太強(qiáng)的反面是什么？我知道如何接受和表現(xiàn)軟弱。如果你太強(qiáng)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)雖然你說你的觀點(diǎn)在企業(yè)中相當(dāng)不錯(cuò)，但當(dāng)你表達(dá)相關(guān)觀點(diǎn)時(shí)，很多人都不愿意給你面子，因?yàn)槟阃ǔＬ珡?qiáng)了。他們會(huì)拒絕你說的所有意見。因此，當(dāng)企業(yè)中的相關(guān)工作開始時(shí)，您將無(wú)法獲得更多人的支持。甚至可能有這樣的情況。也就是說，許多人會(huì)盡力阻止你提出的意見被執(zhí)行，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)你提出的任何意見在企業(yè)內(nèi)都不可能執(zhí)行。
那么，我們應(yīng)該做些什么來避免變得太強(qiáng)呢？首先，從理論層面去理解那些太強(qiáng)的壞地方，其次，從理論層面去理解弱點(diǎn)可能帶來的好效果，第三，你必須多嘗試這是什么意思？例如，你平時(shí)是一個(gè)非常堅(jiān)強(qiáng)的人，你也知道太堅(jiān)強(qiáng)是不好的。然而，如果你突然改變你的個(gè)性，許多人將無(wú)法接受。因此，你必須慢慢“虛弱”下來。你必須首先從“平時(shí)多咨詢別人的意見”開始改變，而不是給人一個(gè)突然而徹底的外表改變，這通常是非常有效的，現(xiàn)在突然覺得自己像一個(gè)非常虛弱的小貓。
這很糟糕，順便說一句，我想提醒你，在工作場(chǎng)所課程和培訓(xùn)課程中，有很多老師會(huì)和你分享很多東西。他們還會(huì)和你分享一些關(guān)于工作場(chǎng)所的重要觀點(diǎn)，比如如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)你的抱負(fù)，如何更好地掌握工作場(chǎng)所的潛規(guī)則，如何避免過于強(qiáng)勢(shì)，如何恰當(dāng)?shù)卣故灸愕娜觞c(diǎn)，等等。所有這些都將在理論層面上分享，你將通過現(xiàn)場(chǎng)模擬進(jìn)一步排練。學(xué)習(xí)效果相當(dāng)好。
