如果繞開(kāi)面試的六類雷區(qū)？
提到面試，不少應(yīng)聘者多少有些緊張，感慨各種求職秘籍在招聘時(shí)并不是應(yīng)試萬(wàn)能書(shū)，抱怨面試官們的無(wú)比挑剔;另一方面企業(yè)則大呼“面試‘極品’劇增，合適人員...
大學(xué)生校園網(wǎng)
提到面試，不少應(yīng)聘者多少有些緊張，感慨各種求職秘籍在招聘時(shí)并不是應(yīng)試萬(wàn)能書(shū)，抱怨面試官們的無(wú)比挑剔;另一方面企業(yè)則大呼“面試‘極品’劇增，合適人員...
(1)在交談過(guò)程中，設(shè)法相互溝通，切記曲解、誤解對(duì)方的話題，也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對(duì)于思想和意見(jiàn)完全可以通過(guò)正常的語(yǔ)言途徑得到溝...
走進(jìn)房間的時(shí)候走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著的話，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén)，聽(tīng)到回復(fù)后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)...
首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到文質(zhì)彬彬、不驕不躁。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是盲目...
面試時(shí)的禮儀：面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面...
求職找工作的朋友們都知道，一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)用人單位都會(huì)把面試作為招聘的最后一道關(guān)卡，只要闖關(guān)成功，就可以得到心儀的工作，可偏偏就有這么些求職者，永遠(yuǎn)都敗在了面試...
你是否有談判恐懼癥?你是否害怕冒險(xiǎn)，面試時(shí)會(huì)脫口而出：“謝謝，我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?別怕，你不是一個(gè)人。不少雇主承認(rèn)，他們面議待遇時(shí)會(huì)刻意開(kāi)...
展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處，你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品，等等。
如果你成功地使有權(quán)決定錄...
在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，一個(gè)人的風(fēng)度、見(jiàn)解和教養(yǎng)能給別人帶來(lái)最直接最深刻的印象。當(dāng)然這三者都不是一蹴而就的，要靠個(gè)人的長(zhǎng)期修養(yǎng)才能得到。在面試中這三者是通過(guò)傾聽(tīng)...
面試中有個(gè)訣竅那就是——揚(yáng)長(zhǎng)避短。沒(méi)有人是萬(wàn)事通，總有自己不知道或還不太了解的東西。遇到這種情況就要盡量避免讓面試考官把焦點(diǎn)放在你的弱項(xiàng)上。中國(guó)政府曾...
相信很多人都有過(guò)面試“被拒”的經(jīng)歷，而還有失望、無(wú)奈、不甘心……每天更是有大把的“巨無(wú)霸”在各大論壇上大倒苦水，講述自己受傷的面...
成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行，長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試人不利。面試不是閑聊，無(wú)主題、無(wú)目標(biāo)。面試也不是談判，雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從...
一、抓住主考官的心面試主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。面試主考官會(huì)對(duì)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體性的考核。面試主考官可能會(huì)從...
技巧1：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)通過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說(shuō)那些太抽象的座右銘，更不宜說(shuō)太...
一、完整、言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人介紹這是面試的開(kāi)場(chǎng)白，也是面試時(shí)你對(duì)自己之前工作的總結(jié)，在這時(shí)，面試官主要考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力，記得剛來(lái)臨沂面試銷售人員時(shí)...
1、簡(jiǎn)述接待客戶的基本流程及禮儀?2、認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)具備哪些專業(yè)知識(shí)?3、你如何看待和理解置業(yè)顧問(wèn)這份職業(yè)?4、當(dāng)你接手一個(gè)新樓盤(pán)時(shí)應(yīng)該先做些什么?5、你會(huì)怎樣整...
俗話說(shuō)英雄不問(wèn)出處，然而眼下不少面試主考官對(duì)求職者的出身頗感興趣。他們比較一致的說(shuō)法是：?jiǎn)柍錾肀阌谌媪私馇舐氄�，有助于公司招�?duì)人。浙江新東方緊固件有限公司日前...
