為了了解疫情對長三角附近中小微企業(yè)帶來的影響，2022年暑期“陽光總在風(fēng)雨后，小微企業(yè)疫情中迎難而上”長三角小微企業(yè)調(diào)研團(tuán)活動小組成員2020級智能科學(xué)與技術(shù)學(xué)院湯倩文，李夢生于2022年8月5日中午來到了安徽瑞鑫人力資源服務(wù)有限公司對公司面臨的問題和解決方案進(jìn)行了訪談。
在與經(jīng)理的交談中我們主要采訪了了以下幾個(gè)問題：1.有沒有受到之前疫情的一些影響？例如哪些方面的影響？2.貴企業(yè)面對疫情采取了什么樣的措施？3.面對此次疫情您有著什么樣的見解？
經(jīng)理也對我們提出的問題做出了解答：1.疫情一來，企業(yè)就不得不停工停產(chǎn)。受疫情影響，我們家企業(yè)2021年以來都還沒有開過張。但房租、人工費(fèi)、貸款卻都需要花錢。有的企業(yè)就是因?yàn)橥９ぬL，耗不起了，只能選擇徹底關(guān)門。我那時(shí)也跟他們差不多，不過靠之前幾年的收入非常困難地挺了過來。疫情讓不少企業(yè)的供應(yīng)鏈斷了。我們很多人可能憑直覺，都覺得只有出現(xiàn)疫情的地方，企業(yè)才會受影響，但其實(shí)不然，一個(gè)地方的企業(yè)停工，就可能影響到其他地方一些企業(yè)生產(chǎn)所需要的材料、資源，從而產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。這也直接導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本提高。2.像我這樣的微小企業(yè)，最重要一點(diǎn)就是保企業(yè)嘛，必須要復(fù)工復(fù)產(chǎn)，這才是最高追求，盡快順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)才是活的唯一出路。但又有很多人說“不復(fù)工復(fù)產(chǎn)是等死，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有可能是找死”。雖然失之偏頗，但復(fù)工復(fù)產(chǎn)的雙刃劍特性，始終將伴隨中小企業(yè)在困境中而行。我所做的盡可能減少開銷、擴(kuò)大業(yè)務(wù)，同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高管理與業(yè)務(wù)管理能力。還有就是供應(yīng)鏈方面的問題了，一個(gè)好的進(jìn)出口代理公司能帶來非常好的一個(gè)體驗(yàn)感，可以為企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)，來幫企業(yè)降低成本，減少風(fēng)險(xiǎn)，吸引客戶。沒有了供應(yīng)鏈，不完善的體系遲早也會害了公司。我就是找到了一個(gè)非常不錯的代理公司，使得公司穩(wěn)定發(fā)展。3.我覺得主要還是工人的問題吧，由于疫情，我不得不進(jìn)行裁員，來維持公司的發(fā)展，對于一些工人的工作問題，我沒有辦法面面俱到，想必這也是許多微小企業(yè)所面臨的問題，向我們這樣需要人力的企業(yè)更應(yīng)該多為工人考慮，合理安排。
我們小組通過本次暑期對疫情下的小微企業(yè)發(fā)展的調(diào)研活動充分了解了小微企業(yè)應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變和改變，企業(yè)通過自己的辦法來改革做到能夠走的更遠(yuǎn)這是值得我們所學(xué)習(xí)的。
作者：湯倩文，李夢生
時(shí)間：2022-08-6
