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500強(qiáng)堅(jiān)決不用的13種人

1.沒有創(chuàng)意的鸚鵡人
象鸚鵡一樣,毫無創(chuàng)意,只會(huì)模仿,工作只求穩(wěn)定,不求創(chuàng)新；信奉多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)的人生哲理；因循守舊,唯唯諾諾,不求進(jìn)��；他的最大的悲哀就是從不...

中國(guó)10大最好職業(yè)排行

一、軟件工程師
只需環(huán)顧周圍，就會(huì)發(fā)現(xiàn)軟件工程師創(chuàng)造的價(jià)值。無論是工作、生活還是娛樂，大家已經(jīng)徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應(yīng)用“攻克”了，人類顯...

職業(yè)生涯規(guī)劃遵循什么原則

1.公平、公開原則
公平公開原則是職業(yè)規(guī)劃的基本，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成...

職場(chǎng)新人怎樣與同事相處?

1、了解你的同事：
（1）了解對(duì)方的工作：對(duì)方的工作職責(zé)－－能提供怎樣的幫助；對(duì)方的工作狀態(tài)－－能協(xié)助你的方式、反應(yīng)時(shí)間等；對(duì)方工作的困難－－能提出恰當(dāng)?shù)男?..

新員工在公司的五大法則

1.出來乍到要學(xué)會(huì)謙虛
職場(chǎng)新秀最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng)，證明自己固然重要，但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅僅...

新人應(yīng)該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處

1、恰當(dāng)向上級(jí)表達(dá)你意見的必要性：
（1）順利開展工作的必要；
（2）獲得上級(jí)認(rèn)可的必要；
（3）自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的必要。
2、與上級(jí)溝通的基本技巧：
（1）...

如何很好的與同事溝通?

1、溝通的定義：溝通是雙方或者多方通過彼此交流意見和討論，就某一具體事情達(dá)成一致，并產(chǎn)生結(jié)論的過程。
2、職場(chǎng)溝通的難點(diǎn)：利益。
3、內(nèi)部溝通的障礙：性格問...

怎樣才能讓老板給我加薪呢?

1.做事主動(dòng)
主動(dòng)的職員絕對(duì)是老板非常喜歡。當(dāng)你主動(dòng)去做一件事，也就是說自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階...

老板最不喜歡的六種人

1.吃里扒外的人
所謂吃里扒外就是利用公司的資源去牟取自身不應(yīng)該得到的利益，比如說吃回扣、打外單、干私活等。任何一個(gè)老板都不會(huì)讓這樣的人在公司長(zhǎng)久的干下去。...

企業(yè)需要哪些職業(yè)素質(zhì)?

道德品質(zhì)
一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)。道德方面的素質(zhì)，尤其是誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。
一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作...

面試成功需要注意哪些東西?

1.衣著干凈整潔
面試是很講究第一印象的。穿著邋遢，精神萎靡會(huì)讓面試官覺得你并不重視這次機(jī)會(huì)，從而也不會(huì)考慮錄用你了。去面試，并不一定要穿名牌高檔衣服，但是一定...

最易淪為“低薪族”的六種人

1.溫順小綿羊，沒主見的人
老板一般都喜歡聽話的職員沒錯(cuò)，但是沒有主見的職員，老板也同樣不會(huì)重用。做事按部就班，凡是唯命是從，對(duì)任何事都沒有異議，這樣的行為...

公司遇到有人造謠怎么辦?

1、保持鎮(zhèn)定
職場(chǎng)中難免遇到流言蜚語(yǔ)，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣不僅于事無補(bǔ)，反倒給上司留一個(gè)遇事急躁、缺乏沉穩(wěn)的壞印象。流言決非空穴來風(fēng)，靜下...

職場(chǎng)女生要避免的常見錯(cuò)誤

1、不看重上午的時(shí)間
大家可能會(huì)覺得上午的時(shí)間總是過得比下午快。其實(shí)都是同樣的四個(gè)小時(shí)，為什么會(huì)有這種感覺呢，因?yàn)�，�?dāng)你每天早上到達(dá)辦公室，然后邊用計(jì)算機(jī)或電話...

工作中怎樣提高工作效率?

1.打包知識(shí)。
怎么從花在一項(xiàng)工作上的時(shí)間取得多重回報(bào)，即怎樣多重和更有效的利用我們的時(shí)間。建議之一就是把知識(shí)打包，可能是一篇文章，一個(gè)PPT或者一段錄音。在適...

公司里怎樣搞好人際關(guān)系？

一、謹(jǐn)言
給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。培養(yǎng)低調(diào)和富有感染力的言談。說話的方式比內(nèi)容更為重要。比起你無遮無攔亂七八糟的說一些沒用的話，還...