女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢?問(wèn)題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間...
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。我們來(lái)看看面試官看中求職者的哪些...
面試是求職過(guò)程的高潮，若不準(zhǔn)備妥當(dāng)，很容易功虧一簣。面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，說(shuō)服主試者，令他們認(rèn)為你是最合適的求職者，決定錄取你。在面試時(shí)，主試者專心查核你...
首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大多是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn)，盡可以按照自己的思考做出回答，表...
對(duì)這個(gè)問(wèn)題候選人要正面回答，不要繞，也不要回避。因?yàn)榛乇埽瑫?huì)讓面試官認(rèn)為你有難以啟齒的負(fù)面原因。如果繞著回答，面試官會(huì)認(rèn)為你不爽快，對(duì)你性格和風(fēng)格做出不利于錄用...
第一步：接通電話
企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對(duì)方確認(rèn)對(duì)方是否方便進(jìn)行電話面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話面試的合適時(shí)間，以讓對(duì)方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)面試。由于你不可能事先知道電話另...
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。要害要做到八個(gè)字——順其自然，不卑不亢。...
1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;
②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”;...
銷售業(yè) 廣告業(yè)
職場(chǎng)規(guī)則：讓自己看起來(lái)像個(gè)內(nèi)行，而不是個(gè)花瓶。
如何打理：想象一下，如果你要推廣一種新產(chǎn)品，你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發(fā)會(huì)助你傳...
1.袖口商標(biāo)應(yīng)取下。
2.穿著西裝時(shí)，襯衣袖口應(yīng)露出1厘米左右，襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝衣領(lǐng)0.5厘米，以保護(hù)西裝衣領(lǐng)，增添美感。
3.上衣小兜稱"手巾袋"，只放折疊扁平的手帕，...
公務(wù)員面試總原則
面試時(shí)，考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是，也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為，考生應(yīng)該手腳安穩(wěn)，不亂抖動(dòng)，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交...
(1)閑聊
閑聊是社交潤(rùn)滑劑，可以打破僵局，使雙方建立某種親近感。想喝點(diǎn)兒什么?來(lái)支煙嗎?不要擔(dān)心，別把問(wèn)題看得太重，或以為有什么言外之意(有些文化通過(guò)提供飲料判斷應(yīng)...
英特爾
得3分的人也許更可取。英特爾在人們的印象中是一個(gè)不斷推陳出新、升級(jí)換代的品牌，其創(chuàng)新精神在招聘過(guò)程中也有充分體現(xiàn)。英特爾在各高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，愿意招各...
好工作人人搶，但是如何找得一份適合自己的好工作，關(guān)鍵就在認(rèn)清自己和了解對(duì)方，一旦清楚自己的能力，并能用有說(shuō)服力的方法呈現(xiàn)在他人面前，找工作其實(shí)真的沒(méi)這么難�！∷�...
一、角色扮演測(cè)試
角色扮演測(cè)試就是設(shè)計(jì)一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求應(yīng)試者分別扮演不同的角色，去處理各種問(wèn)題和矛盾。面試時(shí)，通過(guò)對(duì)應(yīng)試者在扮演不同角色時(shí)所...
你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢(qián)，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛(ài)，倒更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如...
一、空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多，...
在經(jīng)歷面試過(guò)程中，相對(duì)于網(wǎng)上所找的經(jīng)典建議，我們認(rèn)為面試禮儀最重要的是以下兩點(diǎn)。
第一，準(zhǔn)時(shí)。這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜，時(shí)間很難把握，所以，寧愿早到一個(gè)小時(shí)也...
企業(yè)攻略
攻略一：企業(yè)想了解什么
面試是企業(yè)“伯樂(lè)相馬”的過(guò)程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬�，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能...
不要羅列自己的學(xué)歷
維爾斯先生說(shuō)，求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào)...
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包...
