走進(jìn)農(nóng)村田地，實地考察情況
1月20日上午，實踐隊員來到濰坊市臨朐縣郭家莊子村，一走進(jìn)村莊 ，大片大片的田地都是機械化耕作的模樣。通過與當(dāng)?shù)卮迕褡咴L調(diào)查，在考察的過程中，我們碰見了一位五十多歲的大爺，他和我們說：“俺兒前年就說啥也不在家呆著了，非要外出打工。人家壯子（鄰居的兒子），人家就留在家里，你看，人家那地，一年產(chǎn)多少糧食啊。”在與當(dāng)?shù)卮迕竦慕徽勚�，實踐隊員了解到，當(dāng)?shù)厍嗄陜蓸O分化嚴(yán)重，一部分人離開家鄉(xiāng)，外出打工；也有一部分青年，選擇留在家鄉(xiāng)，從事農(nóng)業(yè)類相關(guān)工作，在此基礎(chǔ)上，農(nóng)村田地的經(jīng)營模式逐漸向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。比如說糧食的種植，都形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從種植到銷售都有一套完整的體系。
圖為郭家莊子村田地機械化情況。中國青年網(wǎng)通訊員 董一冉 供圖
走訪村民委員會，了解農(nóng)戶新發(fā)展
實踐隊員走訪當(dāng)?shù)卮逦瘯�，從管理角度了解如今現(xiàn)狀，通過與村委會成員交流，了解他們對農(nóng)戶情況的了解和觀察。詢問他們是否注意到農(nóng)戶近期的變化、面臨的問題或挑戰(zhàn)，以及有哪些新的發(fā)展趨勢。值得注意的是，就目前農(nóng)村現(xiàn)狀而言，青壯年勞動力的缺失是較大的問題，同時也是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。在查閱翻看了村委會對于農(nóng)戶相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告之后，實踐隊員了解到，文件中提供有關(guān)農(nóng)戶數(shù)量、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、收入水平、就業(yè)情況等方面的信息，便于村委會了解農(nóng)戶的整體動態(tài)。其中較為突出的一點是，對于長期以務(wù)農(nóng)為生的中老年人，有自己的種植經(jīng)驗和管理方法，但明顯存在較多漏洞和缺陷，受其文化水平限制，無法發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題不知如何解決，如此看來，能否對這批種植經(jīng)驗豐厚的中老年人進(jìn)行培訓(xùn)，使其向新型農(nóng)民蛻變，是一個值得研究的方向，也是一個應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的問題。
通過詢問村委會是否有針對農(nóng)戶的政策或項目支持，工作人員王先生介紹到，這幾年，政府或其他組織都提供了農(nóng)業(yè)培訓(xùn)、貸款、補貼或技術(shù)援助等，在對王先生的進(jìn)一步詢問中，我們發(fā)現(xiàn)問題：村委會成員對于政策宣傳不到位，相關(guān)村民并不了解補貼、培訓(xùn)等政策，以至于多次錯過培訓(xùn)，領(lǐng)不到相關(guān)補貼，對于此情況，村委會負(fù)責(zé)人表示，接下來的時間里，會進(jìn)一步加強宣傳，積極傳播相關(guān)政策，努力在新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)型中，起好帶頭作用，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
圖為工作人員介紹本村農(nóng)戶情況。中國青年網(wǎng)通訊員 張皋榮 供圖
深入農(nóng)戶培訓(xùn)現(xiàn)場，交流總結(jié)經(jīng)驗
實踐隊員深入新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)場，參與學(xué)習(xí)了解詳情。在培訓(xùn)現(xiàn)場，通過觀察農(nóng)戶的參與度、注意力和理解程度，實踐隊員發(fā)現(xiàn)一個較為顯著的問題，農(nóng)戶的文化水平不一，對于知識的接受理解速度存在偏差。有深厚種植經(jīng)驗的農(nóng)戶，往往年齡較大，文化有限，理解能力偏慢。對于返鄉(xiāng)大學(xué)生農(nóng)民，理解能力較強，但由于種植經(jīng)驗薄弱，理解過于理性化，也存在問題。對此，進(jìn)行培訓(xùn)的王老師提出，新老結(jié)合，兩人組成一隊，以新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教育內(nèi)容為指導(dǎo)，青壯年與中老年人互相促進(jìn)學(xué)習(xí)，彼此促進(jìn)，共同進(jìn)步。通過深入農(nóng)戶培訓(xùn)現(xiàn)場，交流總結(jié)經(jīng)驗，可以為后續(xù)工作人員優(yōu)化培訓(xùn)計劃、提高農(nóng)戶的能力和發(fā)展提供有價值的信息和建議。這樣的做法有助于建立更有效的培訓(xùn)體系，提升農(nóng)戶的生產(chǎn)技能和知識水平。
圖為農(nóng)戶培訓(xùn)現(xiàn)場情況。中國青年網(wǎng)通訊員 尹訓(xùn)怡 供圖
在這次去濰坊的實際考察過程中，我們發(fā)現(xiàn)，還是有很多農(nóng)民堅持自己傳統(tǒng)的耕作方法，不愿意創(chuàng)新。實踐隊員對影響因素做了簡單的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)年齡、受教育程度、家庭耕地面積、對新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)知、對鄉(xiāng)村振興政策的認(rèn)知、對培訓(xùn)經(jīng)歷的認(rèn)知、培訓(xùn)適用性需求及培訓(xùn)師資需求對等因素均對新型職業(yè)農(nóng)民參與培訓(xùn)意愿影響較為顯著。我們必須得先要宣傳農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)，比如舉出一些已經(jīng)成功過的例子，類似于產(chǎn)量提高，品質(zhì)上升這樣的事例，讓農(nóng)民信服，認(rèn)識到創(chuàng)新是必要的�？梢酝ㄟ^定期在村里開辦講座，印刷宣傳單頁等方法來讓農(nóng)民逐漸接受職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。實踐隊員將繼續(xù)深入調(diào)研，依據(jù)影響因素探究特色新型職業(yè)農(nóng)民培育路徑，助力鄉(xiāng)村振興。