簡(jiǎn)歷頭部醒目位置標(biāo)注求職目標(biāo)
在簡(jiǎn)歷開頭或者簡(jiǎn)歷頂部，放置求職目標(biāo)醒目位置，這或許是一個(gè)不錯(cuò)的注意，如此布置顯得格式非常整齊，并且讓招聘者在第一時(shí)間就可以看到你的簡(jiǎn)歷。這種布局的目的當(dāng)然是先...
大學(xué)生校園網(wǎng)
在簡(jiǎn)歷開頭或者簡(jiǎn)歷頂部，放置求職目標(biāo)醒目位置，這或許是一個(gè)不錯(cuò)的注意，如此布置顯得格式非常整齊，并且讓招聘者在第一時(shí)間就可以看到你的簡(jiǎn)歷。這種布局的目的當(dāng)然是先...
經(jīng)過我們總結(jié)，畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些失誤，種類五花八門，無論在內(nèi)容的風(fēng)格方面還是在內(nèi)容的排列方面都存在不少的問題。下面我們就評(píng)點(diǎn)下這些通常性錯(cuò)誤，讓畢業(yè)生能...
每個(gè)求職者都會(huì)有一個(gè)疑問，為什么在線投遞簡(jiǎn)歷得不到回應(yīng)呢？我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷有什么問題呢?
現(xiàn)在的求職者過于依賴招聘網(wǎng)站進(jìn)行海投簡(jiǎn)歷，無針對(duì)性的投遞會(huì)給HR帶來負(fù)擔(dān)...
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫這是很多人都不知道的，所以今天個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)就來告訴大家怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望你讀完后對(duì)你寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有所幫助吧。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷只要有兩方式，下面就來介紹吧。...
個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)很重要，請(qǐng)閱讀本文。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢...
如何撰寫自己的簡(jiǎn)歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦“求職簡(jiǎn)歷七步走”方法。
一、確...
其實(shí)很多同學(xué)，尤其是重點(diǎn)大學(xué)的同學(xué)，在應(yīng)聘外企的時(shí)候瞄準(zhǔn)的都是MT（管理培訓(xùn)生）。關(guān)于應(yīng)聘MT，我沒什么意見可以給。這完全是個(gè)獨(dú)木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑...
【對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生】
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門，雜事非常多，所以人事專員們盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷在合適的時(shí)間送出，有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒...
簡(jiǎn)歷當(dāng)中的活動(dòng)包括運(yùn)動(dòng)、旅游等方面，但是有人建議把自己的宗教信仰以及政治活動(dòng)加進(jìn)去，這種說法正確嗎？此種做法其實(shí)根本沒有必要也沒有任何的作用，所以說這種做法根本...
求職目標(biāo)在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的地位是非常重要的，因?yàn)樗褪悄阃哆f簡(jiǎn)歷的目的，好比我投遞簡(jiǎn)歷的目的就是找一份文案策劃類的工作，如果簡(jiǎn)歷當(dāng)中沒有這項(xiàng)內(nèi)容，那么誰知道你投遞簡(jiǎn)歷...
最近看了太多應(yīng)屆畢業(yè)生開口就要做人事主管、行政主管、項(xiàng)目經(jīng)理，更有甚者還想做CFO首席財(cái)務(wù)官，難道對(duì)于現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，先找一份初級(jí)的工作，積累經(jīng)驗(yàn)豐富自己，然...
技能專長(zhǎng)是簡(jiǎn)歷中的重要組成部分，用人單位都希望招聘到有能力和專長(zhǎng)的員工，所以在簡(jiǎn)歷中妥善的描述個(gè)人特能專長(zhǎng)就變得很重要。那么該如何描述呢？有什么模板和注意事項(xiàng)嗎...
對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，簡(jiǎn)歷無疑是進(jìn)入一家企業(yè)的第一塊敲門磚，但是對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來到單位，不帶上自己準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷的行為被視為是很不專業(yè)的，求職者該如何準(zhǔn)...
需要求職的每一個(gè)人，都要準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷，但個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫最好，其實(shí)不需要長(zhǎng)篇大論，抓住以下幾點(diǎn)，便可以寫出好的求職簡(jiǎn)歷。
★成績(jī)。在自己以往的工作中，自...
雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?&rdquo...
大學(xué)本科在校時(shí)，很多人都有考研的打算，在畢業(yè)后很多學(xué)生都會(huì)走向考研的道路。那么一份優(yōu)秀的考研個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫呢？以下是個(gè)人簡(jiǎn)歷范本，可供參考。
姓名：***...
一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都是由開頭，中間和結(jié)尾組成的，每一個(gè)重要的部分都要講究一定的寫法，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)尾怎么寫呢？以下資料可供參考。
好的求職簡(jiǎn)歷不僅要...
