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會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

會計工作是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的重點工作,而會計基礎(chǔ)工作也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點,也是企業(yè)會計工作的基本環(huán)節(jié),加強會計基礎(chǔ)工作,完善會計工作秩序,逐步實現(xiàn)會計工作的規(guī)范化,以提高會計工作質(zhì)量,滿足現(xiàn)代社會對會計工作的需要。
一 會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀
在現(xiàn)階段,我國有不小企業(yè)放松了對會計共組的管理,造成了會計基礎(chǔ)工作不同程度的的質(zhì)量下降,甚至引起嚴重的混亂,主要有以下幾個方面的體現(xiàn)。
(一)會計信息失真
一些企業(yè)為了個人的利益,不認真履行會計工作原則,私自更改會計數(shù)據(jù),假賬真算,真賬假算,造成賬實不符,導(dǎo)致企業(yè)不同程度的虧損,這樣,不法人員就可以轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅款,一些不法人員有意不建賬或賬目混亂,不按公司規(guī)定制作會計報表,故意制造出混亂,以便趁機渾水摸魚、謀取私利。
(二)會計基礎(chǔ)工作管理弱化
在會計工作中,經(jīng)常出現(xiàn)一些不法行為,大多是因為會計人員的法律意識淡薄,自我控制和約束的能力不強。我國會計人員一方面是企業(yè)的管理人員,在日常工作中,要為維護企業(yè)的利益和經(jīng)濟效益而努力;另一方面,他們還是維護國家利益的重要保證,在所工作的單位,會計人員要認真落實國家制定的相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)范。但當(dāng)國家利益與各會計主體利益相沖突時,由于會計人員不具備獨立的地位和決策權(quán),所以難免受制于人,聽人指揮,最后的結(jié)果必然是出現(xiàn)權(quán)力和利益的傾斜。
(三)法律管理不合理
法律和制度是依靠法律條文而體現(xiàn)的,我國出臺的各種法律規(guī)范也較多,一些學(xué)者的相關(guān)方面的著作也還不少,但真正被人們貫徹實施的卻很少。企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門要聽命于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理,外部監(jiān)督部門則要聽命于地方政府的領(lǐng)導(dǎo),塊強線弱。
我國會計管理工作的執(zhí)法程度呈現(xiàn)出各種各種的不同情況,它們受到各方面因素的影響,例如,在某一次檢查中發(fā)現(xiàn),一企業(yè)有意偷漏稅X萬元,但我們得到的處理結(jié)果卻是,鑒于該企業(yè)的表現(xiàn)良好,考慮到企業(yè)實際困難,免去罰款而補交較少的款數(shù)等。在日常生活中,這樣的例子出現(xiàn)還不少。
我國的會計工作是執(zhí)行持證上崗的,這個制度已經(jīng)執(zhí)行了很多年了,但仍有一些學(xué)歷不合格、無證人員上崗,這些人的財政知識也技術(shù)能力都不足,難以勝任會計工作,嚴重影響了會計工作的知識性、嚴肅性,同時,也無法保證會計工作的質(zhì)量。
(四)會計工作的落實有偏差
會計工作的任務(wù),不僅要保證企業(yè)財政的完整,還要對企業(yè)復(fù)雜,確保企業(yè)能長期穩(wěn)定的發(fā)展,可如今,卻出現(xiàn)了中效益,輕執(zhí)法的情況,但我們看到的那些企業(yè)在介紹會計人員的種種先進工作事跡時,相關(guān)企業(yè)對維護企業(yè)的經(jīng)濟利益,嚴格會計管理說的頭頭是道,但真正去維護現(xiàn)代企業(yè)的利益時,這些會計人員又顯得力不從心,不嚴格執(zhí)法,疏于管理,各種會計工作問題日益暴露出來,會計工作不但在企業(yè)的發(fā)展中受到排擠,更嚴重的是,還無法得到外部政府的保護和支持,整個會計工作的落實有偏差。
二 加強會計工作改革的意義
(一)會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ) 會計工作是我國經(jīng)濟發(fā)展中的重點工作,自1985年制定《會計法》以來,會計工作有著明顯的提高,逐步實現(xiàn)了會計工作的改革。中國會計現(xiàn)代化的內(nèi)涵就是實現(xiàn)與國際接軌,會計的國際化,當(dāng)然要我們把會計工作推向世界,與國際接軌,融入國際會計工作行列。會計的國際化,就要求我國的會計工作要在符合本身的經(jīng)濟環(huán)境之下,發(fā)揮出特色,發(fā)揮會計工作的積極作用。
