2022年8月8日至8月9日，“訪企拓崗促就業(yè)”四川外國語大學(xué)2022屆、2023屆畢業(yè)生空中雙選會圓滿結(jié)束。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，四川外國語大學(xué)招生就業(yè)處組織成立了“星辰大海，預(yù)見未來＂就業(yè)專項調(diào)研團，以舉辦本次空中雙選會為契機，通過郵件回訪的形式調(diào)研了多家用人單位，旨在了解用人單位人才需求情況及我校畢業(yè)生發(fā)展情況，并征集用人單位對我校人才培養(yǎng)的相關(guān)建議。
為了更好地了解用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的整體素質(zhì)要求，我校對用人單位招聘情況進行了分析。在本次會后回訪中通過對數(shù)據(jù)分析，可以看出專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗是用人單位初步判斷的重要考慮因素，因此我校在人才培養(yǎng)計劃中除專業(yè)學(xué)習(xí)之外，也要注重學(xué)生實習(xí)實踐經(jīng)驗的積累，為學(xué)生踏入職場奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然，在統(tǒng)計的過程中我們發(fā)現(xiàn)溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力、抗壓能力、工作積極性等能力同樣占比極大，意味著這些能力同樣是進入社會必不可少的。學(xué)生在大學(xué)期間不僅需要提高專業(yè)水平，也要提高自己各方面社會適應(yīng)能力，積極參與各種比賽及課余活動，走出舒適圈，主動提升自我。
此次回訪同樣十分關(guān)注用人單位對我校畢業(yè)生的能力評價，令人欣喜的是，近半的用人單位都表示很滿意，尤其是對于我校學(xué)生的專業(yè)技能方面，表現(xiàn)更為突出。值得反思的是，對于獨立制定實踐活動方案的能力，有接近五分之一的用人單位一般滿意，大多數(shù)不滿意見在于認(rèn)為我校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗且角色轉(zhuǎn)換慢、缺乏職場適應(yīng)能力，還有部分用人單位認(rèn)為我校畢業(yè)生在工作態(tài)度上有所不足，過于看重薪酬和工作積極性不高屬于學(xué)生自身心態(tài)問題。面對這些問題，學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供更多針對性的實習(xí)實踐機會，盡可能讓學(xué)生積累更多實踐工作經(jīng)驗。學(xué)生應(yīng)擺正心態(tài)，腳踏實地，努力工作，積極參與系列講座活動幫助自身樹立正確良好的心態(tài)。
在人才培養(yǎng)方面，部分用人單位也提出了寶貴建議。
廣東博達(dá)科技有限公司表示：“川外學(xué)生實踐和實習(xí)偏少，可針對性的引導(dǎo)同學(xué)多歷練，實習(xí)經(jīng)驗非常重要。”
道一人才咨詢（深圳）有限公司表示：“學(xué)校應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生多與市場進行有效互動和鏈接，在學(xué)校階段就能夠?qū)ι鐣笆袌鲇幸欢私狻?rdquo;
南京澤兆貿(mào)易有限公司表示：“要多了解市場實際情況，多結(jié)合實際，個人對自己的認(rèn)知和定位要客觀清醒，不要眼高手低。”
通過回訪調(diào)查，大部分用人單位對本次空中雙選會我校就業(yè)工作較為滿意，但仍有少數(shù)用人單位對此一般滿意，我校展開的就業(yè)工作仍有進步空間。我�？筛鶕�(jù)用人單位建議做出改進，更好服務(wù)于2022屆、2023屆畢業(yè)生的就職。
本次調(diào)研回訪旨在幫助我校改善就業(yè)工作，深刻了解企業(yè)方面的用人需求。此次調(diào)研回訪為我校招生就業(yè)處全方面完善就業(yè)工作提供助力，更好的將畢業(yè)生與各企業(yè)連接起來，完善就業(yè)服務(wù)體系，推動實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