一、先說(shuō)下市場(chǎng)認(rèn)識(shí)：你可以從客戶群定位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、廣告宣傳力度三方面進(jìn)行市場(chǎng)綜合分析。
二、如果你是銷售員，結(jié)合營(yíng)銷管理提出以下建議：
1、首先要鎖定目標(biāo)進(jìn)行...
人們常說(shuō)“佛要金裝，人要衣裝”。”其實(shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b，可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是...
1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。
2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此...
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，一家好的用人單位門(mén)前常常會(huì)排著一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位面對(duì)面的時(shí)候，一些畢業(yè)生往往倉(cāng)促應(yīng)戰(zhàn)，不知道該如何同用人單位進(jìn)行...
1、主動(dòng)選擇通話時(shí)間
接到電話的地點(diǎn)可能在任何地方，街道、商場(chǎng)、公共汽車站等等，這些地方聲音嘈雜，不利于溝通，這時(shí)，你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系，如說(shuō)：“對(duì)...
一、為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)?
解釋：意思讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè)，你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。
回答...
1、說(shuō)一下你對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。
2、如果你是銷售員，你會(huì)怎樣去做市場(chǎng)。
3、你對(duì)營(yíng)銷和管理有什么獨(dú)特的見(jiàn)解。
一、先說(shuō)下市場(chǎng)認(rèn)識(shí)：你可以從客戶群定位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、廣告...
1.封閉型提問(wèn)
例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員?
分析：?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。
出招：這種問(wèn)題回答力求簡(jiǎn)潔，明...
1.請(qǐng)自我介紹。
這是你如何面對(duì)面試的第一個(gè)問(wèn)題。請(qǐng)簡(jiǎn)短地介紹你的主要工作經(jīng)歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經(jīng)歷，那么就從過(guò)去講到現(xiàn)在，如果你想強(qiáng)調(diào)你目前，也就是最近的...
首先，店長(zhǎng)是賣場(chǎng)的指揮者，店長(zhǎng)的個(gè)人能力，決定店的營(yíng)業(yè)能力。
其次，店長(zhǎng)不但要了解賣場(chǎng)的全部作業(yè)，還必須懂得指揮激勵(lì)員工使其達(dá)成目標(biāo)。
所以專賣店店長(zhǎng)面試的時(shí)候...
1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。
2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)...
調(diào)整心態(tài)保持自信
無(wú)論初試的成績(jī)?nèi)绾�，考生都�?yīng)該保持一個(gè)平和的心態(tài)，不能因?yàn)榉指叨つ孔孕�，也不能因�(yàn)榉謹(jǐn)?shù)排在后面就先自我否定。面試主要考查的是學(xué)生的靈活性、邏...
禁忌一：惡意缺席
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接...
(一)發(fā)型
男性的頭發(fā)比較好對(duì)付，因?yàn)榭晒┠行赃x擇的發(fā)型不多。如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開(kāi)。如果男性面試者想簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單理個(gè)發(fā)就行...
做好面試前的形象準(zhǔn)備，頭發(fā)可以整理一下，就是作一點(diǎn)造型，可以吹整得自然一點(diǎn)，也可以噴一些東西讓頭發(fā)僵硬定型�；瘖y則視個(gè)人需要，如果嘴唇?jīng)]什么血色擦點(diǎn)口紅，臉部蒼...
第一步：提前三天開(kāi)始練習(xí)請(qǐng)你的朋友或家人幫忙模擬一次電話面試，并將電話錄音，這樣你可以清楚地知道自己說(shuō)了多少個(gè)諸如“嗯”、“啊”、“哦&...
1、認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息�；�?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話...
1.談話技巧
(1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話，面試中有一個(gè)“二八原則”，也就是說(shuō)，在面試中應(yīng)聘者說(shuō)的話應(yīng)該占80%，面試官說(shuō)的話占20%。在與面試官進(jìn)行談話的時(shí)候，要適...
人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的。
深色西裝較穩(wěn)重
做好面試前的形象準(zhǔn)備，應(yīng)聘者最好穿...
