全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境如果你知道在2003年和2004年的全球金融危機(jī)期間，世界上有太多的億萬富翁和千萬富翁因?yàn)槠飘a(chǎn)而破產(chǎn)，并且由于企業(yè)倒閉而失去了很多工作機(jī)會，那么你會發(fā)現(xiàn)這兩年的就業(yè)環(huán)境異常蕭條。
人才大輸出我們可以這樣想，如果只招聘有限的工作，那么大學(xué)生畢業(yè)后就可以在有限的工作中競爭，以獲得更合適的工作。然而，現(xiàn)在情況并非如此。工作數(shù)量正在迅速減少。過去，十分之一的人可能會被選中來從事這項(xiàng)工作。然而，現(xiàn)在不一樣了。在工作數(shù)量迅速減少的情況下，工作之外是一圈人，他們都圍繞著工作，希望通過競爭獲得工作機(jī)會。也許一個人會被1000個人才錄取，一個人會被2000個人才錄取，所以就業(yè)環(huán)境會更加壓抑。為什么出口這么多人才？這主要是因?yàn)槲覈呀?jīng)開始采取高校擴(kuò)招的模式。
雖然據(jù)說該國總體就業(yè)環(huán)境相對疲軟，但仍有一些求職者依靠自己在德國的優(yōu)勢獲得了良好的就業(yè)機(jī)會。為什么？因?yàn)樗麄冎廊绾谓档妥约旱囊�，例如，他們可以用目前的學(xué)歷申請一份更好的工作，但他們可以申請一份級別更低、社會地位更低、工資更低的工作，而不是申請那份工作，這是他們絕對可以得到的。
