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大學(xué)校園網(wǎng) > 社會(huì)實(shí)踐 > 社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

山東某高校實(shí)踐團(tuán)就臨沂平邑鄉(xiāng)村振興工作存在問(wèn)題提出建議

       山東某高校“情系三農(nóng),振興鄉(xiāng)村”實(shí)踐團(tuán)把握“實(shí)踐出真知”的理念,深入山東省臨沂市平邑縣,展開(kāi)大量數(shù)據(jù)調(diào)研,利用spss、excel等工具進(jìn)行系列運(yùn)行分析,探尋當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興工作實(shí)際推進(jìn)中的不足,并查閱社科資料、論文,多方交流探討,針對(duì)性的提出相應(yīng)建議,為鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)一步完善與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
  
  鄉(xiāng)村振興工作群眾滿意度與青壯年勞動(dòng)力流失
  
  一方面,實(shí)踐團(tuán)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興工作滿意度,以論證村民對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的積極性。實(shí)踐團(tuán)首先利用spss對(duì)調(diào)查問(wèn)卷中鄉(xiāng)村振興工作滿意度問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如下圖所示得出滿意人數(shù)為103人,占樣本總量:103÷114=90.3%
  
  為進(jìn)一步驗(yàn)證該結(jié)果準(zhǔn)確性,實(shí)踐團(tuán)設(shè)置問(wèn)題,探究村民對(duì)道路、公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施、公共生活便利度四個(gè)鄉(xiāng)村振興工作明顯惠利方面的滿意程度,如下圖所示。
  
  再通過(guò)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行分析如下圖得出四項(xiàng)建設(shè)滿意人數(shù)均值為102.75,占總樣本人數(shù):102.75÷114=90.1%
  
  與“鄉(xiāng)村振興工作滿意度為90.3%”的結(jié)論存在允許范圍內(nèi)誤差,因此得出結(jié)論永西村村民對(duì)鄉(xiāng)村振興工作滿意度約為90%,可見(jiàn)村民參與鄉(xiāng)村振興工作的內(nèi)生動(dòng)力充足。
  
  而另一方面,為探究村內(nèi)青壯年勞動(dòng)力問(wèn)題,實(shí)踐團(tuán)首先設(shè)置家中是否有青壯年問(wèn)題初步篩選針對(duì)人群,再通過(guò)家中青壯年是否離村務(wù)工、家中是否有留守老人或兒童兩個(gè)問(wèn)題從正側(cè)面兩個(gè)角度保證準(zhǔn)確性,再利用Excel分析村內(nèi)青壯年勞動(dòng)力數(shù)據(jù),如下圖所示,可得村內(nèi)青壯年生產(chǎn)力向外流失較為嚴(yán)重。
  
  在村內(nèi)建設(shè)良好的基礎(chǔ)上,為探究青壯年勞動(dòng)力流失原因,實(shí)踐團(tuán)針對(duì)72名家中有青壯年常年離村務(wù)工的村民設(shè)置為尋求優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)、為移居大城市、對(duì)村內(nèi)資源不滿意、其他原因四項(xiàng)選擇,如下圖所示,可以看出尋找優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)約占50%。
  
  而據(jù)平邑統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,截止到2020年,平邑縣共有罐頭加工及相關(guān)企業(yè)120余家,其中罐頭加工企業(yè)65家,自營(yíng)出口企業(yè)7家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)19家,自營(yíng)出口企業(yè)7家,年加工各種果蔬罐頭90萬(wàn)噸,占全國(guó)水果罐頭生產(chǎn)總量的三分之一,年產(chǎn)值120億元,出口創(chuàng)匯7000萬(wàn)美元。
  
  平邑金銀花產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)了金銀花飲料、金銀花珍等金銀花系列產(chǎn)品,并開(kāi)發(fā)了金銀花茶葉、花露、牙膏、藥物香煙等,遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興政策鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、治理鏈“三鏈同構(gòu)”,建設(shè)鄉(xiāng)村振興共同體。
  
  同時(shí)投資建設(shè)平邑科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園,對(duì)接全國(guó)500多所高校,與山東科技大學(xué)等高校合作共建8個(gè)產(chǎn)學(xué)研、教學(xué)實(shí)習(xí)基地,孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技型項(xiàng)目49項(xiàng)等,充分發(fā)揮了科技對(duì)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)的助力作用。如ETH后熟技術(shù),有效減少農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品損失,是科研成果產(chǎn)業(yè)化落實(shí)到鄉(xiāng)村振興工作的范例。將科研領(lǐng)域與鄉(xiāng)村振興工作結(jié)合,打造鄉(xiāng)村振興一體化。
  
  實(shí)踐團(tuán)收集近20年平邑縣第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值(億元),并利用Excel進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,利用折線圖的方式,清晰明了的表現(xiàn)出平邑第二產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。證明平邑在第二產(chǎn)業(yè)振興方面成效顯著。
  
