人力資源(HumanResource，簡稱HR)是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力。技能。經驗。體力等的總稱。戴夫·烏爾里克，被譽為人力資源管理的開創(chuàng)者，他最早提出了“人力資源”(humanresource，HR)的概念。在此之前，人力資源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。烏爾里克認為，現在唯一剩下的有競爭力的武器就是組織，因為那些傳統(tǒng)的競爭要素，如成本。技術。分銷。制造以及產品特性，或早或晚都能被復制，它們無法保證你就是贏家。
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