首先，你必須知道你的公司是什么樣的工作環(huán)境。企業(yè)中所謂的工作場(chǎng)所環(huán)境是指人們?cè)谄髽I(yè)中聚在一起形成的磁場(chǎng)環(huán)境。如果你在不知道人們喜歡做什么的情況下盲目而隨意地工作，很可能會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況：你的工作方法與企業(yè)中大多數(shù)員工的工作方法完全不同，因此在以后的時(shí)期開展團(tuán)隊(duì)工作會(huì)變得更加困難。
了解企業(yè)的一般運(yùn)營(yíng)理念后，您必須盡可能地靠近企業(yè)，做更多的事情。許多人脫離了理論和實(shí)踐的界限，這導(dǎo)致了美好的夢(mèng)想和強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感。為了避免這種情況，融入其中并盡可能與每個(gè)人合作和溝通是非常重要的。
在與每個(gè)人合作和交流的過程中，你肯定會(huì)卷入或與每個(gè)人發(fā)生沖突。所謂的整合意味著你們的想法完全相同，所以你們的工作可以很容易地完成。所謂的沖突意味著你們的想法完全不同于彼此的想法，但即使它們不同也沒關(guān)系。通過碰撞，你可以確切地知道對(duì)方喜歡做什么。在他看來，你喜歡的做事方式有什么問題，你可以在兩者之間找到一種雙方都能接受的做事方式，然后當(dāng)你合作并重新開始團(tuán)隊(duì)工作時(shí)，你就可以很快地實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作，這意味著你正在慢慢融入企業(yè)和同事，對(duì)嗎？