  可以看出在村內(nèi)建設(shè)與村外產(chǎn)業(yè)振興方面,平邑發(fā)展勢(shì)頭都十分良好,但村內(nèi)青壯年人口仍未負(fù)增長(zhǎng),與之脫節(jié)。如何利用產(chǎn)業(yè)振興對(duì)抗鄉(xiāng)村人口流失問(wèn)題值得關(guān)注。
  
  人才引進(jìn)機(jī)制不健全
  
  通過(guò)對(duì)平邑青鳥(niǎo)計(jì)劃參與者閆釗的采訪,實(shí)踐團(tuán)得知“1+N”人才政策主要通過(guò)對(duì)新到平邑“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,在縣內(nèi)首次購(gòu)房,采取“一事一議”的方式,符合條件的分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼等政策為優(yōu)秀人才提供住房福利。
  
  此外,通過(guò)與平邑科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園的交流,實(shí)踐團(tuán)得知,在平邑縣政府支持下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在平邑落地企業(yè)將享有租金、水電福利,以及平邑科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園系列手續(xù)的包辦的優(yōu)勢(shì)。政府還設(shè)置外語(yǔ)人才庫(kù)計(jì)劃專門(mén)對(duì)應(yīng)涉外人才缺口。
  
  綜上所示,平邑關(guān)于人才引進(jìn)方面工作重心多為人才福利政策,除去外語(yǔ)人才庫(kù)較有針對(duì)性外,沒(méi)有明確的人才配置規(guī)劃和相應(yīng)的約束與跟蹤政策,無(wú)法保證質(zhì)量。且外宣政策匱乏,忽略與市場(chǎng)、社會(huì)組織等的對(duì)接與合作,使政策效果大打折扣。
  
  城鄉(xiāng)交流與鄉(xiāng)村道德建設(shè)
  
  實(shí)踐團(tuán)首先在平邑旅游局官網(wǎng)進(jìn)行查詢,發(fā)現(xiàn)平邑圍繞“吃住行游購(gòu)?qiáng)?rdquo;六大旅游要素要求,“吃住行游購(gòu)?qiáng)?rdquo;六大旅游要素要求,不斷完善鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施,努力提高鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了多條旅游觀光路,結(jié)合農(nóng)村“四好”公路、村村通道路建設(shè)將全縣鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)連接起來(lái),開(kāi)通了直達(dá)全縣各旅游景區(qū)的城鄉(xiāng)公交車,完成旅游線路環(huán)境提升改造,形成了縱橫交錯(cuò)、四通八達(dá)的旅游大交通格局。并在主要公共交通樞紐設(shè)立旅游集散中心,在車站、景區(qū)等游客密集場(chǎng)所設(shè)立旅游咨詢服務(wù)中心(點(diǎn)),在縣城和景區(qū)主要路口設(shè)置中英文對(duì)照旅游交通標(biāo)識(shí)牌,大力開(kāi)展“廁所革命”,2個(gè)旅游特色鎮(zhèn)、14個(gè)旅游特色村,全部建設(shè)了游客中心、旅游標(biāo)識(shí)、旅游購(gòu)物點(diǎn)、旅游廁所、停車場(chǎng)等服務(wù)設(shè)施。
  
  在這些信息基礎(chǔ)上,實(shí)踐團(tuán)選取了九間棚、蘇家崮、桃裕高干會(huì)議遺址三個(gè)景區(qū)進(jìn)行參觀,對(duì)以上信息中提到的道路建設(shè)、“廁所革命”問(wèn)題做出實(shí)際證實(shí)。在永西村參觀過(guò)程中,實(shí)踐團(tuán)發(fā)現(xiàn)村內(nèi)建有專門(mén)的烙畫(huà)葫蘆展覽館、鄉(xiāng)村振興展覽館(內(nèi)有蒙山喜宴專題)和古槐槐文化展覽館,抓住烙畫(huà)葫蘆與蒙山喜宴兩項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),創(chuàng)建特色文化鄉(xiāng)村,利用文化振興拓寬鄉(xiāng)村發(fā)展道路。將村內(nèi)槐文化特色與黨建精神結(jié)合,抓住槐精神這一融合性概念,創(chuàng)建了“槐魂精神”黨支部,較好地處理了整體文化(社會(huì)主義文化)與地域文化之間的矛盾。
  
  但與此同時(shí),實(shí)踐團(tuán)并未發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)文化之間融合舉措。為驗(yàn)證結(jié)論,實(shí)踐團(tuán)前往平邑縣城蓮花山廣場(chǎng)這一人流量較大的地方,保證采訪的隨機(jī)性。隨后,實(shí)踐團(tuán)就永西村烙畫(huà)葫蘆、槐文化與鄉(xiāng)村振興工作了解程度展開(kāi)采訪,采訪基數(shù)為20人,如下所示有60%的受訪人群不清楚。
  
