綿陽京東方光電科技有限公司，成立于2016年12月20日，地處素有“西部硅谷”和“智慧之城”美譽(yù)的中國科技城綿陽 。綿陽京東方經(jīng)過三年的醞釀建設(shè)，如今凝聚產(chǎn)業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，配備國家尖端科技力量，于2019年底正式發(fā)力，現(xiàn)有員工4000余人。綿陽京東方攜手國家科技資本合作興建，這是完善西南地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、占據(jù)全球新型顯示技術(shù)戰(zhàn)略制高點(diǎn)的重要一步。
走訪一開始，實(shí)踐隊(duì)來到了京東方文化展覽中心，工作人員從京東方的研究方向、發(fā)展歷程、主要產(chǎn)品等方面向大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。講解中，同學(xué)們充分了解了京東方在智慧系統(tǒng)、智慧醫(yī)工、傳感器及解決方案、miniLED四個(gè)方向的業(yè)務(wù)定位，體驗(yàn)到了京東方的ADSDS高級(jí)超維場(chǎng)轉(zhuǎn)換技術(shù)，還切身感受了京東方取得了無反光的技術(shù)突破的boe畫屏，看到了京東方在數(shù)字藝術(shù)方面的發(fā)展。
在接下來的座談會(huì)上，帶隊(duì)老師王江波老師介紹了學(xué)校的發(fā)展歷史、專業(yè)設(shè)置、招生就業(yè)工作。隨后，人力資源部經(jīng)理王凈向大家介紹了京東方的企業(yè)情況、發(fā)展歷程及招聘計(jì)劃。他表示京東方合作伙伴眾多，包括索尼、中興、三星等國際知名企業(yè)。京東方從最初的北京電子管廠發(fā)展到現(xiàn)在，一路曲折艱難，京東方重視研發(fā)，立志成為為信息交互和人類健康提供智慧端口和專業(yè)服務(wù)的公司。而綿陽京東方有著全球最先進(jìn)的第六代柔性AMOLED生產(chǎn)線。
交流互動(dòng)環(huán)節(jié)中，人力資源部經(jīng)理王凈在實(shí)踐隊(duì)成員關(guān)于考研究生的問題上提醒大家慎重選擇研究生時(shí)期的項(xiàng)目和導(dǎo)師。隨后他提到京東方對(duì)比有著完備產(chǎn)業(yè)鏈的老牌企業(yè)仍有許多不足，許多先進(jìn)設(shè)備和化學(xué)品還依賴進(jìn)口，但這些都會(huì)隨著中國相關(guān)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展而被解決。
在回答關(guān)于大學(xué)生如何提升自己的問題時(shí)，他十分強(qiáng)調(diào)著眼當(dāng)下的重要性，希望同學(xué)們?cè)谑裁磿r(shí)間干什么事，把專業(yè)知識(shí)學(xué)扎實(shí)，再考慮其他方面的拓展。走訪過程中，企業(yè)負(fù)責(zé)人充分肯定了我校在人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、校企合作等方面取得的成就，并向?qū)W校表達(dá)了企業(yè)用人需求和期待，鼓勵(lì)同學(xué)們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)實(shí)力和學(xué)歷，表達(dá)了對(duì)同學(xué)們未來在京東方就業(yè)的期望。
在座談會(huì)交流過程中雙方相互了解畢業(yè)生在企業(yè)中的工作情況，主要討論了企業(yè)對(duì)技能人才需求情況，人才培養(yǎng)規(guī)格，校企合作方式等方面的內(nèi)容，雙方對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同培養(yǎng)技能型人才充分交換了意見。通過此次企業(yè)考察交流，加深了同學(xué)們對(duì)企業(yè)的了解，為下一步校企深度合作打下了良好的基礎(chǔ)。
作為實(shí)踐隊(duì)在四川省的最后一站，京東方的考察訪問之行給同學(xué)們帶來了很多收獲，為整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。在考察結(jié)束后的資料整理階段，實(shí)踐隊(duì)的同學(xué)們用心地寫下了自己對(duì)本次參觀綿陽京東方的心得體會(huì)。面對(duì)一些外企的刻意阻撓，企業(yè)依然能夠針對(duì)問題進(jìn)行新一代技術(shù)的研發(fā)，且希望中國技術(shù)能著力在下一代對(duì)發(fā)達(dá)國家進(jìn)行整體性超越。大家為中國企業(yè)家們的不凡膽識(shí)與魄力而感到動(dòng)容，也希望國家能在這一些企業(yè)的助力下，早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。通過本次走訪活動(dòng)，同學(xué)們更加明白，對(duì)于科技公司而言，被面試者專業(yè)知識(shí)的掌握情況與專業(yè)匹配度是招聘面試時(shí)的最重要因素，這決定著其未來能為公司帶來的利益價(jià)值，而為公司帶來的越多，公司回饋的也就越多。這也提醒大家一刻也不能放松對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，只有打牢知識(shí)基礎(chǔ)，未來才能有更多的選擇。
