)年21歲,于2009年12月畢業(yè)于xxxx外國語學(xué)院,專修日語.
今看得貴公司招聘信息,鄙人感覺應(yīng)符合貴公司誠招條件的需求,故寫求職信一封!
本人性格...

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如何自己評估簡歷

簡歷作為我們求職的“敲門磚”,其重要性不言而喻。然而,你的簡歷有多少含金量呢?讓我們一起來給自己的簡歷打打分吧!日前,李開復(fù)在其微博上提出了如何自己評...

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突出簡歷亮點(diǎn)提高面試邀約率

簡歷亮點(diǎn)之簡而有力
  

  簡歷需要簡而有力,所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡歷長度為A4紙的2頁,最簡單的標(biāo)題加粗提亮,邏輯清楚的分段,這足以讓HR...

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掩飾簡歷是不是個明智的選擇

在求職中,我們每個人都有自身的問題和局限性。很多東西到底應(yīng)不應(yīng)該寫在簡歷中,不寫漏洞太多,極容易被刪掉;寫了有可能給用人單位留下不好的印象,更容易被提前出局。遇...

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HR就是不收你簡歷,知道為什么嗎?

最近收到了二十多封簡歷,有很多有趣的事情,寫出來既當(dāng)作笑料分享,也可給大家做做訓(xùn)練,免得走彎路:
1、裝酷:只有標(biāo)題和簡歷,沒有正文。連一句“附件是我的簡...

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工程類精品簡歷模板分享

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
  您好!
  非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信,真誠希望能得到您的支持和認(rèn)可。我是淮海工學(xué)院08屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生,在校期間,本人嚴(yán)格遵守學(xué)校...

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求職名企的簡歷問題在哪?

xxx 的 個 人 簡 歷
求職意向 product supply
男,1990-10-25出生,身高172cm,安徽六安,漢,預(yù)備黨員,合肥市九龍路111號安徽大學(xué)
聯(lián)...

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總是被拒的簡歷該如何修改?

姓 名
性別:女 年齡:22 政治面貌:黨員
聯(lián)系電話:(+86)135-****-**** 郵箱:xxxxxxxxx@qq.com
地址:長沙理工大學(xué)金盆嶺校區(qū)西苑x棟xxx 410000
求職目標(biāo)
營銷類...

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化工專業(yè)學(xué)生簡歷模板分析

尊敬的人事經(jīng)理:
  你好!
我是北京化工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)系的應(yīng)屆本科生。我來自云南省大理***縣,現(xiàn)在特別期望能夠在畢業(yè)的時候回到家鄉(xiāng)為家鄉(xiāng)的石油石化生產(chǎn)建設(shè)出上...

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一個CEO給大學(xué)生的9點(diǎn)忠言

1.一定要有獨(dú)立的人格、獨(dú)立的思想。一個經(jīng)過獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯誤觀點(diǎn)的人比一個不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
  2.仕途,商界,學(xué)...

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揭秘大學(xué)生面試的N個“死”因

要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實(shí)際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)...

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如何對付“啞巴”面試官

我剛經(jīng)歷了一場奇怪的面試。有兩個面試官,一個人提問;而另一個一言不發(fā)、伏案書寫。我不知道應(yīng)該怎樣對待他們——我也沒有與他們交談。這樣做對嗎?盡管老話說...

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集體面試別為搶鋒頭失去風(fēng)度!

面試很少有人不緊張,特別是面試方法超乎你意料時。除了傳統(tǒng)的「一對一」面試外,「一對多」、「多對多」的面試型態(tài),也時常出現(xiàn)在企業(yè)大舉招募新鮮人的場合。根據(jù)過去經(jīng)驗(yàn)...

閱讀(108)