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“楓橋經(jīng)驗”集體實踐

發(fā)布時間:2024-09-10    閱讀:
為深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記重要回信精神和黨的二十大戰(zhàn)略部署,實地了解和研究長江沿線省市在新時代“楓橋經(jīng)驗”引領(lǐng)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層社會治理的現(xiàn)實狀況和先進(jìn)經(jīng)驗,分析長江經(jīng)濟(jì)帶地區(qū)基層矛盾糾紛化解機(jī)制的實際運(yùn)行、現(xiàn)實發(fā)展和實施成效。在2024年寒期實踐成果的基礎(chǔ)上,本實踐隊聚焦“長江經(jīng)濟(jì)帶城鄉(xiāng)基層新時代‘楓橋經(jīng)驗’與共享法庭建設(shè)”的主題,前往江蘇蘇州、安徽桐城、湖北恩施、云南大理和四川成都進(jìn)行集體實踐,深入基層,傾聽群眾聲音,了解實際需求,用實際行動踐行“楓橋經(jīng)驗”,踏上了一次意義非凡的社會實踐之旅。
 
白族文化融合多元解紛新路徑
7月29日,大理分隊與云南大理喜洲法庭金花調(diào)解員段六麗進(jìn)行了線上訪談。段六麗分享了喜洲法庭如何結(jié)合白族文化,創(chuàng)新“金花+N”多元解紛機(jī)制,有效化解基層矛盾糾紛“金花調(diào)解室”自2012年成立以來,已成功調(diào)解千余起案件,調(diào)解成功率達(dá)100%。通過引入博士調(diào)解、鄉(xiāng)紳鄉(xiāng)賢調(diào)解等模式,喜洲法庭將法律規(guī)范、政策引導(dǎo)和情理感化融為一體,走出了一條少數(shù)民族地區(qū)的多元解紛新路子。訪談中,段六麗詳細(xì)介紹了調(diào)解機(jī)制在處理鄰里、家事等糾紛中的成效,并強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)代信息技術(shù)在提升調(diào)解效率中的重要作用。同時,她指出在調(diào)解過程中需注重群眾情緒疏導(dǎo)與心理疏導(dǎo),提升群眾參與度與滿意度。段六麗向?qū)嵺`隊介紹到,未來喜洲法庭將繼續(xù)深化“金花+N”機(jī)制,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)動,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),并通過多種形式的法治宣傳,增強(qiáng)群眾的法律意識,推動新時代“楓橋經(jīng)驗”在基層治理中落地生根。
 
楓橋經(jīng)驗下的矛盾化解新篇章
8月16日,蘇州分隊來到蘇州市吳中區(qū)法院和越溪街道司法所,了解到該院在踐行“楓橋經(jīng)驗”方面取得了顯著成效,通過設(shè)立社會矛盾糾紛化解中心,創(chuàng)新性地構(gòu)建了多元化解機(jī)制,有效整合了法院、鄉(xiāng)村街道、信訪辦等多方力量,實現(xiàn)了矛盾糾紛的高效、快速處理。這一機(jī)制不僅縮短了矛盾解決時限,提高了治理效率,還促進(jìn)了社會治理能力的整體提升。宗法官強(qiáng)調(diào),多元化解機(jī)制靈活高效,有效緩解司法資源壓力,降低當(dāng)事人成本。同時,積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),搭建了調(diào)解信息平臺,實現(xiàn)了信息的快速上報與共享,進(jìn)一步增強(qiáng)了調(diào)解工作的透明度和公信力。法院通過與司法局、社區(qū)等聯(lián)動,實現(xiàn)案件分流與快速解決。同時,法院注重法治工作隊伍建設(shè),形成司法局、社區(qū)威望人士及市場調(diào)解組織三梯隊,定期培訓(xùn)與交流,提升調(diào)解能力。針對調(diào)解人員法律素養(yǎng)不足等問題,法院采取定期反饋與培訓(xùn)措施,確保調(diào)解協(xié)議合法有效。盡管面臨人才短缺等挑戰(zhàn),但吳中區(qū)正以積極的態(tài)度尋求解決方案,不斷優(yōu)化工作機(jī)制,為構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

