經(jīng)過我們總結(jié)，畢業(yè)生簡歷中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些失誤，種類五花八門，無論在內(nèi)容的風(fēng)格方面還是在內(nèi)容的排列方面都存在不少的問題。下面我們就評(píng)點(diǎn)下這些通常性錯(cuò)誤，讓畢業(yè)生能夠意識(shí)到這些失誤從而打造出一封合格的簡歷。

　　首先，就是簡歷的內(nèi)容風(fēng)格多采用小說形式甚至個(gè)人傳記的形式，最差的簡歷就是翻開之后內(nèi)容達(dá)到了好幾千字，更有甚者竟然超過了上萬字，你是在寫簡歷嗎？簡單體現(xiàn)在何處了？你這分明是在出版小說，你應(yīng)該把這些內(nèi)容投遞到出版社而不是投遞到招聘公司。誰還有時(shí)間去欣賞你的曠世之作�？梢钥闯鲞@類簡歷的普遍方式是從自己出生開始講述，然后就是中小學(xué)經(jīng)歷、大學(xué)經(jīng)歷等等，講述的內(nèi)容則涉及到生活當(dāng)中的方方面面。如此簡歷不該進(jìn)入垃圾桶還應(yīng)該到何處去？沒有比這里更適合這種簡歷棲息了。

　　其次，就是簡歷的排版問題，有些簡歷非常簡單滿足了一頁紙的要求，但是簡歷當(dāng)中的信息卻非常令人意外，翻開簡歷之后會(huì)發(fā)現(xiàn)前半部是自己的各類證書的復(fù)印件，為了體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，并且節(jié)省簡歷的空間，這些學(xué)生采用特殊的電腦技術(shù)將證件面積濃縮化，再往簡歷上布置。而真正的內(nèi)容卻出現(xiàn)在下半部分，如此會(huì)讓招聘者感到很不舒服，而且使得他們閱讀時(shí)無法集中注意力在你的簡歷內(nèi)容上。

　　因而最好的簡歷內(nèi)容風(fēng)格就手術(shù)客觀描述形式，而最好的簡歷排版就是單頁或者兩頁紙的普通排版順序。我們沒有必要花費(fèi)時(shí)間在一些不重要的地方。
　　還有如下典型問題：
　　1、簡歷上缺少聯(lián)系電話或者聯(lián)系電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)，浪費(fèi)了大好的面試機(jī)會(huì)
　　2、未及時(shí)更改、更新簡歷個(gè)人信息，尤其是求職信。
　　3、簡歷條理不清晰。簡歷內(nèi)容不通順，亂七八糟。
　　4、愛用附件簡歷，這是大忌，誰會(huì)看你的附件啊？
　　5、自我評(píng)價(jià)抄襲、內(nèi)容無內(nèi)涵。