汽車銷售面試總結(jié)
4s店的銷售顧問一般面試提問的有：基本常識，包括汽車基本情況，如汽車由四大部分組成（發(fā)動機，電氣設(shè)備，車身，車架)。另外當(dāng)然有駕照最好，沒有也沒多大關(guān)系。還有就是基...
大學(xué)生校園網(wǎng)
4s店的銷售顧問一般面試提問的有：基本常識，包括汽車基本情況，如汽車由四大部分組成（發(fā)動機，電氣設(shè)備，車身，車架)。另外當(dāng)然有駕照最好，沒有也沒多大關(guān)系。還有就是基...
句精彩的引用可以讓你的面試加分不少哦!下面是一些從電影中選出來的經(jīng)典語錄，你面試的時候不妨引用一下。不過首先還是要記住應(yīng)該察言觀色，在合適的時候說出來。
1、 &ld...
小迪去面試時，坐在既是老板又是面試官的“太上皇”對面，她努力使自己鎮(zhèn)定。那位面試官的提問，小迪基本都能回答上來，但一看面試官不置可否的樣子，她自己都產(chǎn)...
呈現(xiàn)頻率最高的問題
每次去公司面試，無論是什么方式的企業(yè)，考官提問的第一句話簡直都是讓應(yīng)聘者做一個冗長的自我引見。在我閱歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的...
一家臺資公司的公關(guān)部招聘一位職員，許多人參加了角逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個人。
5個人個個都優(yōu)秀，都有較好的外表條件和學(xué)識，都...
應(yīng)聘者的內(nèi)在氣質(zhì)中，自信是最被看重的。
“有些畢業(yè)生覺得自己不是名校出身，便在求職中有意省去學(xué)校的名字，我們絕對不會給這樣的人提供機會。因為他首先表現(xiàn)出了對...
策略1、學(xué)會給自己留后路
金融專業(yè)的李小姐畢業(yè)到一家大型的保險公司面試，在業(yè)內(nèi)人事看來，這是一家非常有名氣和實力的公司。在面試中，李小姐表現(xiàn)得非常出色，但當(dāng)面試官...
推薦自己要注意控制情緒。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過程中善于控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒無常，很容易給人留下不好...
在找工作時，每位求職者在對待面試時要有一個具體的職場規(guī)劃，每走一步都要認(rèn)真考慮，不要盲目求職。無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗豐富的職場老鳥，面試中第一步一定...
碩士研究生初試成績出來了，面試馬上就到;博士第二次報考也快了。幾天內(nèi)收到不少email、電話。
有的學(xué)生，一看就是群發(fā)，“老師您好，我是×××，來...
各個院校的復(fù)試一般在三月下旬到五月上旬間進行，過去一般是等額面試,現(xiàn)在基本上都已改成差額面試，差額比例一般按照120%左右掌握，而生源充足的招生單位，可以適度擴大差額...
1、努力識破面試“陷阱”
能力表現(xiàn)突出的同學(xué)要小心面試“陷阱”面試官很可能突然襲擊，提出一些否定應(yīng)聘者的問題，“有意刁難”。一次，一...
日企面試著裝如何挑選?
1)西裝(スーツ)：男性一般為黑色或者深藍色的西裝，女性一般為灰色的套裝，對自己身材有自信的女性朋友們，建議以裙裝為宜。一身好的西裝能讓人神采...
即使是最優(yōu)秀的HR，在對應(yīng)屆生進行面試時，都會感到些許茫然：問不到工作經(jīng)驗;沒有Reference Check可以提供;所學(xué)專業(yè)知識與實際需要脫節(jié);有些畢業(yè)生甚至不知道自己的興趣所...
很多求職者都對在面試時該如何稱呼面試官比較傷腦筋，因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象，那到底如何稱呼面試官才得體呢?
1、如果在面試前知道面試官的姓氏，如...
這個問題主要測試本身的綜合素質(zhì)。
還能看出是否自信。
首先，不要總是想什么是你的缺點什么是你的優(yōu)點。
因為，缺點和優(yōu)點在不同情況下會有不同的定義。比如，說一個人...
問題一：你是否得到過低于自己預(yù)期的成績?如果有過，你是怎樣處理的?
分析：這個問題除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否愿意為追求公平而奮斗。...
打電話直接找工作這種一般是你知道他有招這個職位或者你很仰慕這個公司很想在這個公司上班才做的事情，先去網(wǎng)上搜或者他們的網(wǎng)站上搜看他們在招什么，然后投簡歷，如果很久...
孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”一般來講，你的“假想敵”——面試官，分為以下幾種表現(xiàn)形式：
1.性格內(nèi)向型：外表冷峻，不喜形于色...
作為一個面試官，你了解公司到底需要什么樣的人才嗎?你知道公司預(yù)期的目標(biāo)嗎?你能看穿應(yīng)聘者真是的實力嗎?到底該如何來進行面試才能達到滿意的效果，五八同城為您做出以下幾...
能給用面試者良好的第一印象，也許是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵的起點，下面讓我們一起來看看研究生面試10大試技巧：
(1)面試前作好準(zhǔn)備，注意儀表、著裝整潔;
(2)進門前要敲門，進...
現(xiàn)在的面試考官除了要求應(yīng)聘者具備專業(yè)能力之外，往往還會觀察求職者對壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和...
在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。那么面試自我介...
當(dāng)你應(yīng)聘時，你往往先被問到的就是"請先介紹介紹你自己"。 為了表達更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一...
外企因其良好的工作環(huán)境、豐厚的薪酬、較多的個人發(fā)展機會而成為求職者競相追逐的目標(biāo)。但很多人在面試環(huán)節(jié)中慘遭“滑鐵盧”，遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。...
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了面試成功...
問題一：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認(rèn)為該怎么辦?
回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回...
1.有關(guān)“職業(yè)目標(biāo)”問題的應(yīng)答思路
“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。每個人都應(yīng)有自己的職業(yè)生涯設(shè)計。在對此類問題的描述上，要根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征...
給一面的建議：自我介紹要流利，中間不要卡殼，最好之前自己先練習(xí)幾次，不要等到面試的時候緊張。要突出自己優(yōu)點，淡化缺點。最好結(jié)合例子談一下，講缺點最好要說出自己從...
實習(xí)生取勝的面試技巧
去面試回來以后認(rèn)為戲不大了，有點郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班，欣喜過后想知道為什么，今天終于得以問了面試我的人。
我的優(yōu)勢是：...
面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報與吉林省人事、教育部門聯(lián)合舉辦的職業(yè)生...
1.不要遲到
提前確認(rèn)面試地點，并最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時間致電，并誠懇解釋原因。這種行為將考驗?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。
2.對應(yīng)聘的企業(yè)一無所知...
面試前的準(zhǔn)備：
面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面...
1、全身體和精神放松。雇用面試只是一次普通會面罷了。盡管你不應(yīng)當(dāng)失以輕心，但你千萬別忘記這個組織給你面試是因為他們需要你的服務(wù)，就如同你需要他們的服務(wù)一樣，他們甚...
1、說一下你對市場的認(rèn)識。
2、如果你是銷售員，你會怎樣去做市場。
3、你對營銷和管理有什么獨特的見解。
一、先說下市場認(rèn)識：你可以從客戶群定位、競爭對...