一面完之后,HR給我的簡(jiǎn)歷貼了綠色紙條,就去簽到等2面。
二面的時(shí)候,先要我拿出成績(jī)單,然后居然要求個(gè)3分鐘的自我介紹,實(shí)在湊不滿3分鐘,只好結(jié)束。接著面試官問我覺得大學(xué)階段做過最有意義的事是什么,自己就從社團(tuán)活動(dòng)和程序設(shè)計(jì)兩個(gè)方向來(lái)說(shuō)。然后就問我大學(xué)生活中有沒有遇到什么問題,怎么解決。
給二面的建議:廣州移動(dòng)對(duì)成績(jī)是比較看重的,如果成績(jī)不好,最好選一些閃光點(diǎn)來(lái)說(shuō),比如選一些分?jǐn)?shù)比較高的科目,給成績(jī)不好找點(diǎn)理由(但也不要強(qiáng)詞奪理),如果實(shí)在實(shí)在太差,沒科高的,那真的是沒話說(shuō)了。還有,二面的面試官很喜歡給你下套,而且是連環(huán)套那種,你一鉆進(jìn)去,很難抽出來(lái),所以回答前最后花上8,9秒時(shí)間考慮下面試官到底深層含義是什么,至于8,9秒時(shí)間怎么拖延,你可以用“E。。。。。"這樣的語(yǔ)氣來(lái)開頭(不過面試時(shí)很難注意到這么多)。最后是關(guān)于專業(yè)問題的,如果實(shí)在記不起來(lái),寧愿和面試官說(shuō)忘記了或不知道。總的來(lái)說(shuō),二面面試官?zèng)]一面的那么和藹,也不好說(shuō)話,最難受的是他喜歡追著你最不好的那點(diǎn),你哪點(diǎn)不好他就追哪點(diǎn),這點(diǎn)大家要注意!