面試技巧之如何應(yīng)對兼職面試
在面試時，網(wǎng)絡(luò)兼職應(yīng)聘者經(jīng)常會被要求面試自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高網(wǎng)店招聘者的好感。...
大學(xué)生校園網(wǎng)
在面試時，網(wǎng)絡(luò)兼職應(yīng)聘者經(jīng)常會被要求面試自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高網(wǎng)店招聘者的好感。...
面試時，談到最后，主考官一般都會問：“你還有什么問題需要問的嗎?”那這時，你就應(yīng)該想想該怎么開口了。下面，我粗略統(tǒng)計了一些面試時面試者可以提出的問題供大...
精彩觀點：
面試官判斷一份簡歷一般需要8-15秒，求職者最好針對不同崗位修改簡歷，在醒目的位置突出與崗位要求相匹配的素質(zhì)與能力，接下來用翔實的證據(jù)證明自己具備這...
畢業(yè)求職一年，我20次面試失敗，留下了痛心的思索。我從吉林長白山溝考到京城，在某名校學(xué)行政管理專業(yè)，連年獲校級一等獎學(xué)金，當(dāng)了3年班長，被評為學(xué)校優(yōu)秀干部。與同學(xué)們...
走進房間的時候
走進房間的時候自己的名字被喊到,就有力地答一聲“是”,然后再進門。如果門關(guān)著的話,就要以里面聽得見的力度敲門,聽到回復(fù)后再進去。開門關(guān)門盡...
某公司招聘銷售部經(jīng)理助理，應(yīng)試者如云。
經(jīng)過層層選拔，最后，只剩下三名候選者。他們各有所長：或知識淵博或思維靈活或經(jīng)驗豐富，難分伯仲。但名額只有一個。因此銷...
互聯(lián)網(wǎng)雖然發(fā)展時間很短，但卻拉近了人與人之間的距離，并掀起了一片資訊熱潮，制造 了不少就業(yè)機會，讓醉心IT業(yè)的朋友能一展所長。
作為全球知名的雅虎公司的用人之道...
數(shù)落別人
很多跳槽者在面對雇主“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等...
雷區(qū)一：奇裝異服
[案例]
某80后小朋友進門就嚇人一跳：頭頂棒球帽、身穿T恤和軍裝褲，腳蹬球鞋，歪著脖子坐下來，一邊說話一邊不停用腳點地踩節(jié)拍，整個過程就像...
1.科學(xué)答卷
拿到試卷后，首先應(yīng)通覽一追，了解題目的多少和難易程度，以便掌握答題的速度，然后根據(jù)先易后難的原則排出答題的順序、先攻相對簡單的題，后攻難題。這樣就不...
●為什么想到這里來工作？
參考答案：組織幾個原因，最好簡單而切合實際。
●你是否愿意去公司派你去的那個地方？
參考答案：如果你回答“NO”...
在求職過程中，若是不懂點應(yīng)聘技巧、不會推銷自己，就很難找到心理機會。有些求職者盲目瞎闖，“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成，甚至對招聘主管阿諛奉承，結(jié)果也...
問題一、你如何看待晚婚、晚育
招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚...
在經(jīng)歷了十年的風(fēng)雨發(fā)展歷程之后，終于實現(xiàn)了讓企業(yè)放心、讓學(xué)員滿意的目標。用一個又一個的高薪就業(yè)明星的現(xiàn)實改變了國人眼中的職業(yè)教育，也讓更多的人認識到了職業(yè)教育的...
1、準時到達。面試當(dāng)天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是&md...
1、你的英語不好。
我的英語好不好我自己知道，但是請你也用英文來面試我，我也想請問你懂英文嗎？最后她搬出了高級別的人要來面試我，我拂袖而去。我們都很無禮，只是...
1、求“全”心理
要求畢業(yè)生一專多能、多專多能是用人單位的重要標準。目前社會上風(fēng)行的考證熱，實際上就是這種要求的反映。證多不壓人，大學(xué)生一方面應(yīng)多考些計...
1、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：
①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；
②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事...
職場老法師受網(wǎng)友追捧
自稱從業(yè)十幾年的他曾先后在事業(yè)單位、大小民營企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司、世界500強企業(yè)工作，積累了豐富的職場經(jīng)驗。“躍過500強的門檻并不難，關(guān)鍵...
看圖說話
外企招聘員工，需測試應(yīng)聘者的反應(yīng)能力，有的外企在轉(zhuǎn)動的機器上裝上彩色圖畫，畫面上有動物、植物、建筑物、交通工具、家用電器等，在應(yīng)聘者面前按一定的速...
面試失敗情景一：“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應(yīng)付，他馬上說其實我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。
面試失敗情...
1.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練?
2.貴公司對這項職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?
3.貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)...
實習(xí)時多“跳槽”
許寅原本希望能進世界500強企業(yè)工作，但實習(xí)后覺得外資企業(yè)性價比并不高，于是開始把目標轉(zhuǎn)向國有企業(yè)。“工作跳槽不能太頻繁，但實...
1、 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份 簡歷 而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份 簡歷 ，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準備好會顯得...
