◆“路邊”廣告不可信：大多數(shù)正規(guī)企業(yè)招聘，一般都選擇在公開發(fā)行的權(quán)威媒體上刊登廣告，不會采取滿街張貼“牛皮癬”廣告的方式。求職者在應(yīng)聘過程中應(yīng)留意招聘上崗地址和單位狀況。同時，找工作應(yīng)到正規(guī)人才市場，或者是選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務(wù)中介單位尋求。

◆謹(jǐn)防“黑中介”詐騙：求職者盡量不要到街邊小攤應(yīng)聘求職。在查閱求職信息時，要了解招聘機(jī)構(gòu)有無《工商營業(yè)執(zhí)照》，包括一些民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，必須要有固定的場所，其工作人員應(yīng)有工作證、職業(yè)介紹許可證;關(guān)于收費(fèi)事項(xiàng)、服務(wù)承諾都須上墻公開等等。

◆不要與生人搭訕：對于求職過程中遇到的“無事獻(xiàn)殷勤”的陌生人，應(yīng)聘者不要予以理會。在求職時要保管好個人信息，接到用人單位的來電時也應(yīng)保持冷靜，對用人單位提出的要求要仔細(xì)思考，切勿盲從。也不要將自己的身份證、暫住證等證件隨意交給招聘者，以防被利用。

◆求職信息須保密：求職者可通過搜索引擎查詢有關(guān)公司的信息，正規(guī)公司在招聘時，留下的電話號碼一般為固定座機(jī)，如是私人手機(jī)號碼，更應(yīng)該提高警惕。網(wǎng)絡(luò)求職者確定單位后，最好前往實(shí)地考察，求職者填寫個人簡歷時，可只留本人聯(lián)系電話，最好不留家庭電話。

◆“試用期”有玄機(jī)：在試用期，求職者也應(yīng)要求與用工單位簽訂合同。同時，還要細(xì)看合同字句是否清楚完整。

◆警惕崗位“變臉”：求職者在求職時應(yīng)仔細(xì)詢問工作細(xì)節(jié)，弄清楚職位的具體工作內(nèi)容，在簽訂勞動合同時要求寫明崗位和工種。一些技術(shù)性不強(qiáng)卻開出高薪的工作崗位，多半是騙人的或是誘人進(jìn)入不法行業(yè)的伎倆。女性求職者要特別警惕那些不限專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)，卻對年齡、相貌提出要求，且對工作性質(zhì)描述模糊的招聘信息。