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大學(xué)生校園網(wǎng) > 大學(xué)生求職 > 面試技巧

最新置業(yè)顧問面試題匯總

1、簡述接待客戶的基本流程及禮儀?2、認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問應(yīng)具備哪些專業(yè)知識?3、你如何看待和理解置業(yè)顧問這份職業(yè)?4、當(dāng)你接手一個(gè)新樓盤時(shí)應(yīng)該先做些什么?5、你會怎樣整...

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面試為什么問籍貫

俗話說英雄不問出處,然而眼下不少面試主考官對求職者的出身頗感興趣。他們比較一致的說法是:問出身便于全面了解求職者,有助于公司招對人。浙江新東方緊固件有限公司日前...

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女性求職應(yīng)該怎樣答敏感問題

女性在求職面試時(shí),常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那么,究竟該如何應(yīng)對這些讓人感到尷尬的問題呢?問題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間...

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最讓面試官看重的八大能力

一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo),擁有過硬技能的人有更多的工作機(jī)會。我們來看看面試官看中求職者的哪些...

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面試中如何回答關(guān)鍵問題

面試是求職過程的高潮,若不準(zhǔn)備妥當(dāng),很容易功虧一簣。面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),說服主試者,令他們認(rèn)為你是最合適的求職者,決定錄取你。在面試時(shí),主試者專心查核你...

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面試中出現(xiàn)問題怎么去補(bǔ)救

首先,對面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識。面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn),盡可以按照自己的思考做出回答,表...

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回答離職原因4技巧

對這個(gè)問題候選人要正面回答,不要繞,也不要回避。因?yàn)榛乇,會讓面試官認(rèn)為你有難以啟齒的負(fù)面原因。如果繞著回答,面試官會認(rèn)為你不爽快,對你性格和風(fēng)格做出不利于錄用...

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電話面試技巧

第一步:接通電話
企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對方確認(rèn)對方是否方便進(jìn)行電話面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話面試的合適時(shí)間,以讓對方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對面試。由于你不可能事先知道電話另...

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文員面試技巧共享

文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進(jìn)行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。要害要做到八個(gè)字——順其自然,不卑不亢。...

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面試發(fā)型的改變

銷售業(yè) 廣告業(yè)
職場規(guī)則:讓自己看起來像個(gè)內(nèi)行,而不是個(gè)花瓶。
如何打理:想象一下,如果你要推廣一種新產(chǎn)品,你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發(fā)會助你傳...

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面試著裝西服的搭配

1.袖口商標(biāo)應(yīng)取下。
2.穿著西裝時(shí),襯衣袖口應(yīng)露出1厘米左右,襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝衣領(lǐng)0.5厘米,以保護(hù)西裝衣領(lǐng),增添美感。
3.上衣小兜稱"手巾袋",只放折疊扁平的手帕,...

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公務(wù)員面試技巧

公務(wù)員面試總原則
面試時(shí),考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是,也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為,考生應(yīng)該手腳安穩(wěn),不亂抖動,兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交...

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面試講究流程

(1)閑聊
閑聊是社交潤滑劑,可以打破僵局,使雙方建立某種親近感。想喝點(diǎn)兒什么?來支煙嗎?不要擔(dān)心,別把問題看得太重,或以為有什么言外之意(有些文化通過提供飲料判斷應(yīng)...

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時(shí)間500強(qiáng)企業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)

英特爾
得3分的人也許更可取。英特爾在人們的印象中是一個(gè)不斷推陳出新、升級換代的品牌,其創(chuàng)新精神在招聘過程中也有充分體現(xiàn)。英特爾在各高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),愿意招各...

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心有成竹的面試

好工作人人搶,但是如何找得一份適合自己的好工作,關(guān)鍵就在認(rèn)清自己和了解對方,一旦清楚自己的能力,并能用有說服力的方法呈現(xiàn)在他人面前,找工作其實(shí)真的沒這么難!∷...

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面試中對你的測試

一、角色扮演測試
角色扮演測試就是設(shè)計(jì)一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突,要求應(yīng)試者分別扮演不同的角色,去處理各種問題和矛盾。面試時(shí),通過對應(yīng)試者在扮演不同角色時(shí)所...

