“一個(gè)找準(zhǔn)”是指找準(zhǔn)了自己的定位。脫下軍轉(zhuǎn)，拿起專業(yè)不太懂、辦起事來不太會(huì)、積累的工作經(jīng)驗(yàn)不太用得上，這是我剛來中心所遇到的尷尬和困境。我到底會(huì)干什么、我到底能干什么，通過對(duì)自身優(yōu)缺點(diǎn)的分析和思考，我選擇了當(dāng)前的工作崗位，我要干什么、我不能干什么，通過對(duì)崗位職責(zé)和制度的學(xué)習(xí)，了解了本專業(yè)崗位的能力和素質(zhì)要求，具備了一名技術(shù)人員的專業(yè)常識(shí)和道德基準(zhǔn)。
“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”指實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變和工作方式的轉(zhuǎn)變。軍人是保家衛(wèi)國，XX技術(shù)人員是服務(wù)社會(huì)，雖然有一定的聯(lián)系，但還是有著較大的差別，來中心后，我牢固樹立為社會(huì)全心服務(wù)的理念，想別人所想，急別人所急，14年參與評(píng)估外場勘察120余次，每一次勘察均本著細(xì)、全、實(shí)的工作態(tài)度，力爭把場地狀況勘察細(xì)致、把XX措施了解齊全、把周邊環(huán)境記錄清楚，較好的實(shí)現(xiàn)了軍隊(duì)干部向XX技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。軍隊(duì)是一個(gè)自上而下的垂直管理組織體系，而地方是一個(gè)一控多的扁平化管理組織體系，管理組織體系的不同，意味著工作方法的不同，我在工作的同時(shí)，努力適應(yīng)中心的管理模式和工作方法，在進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估的時(shí)候，遇有疑問和不清楚的地方，經(jīng)常向同事、其他科室和項(xiàng)目方請(qǐng)教和了解，掌握項(xiàng)目的真實(shí)情況，遇有需要改變報(bào)建內(nèi)容、修改初步設(shè)計(jì)說明等情況的項(xiàng)目，能夠與項(xiàng)目方和項(xiàng)目科協(xié)商，較好的實(shí)現(xiàn)了命令執(zhí)行式的工作方式向主動(dòng)協(xié)調(diào)式的工作方式的轉(zhuǎn)變。
“三個(gè)保持”指保持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)不變、保持不怕苦不怕累的精神不變、保持公平正直的處世觀念不變。XX合同具有較強(qiáng)的時(shí)效性和性，接到XX報(bào)告后，我努力做到不推、不拖，認(rèn)真分析項(xiàng)目資料，搞清防雷設(shè)計(jì)，按要求完成報(bào)告，全年按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告60余份，較好的保持了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。今年9月份，根據(jù)中心安排，我參與了布達(dá)拉宮雷擊環(huán)境現(xiàn)場調(diào)查項(xiàng)目，到現(xiàn)場后，當(dāng)提著測量儀器山上山下跑，兩步一喘、三步一歇的時(shí)候，我認(rèn)識(shí)到這次現(xiàn)場調(diào)查，不僅是專業(yè)技術(shù)的考驗(yàn)，也是一次體力和意志力的考驗(yàn)，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我抓住要點(diǎn)、記清要素、合理安排工作內(nèi)容，工作期間共完成25個(gè)地點(diǎn)的周邊環(huán)境勘察、21個(gè)地點(diǎn)的XX測試，較好的完成了現(xiàn)場調(diào)查工作，發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神。我在工作和與人相處期間，時(shí)刻保持客觀公正的態(tài)度，以正確的人生觀和價(jià)值觀處理好做人與做事，遇到問題敢于提，和同事能和諧相處，初步融入了中心這個(gè)大家庭。
在取得一定成績的同時(shí)，還存在許多不足，如專業(yè)基礎(chǔ)還不是很扎實(shí)、辦事程序還不很熟悉、課題研究能力還不是很強(qiáng)等，針對(duì)以上問題，我將在取得的成績的同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，努力進(jìn)不足之處。
以上是我的述職內(nèi)容，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正，謝謝大家。
