佛山：文科生不難搵工

“文科生就業(yè)難在佛山并非大范圍現(xiàn)象。”智通人才連鎖（佛山公司）求職顧問戴堯認為，理科生所學專業(yè)壁壘較高，對口崗位劃分較明確，所以，在找工作的過程中，相比文科生要更有的放矢，同時，應聘者是制造類等企業(yè)急需的專業(yè)人才的話，與企業(yè)匹配，找工作所花時間短，所以這也是可能造成社會普遍認知，理科生比文科生找工作要容易得多的原因。但整體來說，應屆生就業(yè)難的情況均有發(fā)生，不針對文理科學生。

國際人才網(wǎng)職場顧問王金連同樣認為，文科學生就業(yè)難這種現(xiàn)象在佛山“不明顯”。“從我們舉辦的多場招聘會上企業(yè)反饋情況來看，文科生找到諸如行政、銷售、教育等方面的文職工作并不難，但佛山技工基層類崗位普遍存在招工難現(xiàn)象。”

薪資：畢業(yè)生2000元起

王金連表示，根據(jù)國際人才網(wǎng)求職者的期望薪資及我們的日�；卦L調(diào)查，文科學生的工資一般在2000元以上不等，貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)等非生產(chǎn)型的行業(yè)就業(yè)相對會受捧。“起薪上，文理科畢業(yè)生相差并不大，還是要看具體的崗位和就業(yè)的單位。”王金連說。

據(jù)智通人才網(wǎng)提供的求職指數(shù)資料顯示，應屆文科生求職者方向大致可分為語言類、傳媒類、教育類、貿(mào)易采購類、文職類、財務類、人力資源類等，應屆文科生文職類崗位月薪一般在2000~2500元。其他類別薪資待遇根據(jù)行業(yè)、崗位、工作范疇等各有區(qū)別。

提醒：未來就業(yè)壓力增大

“不過，文科生未來可能面臨很大的就業(yè)壓力，這是因為文科人數(shù)在不斷增加。拿廣東省來說，2011年文理科考生報名人數(shù)首次持平，均為28萬人。2012年，文科考生的人數(shù)大有追上理科考生人數(shù)的勢頭。”王金連說。

“缺乏核心競爭力也是文科生就業(yè)難的一個原因。”戴堯說。她以新聞學專業(yè)學生給記者解釋：“現(xiàn)在的媒體多數(shù)更青睞科班出身的專業(yè)人才，而新聞學專業(yè)學生雖在新聞采寫方面具備較強的能力，但可能因缺乏對行業(yè)市場的深層次分析認知，導致缺乏核心競爭力。比如招聘經(jīng)濟記者，文科生可能就輸給了金融類科班出身的求職者。”

建議：提升個人“軟實力”

王金連建議文科生在校期間，在明確自身的發(fā)展目標前提下多參加一些課外拓展、實習，積累工作經(jīng)驗，提高個人能力。踏入社會后，制定合理的人生目標與規(guī)劃，切勿操之過急。“文科學生的就業(yè)面很廣，競爭力也在無形當中增加，如果沒有給自己合理的定位，根據(jù)自己的能力去做進一步的要求與提升，常常會因為期望值過高而落空。”王金連說。

“無論文理科專業(yè)應屆生，應提前做好個人的職業(yè)規(guī)劃，在所學專業(yè)上做出更好的成績，加強個人職場競爭實力，增加求職的籌碼，都是非常受用的求職法則。”戴堯指出，文科生就業(yè)情況主要還是跟個人的職業(yè)規(guī)劃和綜合能力等密切相關，提升個人“軟實力”，調(diào)整心態(tài)，求職過程中不挑肥揀瘦，眼高手低，經(jīng)過職場經(jīng)驗的增長，理論知識積淀和工作實踐操作相結合，同樣能夠學以致用。

“另外，對求職渠道的了解也要有一定的方式方法，除了參加校園招聘會，還可以通過本土主流的求職招聘人力資源機構品牌，進行招聘會和人才網(wǎng)相結合求職，借助“線上加線下”的復合求職模式，相信能更快更有效地找到滿意的工作。”戴堯說。