 
六尺巷工作法引領(lǐng)基層治理新風(fēng)尚
8月21日,桐城分隊來到孔城人民法庭開展集體實踐,該院深入貫徹習(xí)近平總書記的重要論,既要解決已有問題,更要預(yù)防潛在矛盾,推動非訴訟糾紛解決機(jī)制前置,加強(qiáng)矛盾糾紛的源頭預(yù)防與化解。該院還將“六尺巷”故事融入調(diào)解工作,創(chuàng)新性地提出“新時代六尺巷工作法”,不僅有效化解了矛盾糾紛,更推動了基層治理的轉(zhuǎn)化升級。該工作法通過“聽、辨、勸、借、讓、和”六個步驟,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與新時代社會矛盾化解實踐緊密結(jié)合,展現(xiàn)了法官的專業(yè)素養(yǎng)與人文關(guān)懷。調(diào)研中,我們了解到“新時代六尺巷工作法”不僅實現(xiàn)了矛盾糾紛的高效調(diào)解,還推動了基層治理的轉(zhuǎn)化升級,讓“自治為基、德法兼容”的理念深入人心。法庭在踐行“楓橋經(jīng)驗”中,積極與其他國家機(jī)關(guān)、基層自治組織聯(lián)動,形成強(qiáng)大合力,共同守護(hù)社會穩(wěn)定。

 
1+4+N模式創(chuàng)新矛盾調(diào)解體系
8月21日,恩施分隊來到恩施市人民法院白楊坪人民法庭,與李法官進(jìn)行了深入交流。白楊坪法庭在踐行“楓橋經(jīng)驗”中,創(chuàng)新“1+4+N”及層級調(diào)處制度,構(gòu)建起多元化矛盾糾紛解決機(jī)制,成效顯著。訪談中,實踐隊了解到法庭通過“桃姐評理室”、“兵哥調(diào)解室”等品牌,結(jié)合鄉(xiāng)賢評理、特邀調(diào)解等六大板塊,有效調(diào)解了各類糾紛,尤其是針對30-50歲、學(xué)歷不高的群眾群體,展現(xiàn)出極強(qiáng)的地域適應(yīng)性和人文關(guān)懷。法庭與多方組織協(xié)同作戰(zhàn),實現(xiàn)矛盾“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,并通過黨建引領(lǐng)強(qiáng)化工作聯(lián)動。法庭還充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),推出“碼上調(diào)”小程序,實現(xiàn)糾紛線上調(diào)解,科技審判庭更是跨越地理限制,便利了海外當(dāng)事人。同時,法庭重視法治隊伍建設(shè),通過“七十賢化三千”品牌培養(yǎng)鄉(xiāng)賢調(diào)解員,普法宣傳也頗具創(chuàng)意,如《吊腳樓法庭那些事兒》系列視頻,接地氣又實用。面對挑戰(zhàn),法庭采取“積分制改革”激勵群眾參與,通過豐富活動提高知曉度與參與度。

 
生態(tài)法庭護(hù)航綠色低碳司法新實踐
8月23日,成都分隊深入四川省鐵路運(yùn)輸?shù)诙ㄔ,與大熊貓生態(tài)法庭馮庭長就新時代“楓橋經(jīng)驗”在環(huán)境資源矛盾糾紛化解中的應(yīng)用進(jìn)行了面對面訪談。馮庭長介紹了法庭與多部門合作建立的溯源治理機(jī)制,通過法官工作站、林長制反恐工作站等形式,有效提升矛盾糾紛化解效率。在案件處理上,法庭主要聚焦環(huán)境侵權(quán)類民事案件,積極普法,提升偏遠(yuǎn)地區(qū)村民的法律意識。訪談中,馮庭長強(qiáng)調(diào)多元化解機(jī)制相比訴訟程序更注重源頭治理,有效減輕法院壓力,降低訴訟成本,保障群眾權(quán)益。該機(jī)制通過與現(xiàn)代信息技術(shù)融合,如熊貓司法碳普惠APP,實現(xiàn)了綠色低碳與司法服務(wù)的雙重提升。針對群眾參與度不高的問題,法庭采取加強(qiáng)普法教育、優(yōu)化調(diào)解流程、強(qiáng)化人員培訓(xùn)等措施,并積極探索激勵機(jī)制。馮庭長指出,未來需進(jìn)一步完善相關(guān)制度,加強(qiáng)程序銜接,確保經(jīng)濟(jì)支持,以推動矛盾糾紛多元化解工作向更高水平發(fā)展。
 
在這個充滿活力和創(chuàng)新的時代,我們再次回望并汲取“楓橋經(jīng)驗”的寶貴智慧。六十多年前,在浙江楓橋這片熱土上,干部群眾攜手創(chuàng)造了“依靠群眾就地化解矛盾”的“楓橋經(jīng)驗”。如今,隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,我們依然堅持和發(fā)展著新時代的“楓橋經(jīng)驗”,讓它在新的社會實踐中煥發(fā)出更加耀眼的光芒,實踐隊也在尋訪中親身體驗到其強(qiáng)大的生命力和無限的活力。未來,我們將繼續(xù)秉承“楓橋經(jīng)驗”的精神,積極投身到更廣闊的社會實踐中去,用我們的青春和汗水,為構(gòu)建更加和諧、美好的社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
 
 
 
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