以下幾種“腕部運(yùn)動(dòng)”是不可取的：
用兩只手:在中國(guó)，親友間、哥們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西...
1.態(tài)度自然放松
第一次面試總是不會(huì)輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來(lái)。怎么做呢?首先，記住那位主考官也曾經(jīng)歷過(guò)同樣的事情。其次...
面試時(shí)的禮儀：
面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的...
接電話也要選地方。
安靜是接受電話面試時(shí)最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時(shí)間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會(huì)被別的事情弄得心...
親友團(tuán)：“不帶為妙”原則
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴...
一、 不善于打破沉默
面試開(kāi)始時(shí)，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開(kāi)話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)...
辦公室文員面試技巧一：
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字—&md...
法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡(jiǎn)歷
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對(duì)面試制作完整的簡(jiǎn)歷，對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站固有的簡(jiǎn)歷模板是個(gè)不錯(cuò)...
1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是&...
1.對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無(wú)所知，證明你對(duì)這份工作并不感興趣
“對(duì)不起，對(duì)公司我還不是很了解。”面對(duì)你誠(chéng)實(shí)的回答，很多面試官會(huì)覺(jué)得你遇事疏于準(zhǔn)備。為了做好功課，...
一、儀表。
儀表禮儀很重要。一個(gè)長(zhǎng)相討人喜歡的醫(yī)藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因?yàn)獒t(yī)藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標(biāo)。大熱天來(lái)面試，女孩子...
邊說(shuō)話邊拽衣角。
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
蹺二郎腿或兩...
如今，我也面試過(guò)不少的應(yīng)聘者，深刻地體會(huì)到，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天，一些求職細(xì)節(jié)不容忽視。
簡(jiǎn)歷不用太厚
記得當(dāng)年，我總共準(zhǔn)備了十來(lái)份簡(jiǎn)歷，投了3份，就接到了現(xiàn)在這...
1.不要遲到
提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬(wàn)一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。
2.對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無(wú)所知...
1、開(kāi)口提待遇者不要
報(bào)酬不是不可以問(wèn)，只是不要太執(zhí)著。
首先問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。
2、糾纏不休者不要
招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給...
法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡(jiǎn)歷
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對(duì)面試制作完整的簡(jiǎn)歷，對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站固有的簡(jiǎn)歷模板是個(gè)不錯(cuò)...
性情內(nèi)向的求職面試者在堅(jiān)決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚(yáng)本身的性情優(yōu)勢(shì)，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)到極致。
1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強(qiáng)。...
1、這家公司沒(méi)什么了不起--態(tài)度傲慢
鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學(xué)專業(yè)。在D看來(lái)，自己的資歷相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)面試也相當(dāng)有把握。面試一家中小企業(yè)時(shí)，HR讓他把自己的經(jīng)歷...
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
一、面試前的準(zhǔn)備
接...
1.大白雇用職員的事情
雇用職員是為他們的老板事情的，其實(shí)不是為求職者事情的。如果明白了這點(diǎn)你就會(huì)曉得雇用職員必定曉得一些公司外部的消息，所以他給你供給的發(fā)起，如...
第一，朗讀練習(xí)
朗讀是自由表達(dá)的基礎(chǔ)，通過(guò)一定程度的朗讀訓(xùn)練，可以提高一個(gè)人表達(dá)的流暢程度。事業(yè)單位面試的準(zhǔn)備也是如此。建議廣大考生在進(jìn)行面試備考的初期，有目的...
1、遲到失約
守時(shí)是一個(gè)非常重要的禮節(jié)，如果你在面試這么重要的環(huán)節(jié)遲到，不管是因?yàn)槭裁丛�，�?duì)方對(duì)你的第一印象肯定不好，也會(huì)覺(jué)得你對(duì)這份工作沒(méi)有熱忱。因此在面試的...
走進(jìn)房間的時(shí)候
走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著的話，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén)，聽(tīng)到回復(fù)后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)關(guān)...