他們對自我定位的理解不是很清楚。我們知道在企業(yè)中擁有能力是很重要的，但是如果你在能力滿足你的野心之前暴露了太多的野心，那顯然是非常糟糕的。這種行為和實(shí)踐對于那些對自我沒有清晰理解的人來說是非常明顯的。一些新畢業(yè)生年輕時(shí)不怕老虎。我總是喜歡把我的野心寫在臉上，對于那些被他們看不起的人，我會繼續(xù)互相捉弄。這是絕對不可接受的，因?yàn)槟銜胺负芏嗳�，這些人將來會成為你發(fā)展的障礙。
有些人目光短淺，從未從長遠(yuǎn)角度看待問題。這是什么意思？他們每天都在想，我每天早上9點(diǎn)去上班，晚上9點(diǎn)離開企業(yè)。這種行為和做法非常糟糕。你必須不斷總結(jié)你在工作過程中遇到的問題，并結(jié)合你將來可能達(dá)到的目標(biāo)，有效地調(diào)整這些問題。只有這樣，在不斷總結(jié)和展望未來的過程中，你才能真正獲得更好的體驗(yàn)和感受。
有些人長時(shí)間不知道如何在企業(yè)工作。事實(shí)上，如果你已經(jīng)畢業(yè)10年了，與那些沒有畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的人相比，你將擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，如果你在畢業(yè)后的10年內(nèi)換了3到5家企業(yè)，你的發(fā)展肯定會比那些在企業(yè)工作了10年的人更差，因?yàn)樵谄髽I(yè)工作了10年的員工穩(wěn)定而肯定會在企業(yè)中獲得更多的領(lǐng)導(dǎo)地位。
