1建筑工程地質(zhì)勘察常見問題
隨著我國國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，建設(shè)基礎(chǔ)項(xiàng)目與超高層建筑物不斷興建，基坑與基礎(chǔ)開挖深度不斷加深，大量公共建筑物風(fēng)格迪異，建筑平面與立面發(fā)生較大變化，這對主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與地質(zhì)勘察專業(yè)帶來很多新課題，選擇原有的勘察方法與手段很難符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與需要，產(chǎn)生一系列地勘問題。
1.1勘察質(zhì)量與技術(shù)問題
(1)建筑地質(zhì)形態(tài)方面主要包括不能精確判定不明空洞、地下物體與形態(tài)分布，不能精確確定土層分布與埋深。
(2)巖土參數(shù)方面主要包括很難獲取原狀巖土樣，在室、內(nèi)外難以開展巖土層包括殘積土、粗粒土以及風(fēng)化巖等試驗(yàn)，很難確定巖土層主要參數(shù)。
1.2建筑工程勘察質(zhì)量問題
常見勘察質(zhì)量問題如事物概念不清，勘探點(diǎn)布置不合理，數(shù)據(jù)采集方法落后，勘察水平偏低，而在工程地質(zhì)勘察工作中所采取的方法、理論以及計(jì)算公式都與實(shí)際情況存在一定偏差，地質(zhì)適應(yīng)條件與其物理意義理解混淆，對地質(zhì)報(bào)告闡述的地質(zhì)條件存在偏差，對于主要建筑工程地質(zhì)不能精確界定，專業(yè)論證數(shù)據(jù)不充分，存在參數(shù)遺漏甚至出現(xiàn)結(jié)論錯(cuò)誤等情況，筆者發(fā)現(xiàn)少數(shù)地勘人員出的地質(zhì)勘察報(bào)告缺少地質(zhì)結(jié)論，甚至先下結(jié)論后勘探等極不負(fù)責(zé)任等行為。
1.3人才斷檔與流失問題
在建筑工程出現(xiàn)責(zé)任事故時(shí)責(zé)任主體互相推脫，建筑行業(yè)的從業(yè)人員的事業(yè)心與責(zé)任感普遍不強(qiáng)，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人才競爭，勘測企業(yè)要想獲取更大的市場，務(wù)必要重視專業(yè)性人才的培養(yǎng)，關(guān)注人才引進(jìn)與培養(yǎng)。當(dāng)前培養(yǎng)復(fù)合型人地勘才是工程地勘行業(yè)發(fā)展的需求，同時(shí)培養(yǎng)具有地質(zhì)勘察分析素質(zhì)，能妥善解決地質(zhì)問題的專業(yè)人才，是老地勘工程師的主要義務(wù)與責(zé)任，在開展建筑工程實(shí)踐活動(dòng)中，要求具有吃苦耐勞精神，注重理論結(jié)合實(shí)際操作方法，加強(qiáng)專業(yè)知識的理解與學(xué)習(xí)，這也是地勘從業(yè)人員必備素質(zhì)，總而言之，培養(yǎng)專業(yè)人才目標(biāo)更是留住人才。
1.4建筑工程地勘技術(shù)管理問題
筆者發(fā)現(xiàn)部分勘察單位提供的一些勘測結(jié)果報(bào)告對于地質(zhì)章節(jié)內(nèi)容并不是由地質(zhì)工程師撰寫的，編制報(bào)告中缺少專業(yè)負(fù)責(zé)以及校對人員，對于地質(zhì)報(bào)告缺少專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)審與把關(guān)，對于制作的報(bào)告以及測繪圖紙存在較多錯(cuò)誤，同時(shí)勘察資質(zhì)掛靠現(xiàn)象嚴(yán)重，勘察水平較低，對勘測設(shè)計(jì)公司形象產(chǎn)生嚴(yán)重?fù)p害，甚至延長建筑工程報(bào)批周期。
2建筑工程地勘問題處理措施
2.1加大勘察行業(yè)的監(jiān)督力度
為了妥善處理地勘問題，必然需要監(jiān)管人員要基于勘察市場監(jiān)管、規(guī)劃以及管理，加強(qiáng)勘察合同、剛要的管理與審查，避免出現(xiàn)盲目勘察工作無用功，并重視勘察工作的具體內(nèi)容，嚴(yán)格審查關(guān)于地勘報(bào)告的數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性，強(qiáng)化質(zhì)檢部門對勘察市場的監(jiān)督職能，突出政府主管部門與社會(huì)監(jiān)督組織作用，積極促進(jìn)勘察行業(yè)健康發(fā)展，避免因惡性競爭而造成互相壓價(jià)等情況。
2.2加強(qiáng)勘察技術(shù)培訓(xùn)力度
勘探設(shè)計(jì)院需要定期對從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中需要集合高新的勘探技術(shù)，通過培訓(xùn)來從找出適合建筑工程地勘行業(yè)發(fā)展契機(jī)，并對這些高新技術(shù)理論通過加工，通過傳播手段對從事勘察工作人員做好理論傳遞，同時(shí)勘察設(shè)計(jì)院應(yīng)以注冊巖土工程師作為個(gè)人執(zhí)業(yè)的唯一資質(zhì)，來規(guī)范勘察人員的技術(shù)水準(zhǔn)，為增強(qiáng)勘察人員業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)勘察工作水平提高，確保勘察任務(wù)順利完成創(chuàng)造良好條件。
2.3細(xì)化地質(zhì)勘察工作任務(wù)
勘察單位要對新技術(shù)、勘測參數(shù)等先進(jìn)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行研究，對于在勘探項(xiàng)目中出現(xiàn)問題要究其根本，并從細(xì)節(jié)去處理上述問題，真正落實(shí)好每個(gè)施工環(huán)節(jié)與流程，積極重視工具材料規(guī)范應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，對提升勘察人員整體素質(zhì)，增強(qiáng)員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工之間協(xié)調(diào)性與溝通，對于研究的最新測試資料與數(shù)據(jù)，應(yīng)用至實(shí)際勘察中，做到理論與實(shí)際結(jié)合，著重分析地質(zhì)環(huán)境與擬建工程間內(nèi)在聯(lián)系，為獲取成熟的勘察技術(shù)與作業(yè)思路提供理論基礎(chǔ)，勘探單位為了強(qiáng)化從業(yè)人員的責(zé)任意識，需要將各項(xiàng)勘探任務(wù)進(jìn)行細(xì)分，積極落實(shí)設(shè)計(jì)、校對、審核三級責(zé)任制度。
2.4加強(qiáng)對重要場地安全評估
勘察人員對重要建筑工程場地展開安全性評估，這也是選擇勘察線路、結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)的重要基礎(chǔ)，例如某大廈是寧夏銀川地標(biāo)性工程，勘察人員預(yù)先進(jìn)行場地抗震評估，校對場地的實(shí)際地震烈度，并確定建筑工程場地的峰值以及加速度，繪制反應(yīng)譜及時(shí)程曲線等參數(shù)，測評建筑工程的地震災(zāi)害包括軟弱土層情況、液化的不利影響，并對設(shè)計(jì)人員提供重要依據(jù)。
3結(jié)語
總而言之，本文主要闡述了在建筑工程勘察中出現(xiàn)的問題以及原因，并從上述內(nèi)容中剖析工作失誤根本因素，同時(shí)從勘察行業(yè)監(jiān)督、專業(yè)培訓(xùn)、工作任務(wù)分配等角度去解決實(shí)際的勘探過程技術(shù)難題，夯實(shí)技術(shù)科研效果，提升勘察能力，為順利完成勘察工作創(chuàng)造良好條件。