在您發(fā)送的簡歷，“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查你的簡歷。
1，恢復(fù)修改。不省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查是否有排版，語法錯誤，甚至是咖啡漬。當(dāng)使用文字處理平臺，拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2，字符大小。如果你需要用兩頁，請清楚，完整地填寫簡歷的經(jīng)驗(yàn)和成果展示。不要壓縮版面，字體不縮水的程度，別人難以閱讀。
3，真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)欺騙的事實(shí)，你已經(jīng)失去了他們的工作，或事實(shí)上，頻繁更換工作或者你是在一個較低的位置。如果你未來的雇主發(fā)現(xiàn)做背景調(diào)查，你撒了謊，那么你和你的工作說“再見”吧！
4，說明你的才華。如果你發(fā)現(xiàn)自己缺乏必要的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時間表達(dá)。通過函數(shù)表達(dá)式或技術(shù)表達(dá)為主說出你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5，推出你的長處。不能簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)的描述中的項(xiàng)。為了向你展示了其他競爭對手的優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你的特殊貢獻(xiàn)完工，增長百分比，客戶增加，獲獎的數(shù)量等等。
6，不要用任何借口。不要你離開每個工作寫簡歷的理由，例如“公司被售出”“老板是個**”或“謀求高薪”。
7.什么是你最近在干什么？不只是單純的顯示你所從事的每一個位置。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你的經(jīng)驗(yàn)，在過去的十年中，所以請集中在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷。
如圖8所示，以確定目標(biāo)。做招聘廣告，根據(jù)該公司上周日報紙投遞簡歷11，不要投遞簡歷，如果你的工作需要相當(dāng)不同的條件和深遠(yuǎn)的。閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷分娩后去。
9，請不要發(fā)送附件。當(dāng)你把你的簡歷，不要把你的成績單副本，舉證或獎勵的復(fù)印件一并推薦信寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會，你可以把這些材料。