(二)實現(xiàn)現(xiàn)代化,必定要實現(xiàn)會計現(xiàn)代化 會計觀念是受客觀環(huán)境因素影響的,也與管理手段和方式有關(guān)。首先,我國傳統(tǒng)的會計觀念是以計劃經(jīng)濟為主的觀念體系。而如今,我國已經(jīng)實現(xiàn)了市場經(jīng)濟,傳統(tǒng)的會計理念已經(jīng)無法再適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。同時,要實現(xiàn)會計現(xiàn)代化,新型的會計理論起著直觀重要的作用,通過不斷的分析和探索,我國的會計現(xiàn)代化要求會計要從思想上實現(xiàn)會計現(xiàn)代化,同時改變過去的會計工作方式,從根本上實現(xiàn)會計現(xiàn)代化,并實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)代化。
三 加強會計工作的幾點建議
經(jīng)濟管理的關(guān)鍵就是加強會計管理工作,保證會計信息質(zhì)量,這是我國經(jīng)濟管理工作的重點項目,為了積極發(fā)揮會計工作在經(jīng)濟管理中的作用,加強會計工作是十分必要的。
(一)進一步深化會計改革 貫徹和落實我國《會計法》是改革會計工作的第一步,能保證制度和法規(guī)的執(zhí)行,是實現(xiàn)會計工作改革的關(guān)鍵。各級財政部門和會計工作人員,都要深入一線,對在會計工作中出現(xiàn)的問題深入研究,指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新會計制度;企業(yè)財務(wù)人員要充分運用新的核算方法,進一步實行會計現(xiàn)代化,同時深化企業(yè)財務(wù)會計工作的改革。
會計人員管理、會計電算化等方面的改革還沒有完全開始,政府對會計工作的管理方式還需要進一步加強和改進,因此,必須建立于現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的會計工作制度。
(二)繼續(xù)加強會計法制建設(shè) 加強會計法制建設(shè),是完善社會經(jīng)濟管理和促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段,也是轉(zhuǎn)變會計管理職能,將會計工作引入正常發(fā)展軌道的關(guān)鍵。如今,我們應(yīng)對相關(guān)的會計法規(guī)開展大力的宣傳活動,采取切實措施,調(diào)查和處理在會計工作中的不法行為,保證會計工作做到有法可依,違法必究。在認真貫徹落實會計法規(guī)的同時,會計人員還要積累經(jīng)驗,使會計法的各項規(guī)定具體化,盡快建立完善的會計法體系。
(三)加強發(fā)展我國的會計電算化事業(yè) 實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化,是推行會計改革,積極發(fā)揮會計管理職能的可靠手段,高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭,其關(guān)鍵就在于信息競爭,加強會計電算化事業(yè),關(guān)鍵點就在于做好四項工作:首先要制定一個總體的工作規(guī)劃,引導(dǎo)我國的會計電算化事業(yè)有計劃的發(fā)展;要制定出臺會計電算化管理體制,逐步把我國的會計電算化事業(yè)推向法制化發(fā)展的軌道;會計工作軟件管理要加強,搞好商品化會計核算軟件評審工作,促進我國會計工作質(zhì)量的不斷提高;對現(xiàn)有的會計工作人員實行電算化的培訓(xùn),培養(yǎng)一支與時代發(fā)展并肩前行的會計電算化新隊伍。
(四)提高會計人員素質(zhì) 會計人員的的素質(zhì)情況對會計工作的影響時巨大的,它會直接影響到會計工作水平的發(fā)揮和高質(zhì)量工作水平的實現(xiàn)。要通過改革,建立一個科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價、選拔會計人才的機制,充分激發(fā)他們的積極性。對在職會計人員培訓(xùn)時十分必要的,貫徹多形式、多渠道、多層次開展會計專業(yè)在職教育的方針,在財政部門統(tǒng)一規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下,支持各地區(qū)、各部門和多種辦學(xué)力量參與會計在職教育。同時,制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范,加強會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,提高現(xiàn)代會計工作人員的素質(zhì)。
四 總結(jié)
現(xiàn)代會計是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物,在改革開放之后,我國的經(jīng)濟體制不斷完善,這給會計工作也提出了新的要求,會計工作的改革成為必然,只有與之相適應(yīng)的會計核算體系,才能促進我國經(jīng)濟體制改革,實現(xiàn)與世界接軌的目標,更好地為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)。