識別壞老板的五個(gè)面試訣竅
老板能夠成就你的職業(yè)生涯，也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法，讓你趁早辨別出那些壞老板。
好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公...
大學(xué)生校園網(wǎng)
老板能夠成就你的職業(yè)生涯，也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法，讓你趁早辨別出那些壞老板。
好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公...
參加面試是求職者應(yīng)聘的重要環(huán)節(jié)。求職者要在應(yīng)聘面試中取得成功，就要了解到，用人單位的招聘原則是在適合本單位某項(xiàng)工作要求的前提下找到優(yōu)秀的人選，即 “最合適、...
一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)西感與專業(yè)感，而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套...
(1)在交談過程中，設(shè)法相互溝通，切記曲解、誤解對方的話題，也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到...
“我們會再通知你”
小趙一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，參加了一家知名網(wǎng)絡(luò)公司的面試，公司的HR之前對于他的專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都還算滿意，雙方談得都還很愉快，...
找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。
這些名企的面試...
技巧一：在招聘營銷人員的過程中，主考官列舉出20多種（甚至更多）營銷方案，讓求職者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問，既達(dá)到考核應(yīng)聘者的分析能力的目的，同時(shí)又向求職者展...
空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間。面試時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試...
面試機(jī)會往往來源于一份恰當(dāng)?shù)暮啔v
畢業(yè)生小張為了在簡歷上給面試官留下深刻印象，特意找人給自己“度身打造”了一套個(gè)性簡歷，不僅色彩鮮艷，而且長達(dá)8頁之...
面試是公選的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，目的是檢測考生的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語表達(dá)能力等。通常情況下，面試考官對考生回答問題只是一邊聽，一邊評判，...
在辦公室里與同事們交往需要技巧，第一條規(guī)則是要準(zhǔn)時(shí)。如果有緊急的事情，不得不晚，立刻通知您要見的人。如果打不了電話，請別人為您打電話通知一下。如果遇到了交通阻塞...
第一，自我介紹。這部分沒什么好說的東西，我的建議也只有一句話：更多的參考JD。 對方在JD上要求什么樣的能力，大家就努力往那個(gè)方向靠。
第二，問簡歷。這個(gè)部分是最...
攻略一：企業(yè)想了解什么
面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬�，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能力。企...
1.積極的自我暗示
在面試前，面試者習(xí)慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人聽的，然而卻無意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習(xí)慣對別人講&l...
面試要注意“答所問”
很多人往往忽略這一點(diǎn)。比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員不夠?qū)I(yè)，會首先讓人自我介紹或談一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往不問這...
撓頭、嘴角微撇、皺眉顯示內(nèi)心焦慮不安，不知如何應(yīng)對；手不自覺摸脖子，表明內(nèi)心慌亂試圖掩飾真相；輕咬嘴唇，暴露內(nèi)心猶豫焦躁；雙肩下垂，雙手揉搓或摩擦膝蓋，透露出焦...
不可取的握手方式：
在中國，親友間、哥兒們之間、老客戶之間經(jīng)常采用兩只手握手的方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。...
即席發(fā)言測試
就是考官給應(yīng)試者一個(gè)題目，并在發(fā)言之前向應(yīng)試者提供有關(guān)的背景材料，讓應(yīng)試者稍作準(zhǔn)備后按題目要求進(jìn)行發(fā)言。即席發(fā)言的內(nèi)容可以是公司面臨產(chǎn)品銷售...
where：接電話也要選地方。
安靜是接受電話面試時(shí)最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時(shí)間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會被別的...
一、完整、充分表達(dá)自己的簡歷
不必刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細(xì)地自我介紹以及入職需求和充分的個(gè)人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記�。河萌藛挝�...
行走職場，哪能不帶武器？這武器變化多端，有時(shí)是一口流利的英文，有時(shí)是一身昂貴的行頭，有時(shí)是一臺精巧的筆記本電腦。更多時(shí)候，你身無長物，唯一武裝自己的只有一張小小...
第一，盲目自信
無論企業(yè)大小，也無論企業(yè)經(jīng)營狀況好壞，它的老板能夠把一個(gè)從無到有、從小到大的企業(yè)經(jīng)營到現(xiàn)在的地步，一定有其過人之處，至少在創(chuàng)業(yè)這個(gè)階段，他們...
應(yīng)屆生在畢業(yè)后求職面試過程中，一定要本著實(shí)事求是，老實(shí)，實(shí)在這種態(tài)度去參加面試，面試中切忌不要給人老油條的印象，一定要讓面試官覺得你很實(shí)在，很誠實(shí)。
面試中...
一個(gè)多月前，應(yīng)屆畢業(yè)生小萬看上一家地處重慶渝北區(qū)的知名企業(yè)，并向這家企業(yè)投遞了簡歷，但沒有得到面試通知。幾天前，小萬直接趕到該公司總部，要求公司給他一個(gè)面試機(jī)會...
1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。不僅不該露，還會讓面試官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。
2.最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié)。即使一切屬實(shí)，提到這個(gè)話題則會顯示你這個(gè)人...
位勢差異
一般來說，應(yīng)試者處于求職的地位，必然有一種被動的感覺，相對比較弱勢，而考官就比較主動，可以任意對來者發(fā)問，按照自己的需求來了解應(yīng)試者的各種信息，...
在就業(yè)難的大背景下，大學(xué)生找工作的程序被一再提前，實(shí)習(xí)的目的從過去的專業(yè)實(shí)踐轉(zhuǎn)而直接指向了就業(yè)。從過去幾年的情況來看，大學(xué)生通過實(shí)習(xí)最終找到工作的比例很大，比如...
哥去微軟面試，第一句話就被趕出來了！郁悶��！ 考官；windows7專業(yè)版在中國大陸的零售價(jià)是多少？
我:5元
考官:出去，下一位
放棄這兩個(gè)字在哥的字典里面...
翻看報(bào)紙雜志，打開電腦電視，只要是關(guān)于面試的話題，無疑是在告知大家如何在服飾上做到合理，在溝通技巧上做到得當(dāng)。面對現(xiàn)在社會上種種的風(fēng)氣，無疑大家都認(rèn)為扮美更適合...
【如何做“抓人”簡歷】
優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)要躍然紙上
河海大學(xué)學(xué)生處副處長黃琳楠說，多數(shù)用人單位招1—2個(gè)名額都會收到幾十甚至上百份簡歷，想讓你的...
一忌被動
很多求職者是在被動的情景下來找工作，比如說被父母領(lǐng)來找工作，或者是跟著男朋友或者女朋友來的，這樣的人找到工作的機(jī)會基本是0.1%。你會感覺到，她還沒...
你什么時(shí)候可以來公司上班？
現(xiàn)場：
劉生去一家公司應(yīng)聘，公司對他的各方面條件都很滿意，問他什么時(shí)候可以上班。劉生笑著說：“我連今天的中飯都帶來了，現(xiàn)...
寫信表示感謝
為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懶疟硎靖兄x。感謝電話最好不要超過3分鐘；感謝...
嗓音是爹媽給的，但講話的聲音和技巧是你自己控制的。主考官順不順耳，是否樂意和你繼續(xù)交流，這要看你操控嗓音的能力和技巧了。
有個(gè)女孩大學(xué)畢業(yè)時(shí)，應(yīng)聘幾家外資企業(yè)...
戒倉促上陣。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”面試前一定要做好充分的準(zhǔn)備。首先，對于前往應(yīng)聘的單位的各方面情況，要盡量有一個(gè)全面的了解，有備而來才能應(yīng)...