一、人力資源專業(yè)

人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、薪酬酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

推薦院校：北京師范大學(xué)

課程設(shè)置全面、具體，涵蓋人力資源管理6大核心模塊，并融合管理心理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理，投資類等課程，并以分模塊形式展示，更加體現(xiàn)課程設(shè)置的分明，規(guī)范。

二、 法學(xué)

法學(xué)與咱們的日常生活工作息息相關(guān)，現(xiàn)代社會(huì)更是離不了法，所以法學(xué)的重要性就不用再說了。

推薦院校：中國政法大學(xué)

在競爭日趨激烈的今天，法學(xué)應(yīng)用已經(jīng)成為成功人士的必修課。為加快培養(yǎng)高層次政法專業(yè)人才，多渠道促進(jìn)我國高層次法學(xué)專門人才的成長，提高在職人員依靠法學(xué)原理分析和解決我國經(jīng)濟(jì)體制改革與法制建設(shè)中法律問題的自覺性和能力，經(jīng)中國政法大學(xué)研究生院在職研究生教育辦公室批準(zhǔn)，特舉辦在職法學(xué)碩士研究生課程班。

三、 金融專業(yè)

2008年的金融危機(jī)像是一股狂潮沖擊著金融市場，這個(gè)問題可以分開來看，第一，這個(gè)危機(jī)對我們是致命的打擊，這個(gè)也是大多數(shù)人的想法，第二、這個(gè)危機(jī)對于我們來說可能會(huì)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在的小投資，將來可能就是大回報(bào)。因?yàn)�，危機(jī)只是暫時(shí)的，用發(fā)展的眼光看，危機(jī)總會(huì)過去，我們現(xiàn)在正在做的是事半功倍的投資!

據(jù)統(tǒng)計(jì)，即使在這種嚴(yán)峻的形勢下，金融學(xué)一直穩(wěn)居在學(xué)生報(bào)考專業(yè)的前五名，這是與其就業(yè)行業(yè)的高收入及良好前景分不開的。所以選擇金融學(xué)是很多學(xué)生富有遠(yuǎn)見的明智之舉。

推薦院校：中國社會(huì)科學(xué)院(金融學(xué))

部級院校，一流的師資。金融學(xué)專業(yè)是金融，保險(xiǎn)，證券，風(fēng)險(xiǎn)投資，基金管理等方面炙手可熱的人才。

四、心理學(xué)(發(fā)展與教育心理學(xué))

心理學(xué)是研究人心理發(fā)展變化一般規(guī)律的一門基礎(chǔ)學(xué)科。它研究心理現(xiàn)象產(chǎn)生、發(fā)展和存在的最一般規(guī)律。

今天，心理學(xué)的發(fā)展，已經(jīng)滲透到了我們生活的各個(gè)方面。無論在哪，無論干什么，我們都能找到心理學(xué)的存在。在學(xué)校，在企業(yè)，在醫(yī)院，在家庭等等方面都離不開心理學(xué)。心理咨詢師作為當(dāng)今最熱門的職業(yè)之一，受到了越來越多的人高度關(guān)注。有人說，沒學(xué)過心理學(xué)就不算接受過完好教育，二十一世紀(jì)是心理學(xué)的世紀(jì)。

推薦院校：中國科學(xué)院心理研究所

中國科學(xué)院是首批進(jìn)入國家“211工程”和“985計(jì)劃”建設(shè)的若干所重點(diǎn)大學(xué)之一。中國科學(xué)院心理研究所是我國唯一一所綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)，是中國科學(xué)院所屬創(chuàng)新工程單位之一，也是國家一級學(xué)科博士點(diǎn)和心理學(xué)科研教學(xué)單位。專業(yè)的心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)，雄厚的師資力量，先進(jìn)的課程設(shè)置為學(xué)員的成功之路做出良好的鋪墊!