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應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧

你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí),總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢,而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛,倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如...

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面試技巧說話篇

一、空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間時(shí),應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當(dāng)?shù)目臻g,不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多,...

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面試技巧禮儀篇

在經(jīng)歷面試過程中,相對于網(wǎng)上所找的經(jīng)典建議,我們認(rèn)為面試禮儀最重要的是以下兩點(diǎn)。
第一,準(zhǔn)時(shí)。這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜,時(shí)間很難把握,所以,寧愿早到一個(gè)小時(shí)也...

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破解的面試技巧

企業(yè)攻略
攻略一:企業(yè)想了解什么
面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程,他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛运麄兎浅jP(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能...

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看外國人事專家的“招聘觀”

不要羅列自己的學(xué)歷
維爾斯先生說,求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己,以及自己的興趣所在和優(yōu)勢。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章,善于從媒體的報(bào)...

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接地氣的面試技巧

1、請你自我介紹一下你自己
回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包...

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餐飲業(yè)業(yè)務(wù)員面試技巧

一、先說下市場認(rèn)識:你可以從客戶群定位、競爭對手分析、廣告宣傳力度三方面進(jìn)行市場綜合分析。
二、如果你是銷售員,結(jié)合營銷管理提出以下建議:
1、首先要鎖定目標(biāo)進(jìn)行...

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面試前男女不同的形象搭配

人們常說“佛要金裝,人要衣裝”。”其實(shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b,可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù),它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是...

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怎樣克服怯場心理

1、要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。
2、對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià),相信自己完全能勝任此...

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面試中如何向考官巧妙提問

在競爭激烈的就業(yè)市場中,一家好的用人單位門前常常會排著一個(gè)長長的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位面對面的時(shí)候,一些畢業(yè)生往往倉促應(yīng)戰(zhàn),不知道該如何同用人單位進(jìn)行...

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電話面試8個(gè)小技巧

1、主動選擇通話時(shí)間
接到電話的地點(diǎn)可能在任何地方,街道、商場、公共汽車站等等,這些地方聲音嘈雜,不利于溝通,這時(shí),你可以主動要求另約時(shí)間再聯(lián)系,如說:“對...

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五星級酒店面試技巧

一、為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)?
解釋:意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè),你就會選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。
回答...

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市場銷售業(yè)務(wù)員面試技巧

1、說一下你對市場的認(rèn)識。
2、如果你是銷售員,你會怎樣去做市場。
3、你對營銷和管理有什么獨(dú)特的見解。
一、先說下市場認(rèn)識:你可以從客戶群定位、競爭對手分析、廣告...

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怎樣買對面試難題

1.封閉型提問
例:你愿意做工程師還是市場開發(fā)人員?
分析:問題答案具有確定性和唯一性,應(yīng)試者只能做既定性的回答,不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。
出招:這種問題回答力求簡潔,明...

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現(xiàn)場招聘面試技巧

1.請自我介紹。
這是你如何面對面試的第一個(gè)問題。請簡短地介紹你的主要工作經(jīng)歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經(jīng)歷,那么就從過去講到現(xiàn)在,如果你想強(qiáng)調(diào)你目前,也就是最近的...

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品牌店店長面試技巧

首先,店長是賣場的指揮者,店長的個(gè)人能力,決定店的營業(yè)能力。
其次,店長不但要了解賣場的全部作業(yè),還必須懂得指揮激勵員工使其達(dá)成目標(biāo)。
所以專賣店店長面試的時(shí)候...

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如何克服緊張的面試心理

1.要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。
2.對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)...

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碩士面試技巧

調(diào)整心態(tài)保持自信
無論初試的成績?nèi)绾,考生都?yīng)該保持一個(gè)平和的心態(tài),不能因?yàn)榉指叨つ孔孕,也不能因(yàn)榉謹(jǐn)?shù)排在后面就先自我否定。面試主要考查的是學(xué)生的靈活性、邏...

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