大型集團(tuán)一般選擇簡歷的途徑非常多，他們不會(huì)拘泥于某一種途徑，不僅在多個(gè)著名的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，而且還會(huì)聘請獵頭公司尋找人才，或者在自己的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息�？傊緩娇芍^是多種多樣，加上其本身屬于大型企業(yè)所以可以獲得很多求職者的追逐，似乎從來就不會(huì)在簡歷方面出現(xiàn)空缺現(xiàn)象。
大型集團(tuán)首選會(huì)根據(jù)學(xué)校來挑選人才，一般不是他們要求的級別以上的學(xué)校，那么這樣的求職者是無法進(jìn)入大型集團(tuán)的。起碼是本科學(xué)校，而且學(xué)歷方面一般也都是本科以上。而后才會(huì)考慮專業(yè)情況，如果專業(yè)對口才能進(jìn)入下一輪，否則在專業(yè)這道坎上也會(huì)被卡住的。充當(dāng)專業(yè)過關(guān)后才會(huì)去看求職者的學(xué)習(xí)成績，對于成績來說一般注重學(xué)生的整體排名，處于中上游的求職者會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)，而成績靠地太后的同學(xué)是很容易被過濾掉的，當(dāng)然這個(gè)成績一般是很難斷定的，因?yàn)槠髽I(yè)也不可能對每一個(gè)學(xué)生的成績進(jìn)行核對，所以此時(shí)你也不用太老實(shí)把排名寫地清清楚楚的，企業(yè)一般看成績實(shí)際上不是根據(jù)你的分?jǐn)?shù)來看的，而是根據(jù)你是否獲得了英語或計(jì)算機(jī)等有份量度的證書。