1、封閉型提問
例：你愿意做工程師還是市場開發(fā)人員?
分析：問題答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。
出招：種問題回答力求簡潔、明...
面試是求職的必經(jīng)之路，考生能否在暫短的面試時間內(nèi)，讓考官認識自己，產(chǎn)生好感，形成情感溝通，這對于面試結(jié)果將產(chǎn)生—定影響。經(jīng)驗證明，有一些面試表達技巧能促成彼...
在個性方面：
(1)吃苦耐勞：閉上眼睛想一想，你最喜歡合作的人是哪種人？有創(chuàng)新思維的？有領(lǐng)導(dǎo)能力的？還是吃苦耐勞的？毫無疑問，每個面試官都會傾向于選擇一個兢兢業(yè)業(yè)的...
1. 惡劣的作品集
最悲慘的事情莫過于一套打印精美（或者擁有精美模板的演示文檔）的作品集里面都是粗劣的作品更讓人掃興的了，這無異于你打開一個雙開門的冰箱，然后里面只...
儀表備戰(zhàn)——“適當(dāng)”
其實，找工作也如同商業(yè)行為，雇主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況...
面試準備工作
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點好裝備，早點休息。除非應(yīng)聘時尚類職位，當(dāng)天的穿著要正式一點，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過分夸張...
（一）發(fā)式
俗話說“人靠衣裝”“先敬羅衣后敬人”，日常與普通朋友的會面中我們也會注意衣著打扮，更何況是重要的面試。男性的頭發(fā)比較好對付，因為...
1.邊說話邊拽衣角。容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟的印象。
2.夸張的肢體動作。適當(dāng)手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)...
面試總體有五大步驟，熟悉這些程序，將幫助你提高求職面試的成功率。
第一步：確定面試標準
有經(jīng)驗的管理者知道，擁有一批優(yōu)秀員工的最佳方法之一是為適當(dāng)?shù)娜税才排c其技...
面試的種類主要有以下幾類：
(一) 個人面試
個人面試又稱單獨面試。指主考官與應(yīng)聘者單獨面談，是面試中最常見的一種形式。單獨面試又有兩種情況，一是只有一個主考官負...
氣質(zhì)是一個人表現(xiàn)在心理活動和動作方面的動力特征，即心理過程和動作發(fā)生的強度、速度、靈活性、持久性和心理指向性等方面特點的總和。在人的各項活動中可以看到，有的人活...
我是1月7日上午的一撥。
因為之前面過農(nóng)行的，所以這次不是太緊張，而且很多人一起面，我猜測問題也不會問的特別多，畢竟對于銀行來說，它的需求面比較寬，并不局限...
最近看見好多人在焦急的等待著面試的結(jié)果，我心中就在想，是不是作為進入面試的人之一，是不是也該分享一下自己的經(jīng)驗。不過會覺得，我在care的事情不是大部分人care的事情...
你是去面試不是去聚會
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可...
一、不要過早打聽面試結(jié)果
在一般情況下，考官司組每天面試結(jié)束后，都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時間內(nèi)...
1、“我不了解貴公司。”
當(dāng)有機會面試時，面試官將會問你了解我們公司什么。如果你說不了解這家公司，面試官將會懷疑你為什么申請這個職位，是否只是為了金錢，...
不能面對失敗或拒絕
在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中，必然會有失敗的經(jīng)歷，企業(yè)有時在面試中向你詢問這類問題，也是看你對待人生低谷的態(tài)度，不要因為面子問題而不敢承認，隨隨便便搪...
場景一：口氣太大令人逆反
一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個中高級職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下，有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗。一...
企業(yè)在面試時，到底想要考查應(yīng)試者什么呢？如果把企業(yè)對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：
1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)
2、協(xié)調(diào)...
專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)HR遇到以下五類人時，他們多數(shù)是不予考慮的。
（一）頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份...
正面臨工作的我，今天是我人生中第一次正式的面試，令我受益匪淺。也許今天的面試不會成功吧，但是還算是很欣慰的，面試官的態(tài)度還算可以，只是我沒有做好面試的充分準備。...
前不久，有媒體報道某名牌大學(xué)一位系主任在就任14個月后被辭退的報道，報道援引了校方主管對此事的解釋：“他工作干得并不壞，但是太低調(diào)了。而校方此時需要一位更公眾...
禮貌禮節(jié)
掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉(zhuǎn)身關(guān)門，勿看人家的資料。主動打招呼，適時的進行面試自我介紹。記住主考官的姓名。結(jié)束時要致謝。對用人單位適度稱贊，...
法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡歷
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對面試制作完整的簡歷，對于不善于總結(jié)的求職者來說，招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板是個不錯...
小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月，天天忙于面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”，但始終沒有等來復(fù)試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，抱怨...
面試被“晾”半小時
今年35歲的陳女士因為結(jié)婚生子而離開職場，最近打算“復(fù)出”工作，應(yīng)聘了一家幼兒培訓(xùn)機構(gòu)的前臺接待工作。人力資源部給我電話，...