根據(jù)每位求職者不同的經(jīng)驗(yàn)，不同的性格色彩，在做求職簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)于自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容都是不一樣的。但都要以誠(chéng)懇為基準(zhǔn)，具體的簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫，以下給您資料參考。
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【導(dǎo)讀】簡(jiǎn)歷是求職者留給企業(yè)的第一印象，很多人不知道怎樣制作簡(jiǎn)歷才能贏得面試的機(jī)會(huì)，提高命中率。在眾多的簡(jiǎn)歷中，究竟怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到企業(yè)HR的青睞?
A4紙簡(jiǎn)歷...
銀行申請(qǐng)表內(nèi)容
一般銀行申請(qǐng)表包括以下內(nèi)容
個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、生源地、政治面貌、聯(lián)系方式等;
教育經(jīng)歷，一般從高中教育經(jīng)歷填起;
社會(huì)...
最近一段時(shí)間，在微博上以“微簡(jiǎn)歷”求職悄然在畢業(yè)生中流行起來。140字以內(nèi)作自我介紹，進(jìn)而打動(dòng)用人單位，這絕非易事。 微簡(jiǎn)歷成求職新招
“愛動(dòng)漫、...
同事給我看一份求職履歷表，其中的求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等內(nèi)容，里面文句不通、內(nèi)容貧乏、亂用成語(yǔ)，例如“家父自命清高，養(yǎng)成我們勤儉好學(xué)的個(gè)性”等，令人感嘆大學(xué)...
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，在這項(xiàng)內(nèi)容中應(yīng)該注意什么？下面我們給以具體的分析和介紹。
一般會(huì)描述原工作的主要職責(zé)和主要成績(jī)，而這兩部分內(nèi)容構(gòu)成工作經(jīng)歷主...
簡(jiǎn)歷是面試的敲門磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡(jiǎn)歷提交給面試官，由他們來決定是否繼續(xù)接下來的面試。在簡(jiǎn)歷中你要填寫很多內(nèi)容包括最基本的人口調(diào)查學(xué)內(nèi)容，比如...
今年就業(yè)景氣度下降很明顯，因?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境不好，企業(yè)的招聘用人數(shù)量和規(guī)模也減少了，如何在求職大潮的搏殺中脫穎而出？根據(jù)我們的人力指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和...
事物的構(gòu)成可以分成硬性和軟性兩個(gè)方面，個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以這樣劃分，如果只有其中一個(gè)方面符合標(biāo)準(zhǔn)，而另一個(gè)則未能達(dá)到基本的要求，如此整體情況會(huì)好嗎？那最多也只能是美中...
大學(xué)生
揾工故事
主人公：曉嘉，廣州大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)大四畢業(yè)生
曉嘉剛剛與天河區(qū)一家知名廣告公司成功簽約，“我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實(shí)...
據(jù)《重慶晨報(bào)》報(bào)道，一位大四學(xué)生吳同學(xué)憑著只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷成功敲開了包括華為、騰訊等在內(nèi)的20多家企業(yè)的大門，她的簡(jiǎn)歷是如何寫的？
HR看簡(jiǎn)歷時(shí)間最多不超過1分鐘...
推薦信最致命的問題：
步驟/方法
1.老師全知道。你做什么事情，參加什么協(xié)會(huì)，選修了什么課，得了什么獎(jiǎng)學(xué)金，老師都“寫”在推薦信里了。我想除了導(dǎo)師...
在網(wǎng)上應(yīng)聘前期，求職者與用人單位沒有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡(jiǎn)歷，因此，特別要在簡(jiǎn)歷上下足功夫。原則是要力求簡(jiǎn)單明了，有針對(duì)性，讓招聘者一目了然...
1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)
你的簡(jiǎn)歷不要萬年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話，你的吸引力就會(huì)急劇降...
1首先牢記：誠(chéng)實(shí)為本，不要說謊。幾乎所有HR都提到，最重要的一點(diǎn)不要編造虛假的簡(jiǎn)歷。HR的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗(yàn)的求職者斗智斗勇，經(jīng)驗(yàn)豐富的HR往往一眼就能看穿哪件事你...
背景篇
自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實(shí)際情況介紹一下而已。有什么說什么就是了，可是這個(gè)東東卻早已不是當(dāng)年的吳下阿蒙了，有的自然少不了，沒有的更是要...
這個(gè)夏天，有很多聰明的大學(xué)和商業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，也許你會(huì)面臨著強(qiáng)烈的誘惑，希望借機(jī)升級(jí)你的團(tuán)隊(duì)。也許你不得不為斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生支付更高的薪水—&...
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前，有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞...