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桃李情深,先鋒探路:鄉(xiāng)村教師心路歷程與職業(yè)認(rèn)同調(diào)查

發(fā)布時(shí)間:2024-08-19    閱讀:
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,基礎(chǔ)在教育。鄉(xiāng)村學(xué)校是村莊的靈魂,鄉(xiāng)村的精神寄托在于鄉(xiāng)村學(xué)校,鄉(xiāng)村文化的傳承也依靠鄉(xiāng)村學(xué)校。為進(jìn)一步深入調(diào)研鄉(xiāng)村教師情緒勞動(dòng)與職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀,曲阜師范大學(xué)地理與旅游學(xué)院“桃李先鋒”實(shí)踐隊(duì)在召開線上會(huì)議明確實(shí)踐目標(biāo)后于7月11日抵達(dá)濤雒鎮(zhèn)中心小學(xué)進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研,并持續(xù)發(fā)放調(diào)查問卷。
線上集結(jié),智慧碰撞
會(huì)議中,社會(huì)實(shí)踐隊(duì)長(zhǎng)詳細(xì)闡述了本次社會(huì)實(shí)踐的主題——鄉(xiāng)村教師的情緒勞動(dòng)與職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀調(diào)查,以及其背后的社會(huì)意義。隊(duì)員們圍繞這一主題,展開了熱烈的討論。部分實(shí)踐隊(duì)員提出,應(yīng)關(guān)注教師在教學(xué)過程中的情感投入和壓力管理,強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村教師在社區(qū)中的角色與影響力;還有一些實(shí)踐隊(duì)員則關(guān)注教師的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)滿意度。通過深入交流,社會(huì)實(shí)踐隊(duì)伍制定了詳盡的調(diào)研計(jì)劃,包括問卷設(shè)計(jì)、訪談提綱和數(shù)據(jù)分析方法,為后續(xù)的實(shí)地調(diào)研打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。與此同時(shí)同時(shí),實(shí)踐隊(duì)員積極與濤雒鎮(zhèn)教育部門溝通,獲得了他們的支持與協(xié)作,為實(shí)地調(diào)研的順利實(shí)施創(chuàng)造了有利條件。
真正的教育研究不應(yīng)僅停留在理論層面,更應(yīng)深入到鄉(xiāng)村的每一個(gè)角落。隨著籌備工作的結(jié)束,桃李先鋒實(shí)踐隊(duì)伍踏上了前往濤雒鎮(zhèn)的征途。8月2日下午,實(shí)踐隊(duì)員們來到日照市東港區(qū)濤雒鎮(zhèn)中心小學(xué)進(jìn)行問卷調(diào)查與實(shí)地調(diào)研,濤雒鎮(zhèn)中心小學(xué)的老師熱情的招待了實(shí)踐隊(duì)員。實(shí)踐隊(duì)員與校長(zhǎng)、教師進(jìn)行座談,了解鄉(xiāng)村教師的工作現(xiàn)狀、心理壓力及職業(yè)認(rèn)同感。中心小學(xué)校長(zhǎng)在與社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員的交流中談到“中心小學(xué)校長(zhǎng)以其真摯的情感與深邃的思考,道出了鄉(xiāng)村教育發(fā)展的關(guān)鍵所在:“留住人,是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的核心。這既意味著要留住渴望知識(shí)的孩子們,也意味著要留住那些默默奉獻(xiàn)的教師們。濤雒鎮(zhèn)中心小學(xué)始終致力于提升教師待遇、優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境,以吸引和留住更多優(yōu)秀的教師,為鄉(xiāng)村教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”隨后在座談會(huì)上,教師們紛紛敞開心扉,分享了他們?cè)诮虒W(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,既有對(duì)孩子們純真笑臉的欣慰,也有面對(duì)教育資源不足時(shí)的無奈;既有成功幫助學(xué)生克服困難的喜悅,也有個(gè)人職業(yè)發(fā)展上遇到的困惑與挑戰(zhàn)。實(shí)踐隊(duì)員們認(rèn)真傾聽,不時(shí)點(diǎn)頭,用筆記錄下每一個(gè)動(dòng)人的瞬間和深刻的見解。緊接著,在當(dāng)?shù)乩蠋煹膸ьI(lǐng)下,實(shí)踐團(tuán)隊(duì)參觀了學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境和教室等地方,親身體驗(yàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)環(huán)境和生活條件。盡管條件有限,但學(xué)校的老師們依然堅(jiān)守崗位,用愛心和耐心呵護(hù)著每一個(gè)孩子。
提出策略,助力鄉(xiāng)村
基于實(shí)地調(diào)研和訪談所積累的大量數(shù)據(jù)和信息,實(shí)踐隊(duì)員們對(duì)濤雒鎮(zhèn)鄉(xiāng)村教師的情感勞動(dòng)與職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析,并提煉出了一系列旨在促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展的策略建議。實(shí)踐隊(duì)員們提出鄉(xiāng)村教育應(yīng)該擁有自身的獨(dú)特內(nèi)涵、價(jià)值、文化性格和表現(xiàn)形式。要留住老師,提升職業(yè)認(rèn)同就需大幅度提高鄉(xiāng)村教師崗位的薪資水平和社會(huì)保障條件;設(shè)置鄉(xiāng)村教師高級(jí)教師與特級(jí)教師的專門崗位;有計(jì)劃地培養(yǎng)、培訓(xùn)一批本土教師,強(qiáng)化教師的地域認(rèn)同、文化認(rèn)同與身份認(rèn)同;為鄉(xiāng)村教師開辟多元發(fā)展空間,激勵(lì)教師對(duì)教育事業(yè)的追求。鄉(xiāng)村學(xué)校的素質(zhì)教育已經(jīng)提上日程,更新教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在專業(yè)引領(lǐng)上,增多教師所獲得的幫助。再加之,還可以提高村民教育主動(dòng)性對(duì)于教師職業(yè)的尊重和理解度,使教師從學(xué)生和家長(zhǎng)方獲得反饋,提高認(rèn)同。最后通過此次實(shí)踐,隊(duì)員們不僅提出了改善鄉(xiāng)村教育環(huán)境、提升教師職業(yè)幸福感的策略建議,希望可以激發(fā)社會(huì)各界對(duì)鄉(xiāng)村教育問題的關(guān)注與思考。桃李先鋒實(shí)踐隊(duì),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了青年學(xué)子的社會(huì)責(zé)任感,為推動(dòng)鄉(xiāng)村教育的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了青春力量。

 
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