未來(lái)5年十大白金“飯碗”新職業(yè)層出不窮，老職業(yè)越老越吃香。人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)激烈，其間有多少是最受職場(chǎng)人士關(guān)注、三千寵愛(ài)集一身的職業(yè)?未來(lái)幾年的金牌職業(yè)有哪些?我們的金牌職業(yè)、俗稱(chēng)的“白金飯碗”具有以下特征：含金量高、收入多、發(fā)展前景廣闊、有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)地位、相對(duì)穩(wěn)定，身上聚集了無(wú)數(shù)艷羨的眼光，讓眾多職業(yè)人士產(chǎn)生心跳加速、眼熱嘴饞等連鎖反應(yīng)。
未來(lái)5年十大白金“飯碗”：
白金飯碗一：理財(cái)規(guī)劃師
生活水平越來(lái)越高了，口袋也越來(lái)越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出?想讓你的錢(qián)“生”錢(qián)嗎?想快樂(lè)地高枕無(wú)憂(yōu)地參與企業(yè)投資嗎?面對(duì)越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財(cái)規(guī)劃師大顯身手。這些“錢(qián)袋子保姆”、“錢(qián)包秘書(shū)”，專(zhuān)業(yè)能力越強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越老道越吃香;收入不僅是傭金，還可以按項(xiàng)目或者按小時(shí)收取咨詢(xún)費(fèi)用。據(jù)報(bào)道，在過(guò)去6年中，中國(guó)理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了18%.
含金量：目前，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財(cái)規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬(wàn)元人民幣以上。
白金飯碗二：人力資源師
從以前的人事部門(mén)到現(xiàn)在的人力資源部門(mén)，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專(zhuān)家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”、“用才”、“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。
含金量：調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在中高級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)人才缺口巨大，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1—2萬(wàn)元之間;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準(zhǔn)則以年薪報(bào)價(jià)。
白金飯碗三：企業(yè)高級(jí)策劃、公關(guān)經(jīng)理
無(wú)數(shù)鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨(dú)特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際關(guān)系、公關(guān)廣告等專(zhuān)業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶(hù)，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國(guó)際化的眼光和思維，能理解國(guó)外客戶(hù)的要求和意圖。
含金量：按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提成是目前最為主流的計(jì)薪方式，所以業(yè)績(jī)出色的話，年薪10萬(wàn)—15萬(wàn)是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財(cái)源滾滾，其中利潤(rùn)分成的空間不可小覷。
白金飯碗四：職業(yè)職問(wèn)
前幾年職業(yè)規(guī)劃對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的全方位入侵，為近年的豐收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上班族希望自己的人才價(jià)值得到專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化、最大化程度的提升;企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規(guī)劃開(kāi)始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展;不僅如此，全國(guó)各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃的高潮。職業(yè)顧問(wèn)的從業(yè)門(mén)檻相當(dāng)高，要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)、心理研究等專(zhuān)業(yè)知識(shí)為一體，而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育和工作背景，對(duì)各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。
含金量：具有該行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)顧問(wèn)身價(jià)倍增，國(guó)內(nèi)資深的職業(yè)顧問(wèn)年薪可超過(guò)50萬(wàn)元，在國(guó)外，普通的職業(yè)顧問(wèn)收費(fèi)每小時(shí)60美金到150美金不等，資深職業(yè)顧問(wèn)價(jià)格更加昂貴。雖然有的社區(qū)和學(xué)校會(huì)提供低廉甚至免費(fèi)的職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，但是職業(yè)顧問(wèn)得到的尊貴社會(huì)地位重金難換。
白金飯碗之五：公務(wù)員
據(jù)了解，在XX年公務(wù)員報(bào)考中，一些熱門(mén)職位的報(bào)考與錄取比例已超過(guò)1000：1.平均報(bào)錄比例也近50：1.近幾年，國(guó)內(nèi)某些熱門(mén)機(jī)關(guān)一再出現(xiàn)300人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位的火爆現(xiàn)象。未來(lái)幾年，公務(wù)員“熱”將一如既往。
含金量：工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補(bǔ)貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì)地位和仕途前景及建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的便利條件，讓公務(wù)員成為無(wú)數(shù)畢業(yè)生眼里的超級(jí)熱饃饃。
白金飯碗六：電子商務(wù)工程師
電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的專(zhuān)業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者和主要參與人員。隨著全球互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)的高速發(fā)展，集信息技術(shù)與現(xiàn)代商務(wù)理念于一體的人才需求量大增，而缺口近10萬(wàn)。未來(lái)XX年是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，未來(lái)5年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的創(chuàng)新和整合領(lǐng)域會(huì)成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。