  可見(jiàn)在城鄉(xiāng)交流上有所欠缺。忽略文化資源對(duì)鄉(xiāng)村自信的帶動(dòng)作用。
  
  此外,實(shí)踐團(tuán)通過(guò)平邑政府資訊發(fā)現(xiàn),道德建設(shè)活動(dòng)多開(kāi)展在政府部門(mén)內(nèi)部,為驗(yàn)證結(jié)論,實(shí)踐團(tuán)就“村內(nèi)是否開(kāi)展過(guò)集體性道德建設(shè)活動(dòng)”這一問(wèn)題組織采訪,共有18名村民參與,且均表示沒(méi)有或不清楚,由此可見(jiàn)對(duì)鄉(xiāng)村文明道德建設(shè)關(guān)注度不高。
  
  改進(jìn)建議
  
  組織振興是鄉(xiāng)村振興工作的重中之重,一切建設(shè)與改進(jìn)都應(yīng)以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)。帶領(lǐng)群眾開(kāi)啟鄉(xiāng)村振興新征程過(guò)程中,要充分發(fā)揮基層黨員干部的先鋒模范作用;鶎狱h組織要始終把服務(wù)群眾作為最重要的責(zé)任,始終把作風(fēng)建設(shè)作為長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。深刻落實(shí)“從群眾中來(lái),到群眾中去”。
  
  針對(duì)鄉(xiāng)村青壯年勞動(dòng)力流失問(wèn)題,最有效的辦法是利用產(chǎn)業(yè)振興給有想法、有能力、有技術(shù)、有膽識(shí)的年輕人創(chuàng)造機(jī)會(huì),引導(dǎo)年輕勞動(dòng)力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為農(nóng)村發(fā)展注入活力和動(dòng)力。如可以借“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的東風(fēng),發(fā)展“直播農(nóng)業(yè)”“訂單農(nóng)業(yè)”,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、特色種植,關(guān)注市場(chǎng)需求在特色農(nóng)業(yè)高、精、尖上“做文章”;發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,在第三產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上進(jìn)行觀光、休閑、養(yǎng)老、采摘、親子、文旅等價(jià)值延伸,促進(jìn)與服務(wù)業(yè)融合,增加就業(yè)機(jī)會(huì),吸引人口,增強(qiáng)鄉(xiāng)村自信。
  
  人才引進(jìn)方面,政府應(yīng)注意從多中心治理的角度出發(fā),研究政府、市場(chǎng)(企業(yè))、社會(huì)組織(社會(huì)組織在監(jiān)督政府和企業(yè)、表達(dá)民意、提供人才信息等方面有著較高的靈敏度。所以我們要高度重視以行業(yè)協(xié)會(huì)、研究咨詢機(jī)構(gòu)、高校、媒體等為主要社會(huì)組織形式的社會(huì)機(jī)制的作用)三個(gè)方面的相互合作與配合,使他們更好的協(xié)調(diào)人才資源的配置,從而解決鄉(xiāng)村振興過(guò)程中的人才引進(jìn)問(wèn)題。此外,除設(shè)置細(xì)致、有針對(duì)性的人才遴選標(biāo)準(zhǔn)、明確人才配置規(guī)劃外,還可以考慮對(duì)人才設(shè)置績(jī)效激勵(lì)制,即根據(jù)年度考核結(jié)果決定本年除基礎(chǔ)工資外的浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),以此保證對(duì)人才后續(xù)的約束和激勵(lì),保證人才高效利用。
  
  文化振興在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力上有著顯著作用,而其中促進(jìn)城鄉(xiāng)文化交流是樹(shù)立鄉(xiāng)村文化自信的妙計(jì),但在鄉(xiāng)村振興工作中關(guān)注度不高。從政府角度,引導(dǎo)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),推動(dòng)城鄉(xiāng)資源雙向流動(dòng)平等交換,發(fā)揮政黨引領(lǐng)作用,拉近城鄉(xiāng)距離。此外,利用文化旅游和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進(jìn)城鄉(xiāng)文化交往交流,打造鄉(xiāng)村振興特色品牌,以文化資源為著手點(diǎn)拉動(dòng)城鄉(xiāng)交流,是促進(jìn)城鄉(xiāng)文化融合的另一角度。在鄉(xiāng)村道德建設(shè)方面,政府部門(mén)道德建設(shè)活動(dòng)應(yīng)與鄉(xiāng)村道德建設(shè)相結(jié)合,如“雷鋒精神周”、“紅色經(jīng)典交流會(huì)”等,既完善政府部門(mén)道德建設(shè),又不與鄉(xiāng)村工作脫節(jié)。同時(shí),也可以發(fā)揮民俗文化活動(dòng)在完善鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)中的作用,如“中元節(jié)燈會(huì)”、“中秋特色月餅展”等,促進(jìn)鄰里交流與精神文明建設(shè)。
  
  通過(guò)此次調(diào)研實(shí)踐團(tuán)不僅提高了自身綜合素質(zhì)與能力,更深刻感受到鄉(xiāng)村振興工作雖已取得巨大的成就,但依然任重道遠(yuǎn)。實(shí)踐團(tuán)更加堅(jiān)定了為鄉(xiāng)村振興工作做出貢獻(xiàn)的理想信念,堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)村振興征程終會(huì)成功。

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