我是成都理工大學(xué)核技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)的一名研究生，在求職中遭遇尷尬，想一吐為快。
面試我的是一家環(huán)境輻射監(jiān)測站，該單位在各大高校網(wǎng)站上，公開招聘兩個核專業(yè)技術(shù)人才。...
又到一年面試季，經(jīng)歷了網(wǎng)申、筆試，好不容易才到“群面”關(guān)口的學(xué)子們，往往一個疏忽，便與心愛的“OFFER”失之交臂。怎樣才能把握好群面這道關(guān)，順利...
1.不要扯閑話
你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠都不...
微笑：“始終如一”
案例：
實踐證明：微笑是職場制勝的法寶。張曉平性格內(nèi)向、表情生硬，在面試遭到多次失敗后，才深知微笑的重要性。于是，他借閱了一些書籍...
招式一：突出重點經(jīng)歷
如果你在學(xué)校有過各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動中發(fā)揮了不可替代的作用，那么，在你的簡歷和面試的過程中，重點體現(xiàn)出來。要提醒的是，在應(yīng)聘...
你找工作時，應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標，以及有什么競爭對手。
要了解某家公司，最好...
求職整形
案例：“我臉上有雀斑，會不會影響找工作？”、“我手臂上和小腿上的汗毛又黑又長，怎么辦？”、“我臉上有個明顯的疤痕，會影響求職嗎...
在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強的辨謊技能。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的...
①電話預(yù)約或者通話直接面試：如果應(yīng)聘者接到電話的時候不適合面試，那么要立即提出，并友好地告訴對方目前的實際情況，能否幾分鐘后再打過來，或者自己打過去，記下對方的...
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等，...
你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責(zé)任的...
出場人物：王克喜（和源公考培訓(xùn)專家，南京大學(xué)博導(dǎo)、教授，曾任無錫市旅游局副局長）
王克喜介紹，事業(yè)單位面試考官一般采取“6+1”模式，即：每組6名固...
第一類：“惟我獨尊”的考官
你很可能碰見這樣的考官：他們認為自己生殺大權(quán)在握，并故意給人一副惟我獨尊的樣子。他們說話雖然客氣，但眼神傲慢，且不帶一絲笑...
支招1：絕對不要遲到。
參加面試一定不能遲到，如果對公司位置不熟悉，就應(yīng)該提前問好路并提早出發(fā)，如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個女孩子參加公司組織的群面，大家坐...
謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時，謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外，在外商投資企業(yè)就會行不通，往往會成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例：小史...
對于求職者來說，能得到一次面試通知，就像聽到了佳音降臨，無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者，面試是一次機會更是一場考驗。如何能夠感動考官，如何能夠讓自己...
一般來說，下面幾類人，我只要看一眼就會拒絕。
自吹自擂者不要。無論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的...
說實話，下面這些求職面試問題擺明了是找茬，很可能你在面試時根本不會遇到。但人家“找”上門來，你也只有勉力和他周旋一下。
1、為什么你讀哲學(xué)，卻來申請做審...
常有業(yè)內(nèi)人士說，面試實際上就是對求職者綜合能力的測驗，這話很對。小周的遭遇看來有些不可思議，但值得深思。在回答面試官問題的時候，很多畢業(yè)生往往自作聰明，在自己的...
1、什么是緊張、焦慮
焦慮人人都會有，用心理學(xué)的語言來說，它是人面對環(huán)境刺激產(chǎn)生的一種應(yīng)激狀態(tài)，這時身體會動員大部分能量以應(yīng)付緊急狀況，各個臟器也在緊張工作。所以...
上周肖婷的客戶是全國最大的電信運營商。還沒開始面試，兩個名字就被她重重畫了線。這倆人就像是動畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學(xué)校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績...
一個良好準備技巧是60秒口才法。你把個人簡歷寄給主要決策人后大約一周的時候，就該給他打個電話。不要簡單地問一下你的簡歷是否已收到，這對于面對千百份堆積如山的簡歷的...
羞答玫瑰不聞香
招聘會、面試場……在多種求職場合，有不少女大學(xué)生往往顯得太過拘謹，手拿應(yīng)聘材料卻不好意思送出去，說話聲音細如蚊聲，面對對方的提問，...
技巧1：學(xué)會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點，尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實，你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清...
大家好，我是***，所學(xué)的是旅游服務(wù)與導(dǎo)游專業(yè)，四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康，充滿自信的我。
在校期間，...
簽證面試中，回答好簽證官提出的問題是面試的核心所在，簽證官給不給你pass完全取決于此。而中國申請者常會犯有以下兩種錯誤：
錯誤一：自我否定式。
這是國人常見的毛病...
雷人考題激怒面試者
5月10日，家住上海的岑小姐到一家物流公司面試文職人員，期間耗費一個多小時填寫了四份試卷，其中包括英文測試、專業(yè)題目、兩頁選擇題和300道性格...
從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任；后來，又差不多是...
對于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個“第一”。
第一句話面...
3月是春季人才招聘的高峰期，在甘肅省高新人才市場舉辦的招聘會上更是人頭攢動。記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘過程中，很多用人單位對求職者個人“結(jié)婚了嗎？”“...