女性在公司必須注意的細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)一：含蓄矜持
生活中大大咧咧的個(gè)性可能會(huì)讓你看起來活潑可愛。但是在工作中大大咧咧的個(gè)性永遠(yuǎn)只會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生性別錯(cuò)亂的印象，而含蓄矜持卻能為你帶來某種神...

工作中心理壓力大怎樣調(diào)節(jié)

1.充足睡眠
挑燈夜戰(zhàn)，或者早晨5點(diǎn)起床繼續(xù)上班，都不是良策。缺乏睡眠會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)造力減退、精神疲倦低下、暴躁易怒。從而面對(duì)工作也會(huì)感覺力不從心。缺少睡眠讓你更加容易...

測(cè)試職場(chǎng)中你的負(fù)面性格

假設(shè)你經(jīng)營(yíng)一家專賣甜品的小店，因?yàn)榭谖短厥舛鄻�，所以盡管已經(jīng)開張五年多了，還是生意興隆。后來，隔壁巷子也開了一家甜品店，而且打的是低價(jià)策略，使得你的生意大受影響...

面試的時(shí)候緊張?jiān)趺崔k?

保持一顆平常心
在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張...

公司里哪些人得罪不起?

財(cái)務(wù)
危險(xiǎn)等級(jí)：●●●●●
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作，你可別以為只是做做財(cái)務(wù)報(bào)表，開開單據(jù)。在以數(shù)字化生存的時(shí)代里，財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，決定著你的預(yù)算大小和業(yè)績(jī)優(yōu)...

面議談工資需要注意什么?

嘗試邁出第一步。
如果可能的話，你可以通過指定薪酬范圍來阻止雇主向你提供比你所尋求的更低的薪水。"這個(gè)數(shù)字應(yīng)該是自己的理想報(bào)酬，"對(duì)你的工資進(jìn)行談判，比如說...

為什么發(fā)的求職信不見回復(fù)?

1.頻繁跳槽
頻繁跳槽給人一種做事不踏實(shí)，心情浮躁沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內(nèi)離職）會(huì)使求職者喪失資格。這對(duì)于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不...

女性干什么工作有前途？

1、公關(guān)經(jīng)理
公關(guān)經(jīng)理可不是人們眼中“陪吃陪喝陪聊”就能促成事業(yè)的職務(wù)，公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)...

沒錢的人適合做啥創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

項(xiàng)目一：搞視頻網(wǎng)站
有的一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目雖然發(fā)展前景好，但是卻需要大量的金錢作為基礎(chǔ)，沒錢人創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)直就是天方夜譚，如果找對(duì)了項(xiàng)目，沒錢其實(shí)也可以當(dāng)老板，并快速...

工作中遭受排擠怎么辦?

混跡職場(chǎng)，無論你是久經(jīng)沙場(chǎng)的老將，還是初來乍到的新兵，進(jìn)入新的工作環(huán)境后，處理好同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅(jiān)持自己的原則，可...

怎么做能給上司留下好印象

1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點(diǎn)到公司，就顯得你很重視這份工作。
2、立刻動(dòng)手。接到工作要立刻動(dòng)手，迅速準(zhǔn)確...

怎樣才能讓老板重用我?

1、不要在老板不在的時(shí)間里偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺。
2、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利...

怎樣的人更容易獲得高薪?

1.不說“不可能”
一個(gè)對(duì)自己或者工作沒有信心，毫無挑戰(zhàn)精神的人永遠(yuǎn)不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業(yè)績(jī)平平。年中一過，老板就對(duì)銷售部下...

5則哲理故事照亮你的前途

1、一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經(jīng)過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇...

怎樣提升自己的辦公室人氣

1.邀同事一起用午餐或晚餐。
與同事交流，除了上班時(shí)間，下班的時(shí)候還會(huì)聯(lián)系嗎？加強(qiáng)與同事之間的情誼你得不時(shí)地花些時(shí)間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們?cè)诠ぷ髦?..

工作時(shí)候感覺迷茫怎么辦

職場(chǎng)人工作一段時(shí)間后，如果還是默默無聞，一無所獲，往往會(huì)產(chǎn)生迷茫：我在做什么？是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎？我的公司能提供實(shí)現(xiàn)我理想的機(jī)會(huì)嗎？我是否需要重新找機(jī)會(huì)？...

工作中決不能有的壞習(xí)慣

1.拖延
雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會(huì)產(chǎn)生延誤呢？如果是因?yàn)槿鄙倥d趣，你就應(yīng)該考慮一下你的擇業(yè)；如果是因?yàn)檫^度追求盡善盡美，這毫無...

女性決勝職場(chǎng)要用哪些妙招

要自信
所謂“自信的女人最美麗”。每天早上起來，梳洗完畢，對(duì)著鏡子里那個(gè)裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好...

公司里這些人千萬不要深交

1.“交淺言深者”
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這...