04、
Melody的未來有很多可能，除了自己開廣告公司和大公司高管之外，還能跳槽到甲方做市場、轉(zhuǎn)行做媒體編輯等文字工作、或者進入管理咨詢行業(yè)、還可以做新媒體渠道、甚至開自媒體。
和古老的零售業(yè)不同，廣告行業(yè)是一個年輕的行業(yè)。在一個快速變化的行業(yè)里，職業(yè)發(fā)展目標很難像傳統(tǒng)行業(yè)那樣明確。
比如我剛剛進入廣告行業(yè)時常用的媒體投放方法，到了今天幾乎成了屠龍術(shù)。而今天最主流廣告已經(jīng)從創(chuàng)意為核心的展示廣告，轉(zhuǎn)變成數(shù)據(jù)分析為核心的效果廣告，而且很多廣告主都開始自主投放。
在職業(yè)發(fā)展目標不確定的情況下，能不能界定我們的“特殊任務”呢？
能。
在“商業(yè)咨詢服務”的相關行業(yè)里，總有一些所有領域通用的底層知識、底層邏輯，比如消費行為，比如商業(yè)邏輯，就看你有沒有這個學習能力。
比如說，社交媒體時代，出現(xiàn)了很多圍繞產(chǎn)品的自組織社群，套用傳統(tǒng)的客戶管理方法，只會把他們嚇跑，但他們的行為仍然可以用心理學、社會學這些基本理論框架去分析。
“商業(yè)邏輯”也是一樣。比如對于快速崛起的網(wǎng)絡品牌，“李叫獸”拋開了傳統(tǒng)的品牌理論，用了一個財務分析的“資金周轉(zhuǎn)率”去解釋，非常簡潔有力。這就是底層商業(yè)邏輯的力量。
它們強調(diào)不是怎么構(gòu)建品牌，怎么規(guī)劃媒介，怎么寫文案、怎么做視覺，而是如何理解消費者、理解企業(yè)的經(jīng)營。它們能幫助你在一個快速變化的行業(yè)，找到不變的知識。哪怕這些職業(yè)明天就會消亡，你的職業(yè)價值也不會因此貶值。
具體如何圍繞“特殊任務”安排自己的時間，方法和前面差不多，就不贅述了。
05、
我們并不是真的不會安排時間，并不是真的缺乏自律，而是目標感太弱，以至于大部分時間，不是得過且過，就是患得患失。
但也我不建議新人去過多考慮未來職業(yè)發(fā)展的問題，一是一般公司不會給你這個空間，二是你現(xiàn)在還沒有選擇的能力。正是為了將來我們能夠擁有更多自由選擇的能力，現(xiàn)在才更應該在工作中發(fā)現(xiàn)那些只屬于你的“特殊任務”。
中午不睡下午不困，工作你得有這四招！
1
正常情況下，我中午沒有時間午睡。
倒不是我晚上睡眠充足，我經(jīng)常一天只睡4小時，很不充足。
中午時間寶貴啊，我可以寫日更，約學生談項目，都是沒有人干擾的時間，特別好，也特別困。
現(xiàn)在問題來了，大叔，你中午不休息，如何保證下午效率？我中午不休息，下午就犯困，精神難集中。
我的確有絕招。
2
中午不休息下午不困，我有四招。
第一招：借力打力。
我中午不睡覺，下午也犯困，工作效率也下降。但是工作效率下降對我影響不大，為什么？
因為我把這個工作效率不高的時間用于處理各種溝通事項，這些事項未必不重要，但是工作難度和強度對我而言，的確不大。
我可以借助別人的對話刺激，保持對自己的神經(jīng)活躍度，如果沒有對話刺激，而是自己進入寫作狀態(tài)，不是文筆生澀，就是突然睡著了。
第二招：快速充電。
我畢竟是41歲的人，真的精力不如年輕人，現(xiàn)在這么拼，代價是什么，我也清楚。
但是有時候還是拼不住，我就抓緊幾分鐘的時間，比如在的士上，公交車上，辦公桌上，馬上打個盹，然后醒來，我就像完成了一次手機快充，又能用很久。
一個秘密就是很多人不知道“如何在30秒內(nèi)快速入睡”是一種可以通過自我訓練獲得的能力，我并不是天生能這么短時間入睡的。
想學習這種入睡術(shù)，我已經(jīng)給你們關鍵詞去搜了，你學不學得會，看造化了。
第三招：保持節(jié)奏。
管理身體其實沒有什么新理論，只需要你深入理解一下運動員訓練過程即可。
運動員為了找到狀態(tài)，會保持一定強度的身體訓練，這種訓練量會讓一個人即便是身體不在狀態(tài)，也能保持最基礎的反應。
所以當我不在狀態(tài)的時候，我會開始做一些簡單有節(jié)奏的工作，讓工作慢慢帶起身體的興奮感，然后我開始進入狀態(tài)，然后再開始工作。
比如我可以簡單做整理工作，整理工作做著做著，人突然就有了動力，可以做一些大塊的工作了。
第四招：換腦休息。
人的大腦很復雜，并不是每項思考都會用盡大腦每一部分的能量。
所以如果我們可以同時安排一個時間段內(nèi)完成不同類型的工作，那么我們就可以借助不同類型的工作切換一下大腦，完成快速休息。
所以在寫這篇文章的時候，我湊巧發(fā)現(xiàn)后宮她們在討論妓女性技巧訓練方法，圍觀完這個話題，感覺滿血復活，馬上回來寫日更。喔，這話題也太激動人心了點。
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為什么這些方法對你無效？
所有的好辦法，都來自長期自我訓練的結(jié)果，如果你沒有持續(xù)訓練培養(yǎng)習慣，其實你很難指望一下子生效。
另一個很重要的原因，繁忙如我，才有這樣多的不同的工作要響應，有這樣多的人要響應，而且工作和人都是不同類型，才能順利實施我的方法。但普通人往往是單調(diào)響應一件事情，一樣流程，就容易身體因為重復反而越來越困。
