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應(yīng)屆大學(xué)生工資和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)哪個(gè)更重要?

筆者從事網(wǎng)絡(luò)招聘多年,和很多公司的HR都很熟悉,他們通過蘇北英才網(wǎng)找企業(yè)所需的人才,但是近年來和我抱怨的HR越來越多。前不久,xx公司的hr李先生就和我抱怨他遇到的事情。

前不久他面試了一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,是通過兼職企鵝www.jzqe.com找到他們公司的。李先生是蘇北英才網(wǎng)的老客戶了,本身關(guān)系也比較熟,對(duì)蘇北英才網(wǎng)推薦過去的人也特別照顧。但是這個(gè)求職者的話徹底把他雷住了。

下面是面試時(shí)候雙方的問答:

問:你能否介紹一下你們?cè)谛F陂g的情況?

答:我在簡(jiǎn)歷上說的很清楚啊,

問:大學(xué)期間你有實(shí)習(xí)的經(jīng)歷嗎?

答:在賣場(chǎng)做過兼職促銷,后來去xx網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)。

問:能說說你為什么離開那家實(shí)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)公司嗎?

答:……%¥@#工資太低了

問:以你目前的能力,你對(duì)薪資的要求是說少?

答:每月至少3000左右吧

其實(shí)上面不過是面試時(shí)的一些常規(guī)問題,結(jié)果是可想而知了,李先生讓他回去等通知。一般這種情況就是沒戲了。

聽完李先生講述的故事,我不禁思考:對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生來說,高工資和獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)哪個(gè)更重要?有的人肯定會(huì)說,既要高工資又要可以學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì),可是魚和熊掌不可兼得,在這樣的情況下,哪個(gè)更重要呢?

一些人回答說:初到社會(huì)能學(xué)到東西最重要,工資高低沒關(guān)系,關(guān)鍵是可以學(xué)到東西。相信有這樣想法的人不在少數(shù),但是親有沒有想過,不高的工資再去掉房租水電公交費(fèi)生活費(fèi),真的所剩無幾,畢業(yè)之后誰(shuí)為你的學(xué)費(fèi)買單呢?還用父母的錢嗎?

兼職企鵝提醒大家:做好求職分析,才是上上之策

1、做一份好的簡(jiǎn)歷,來凸顯自己的經(jīng)歷,切忌洋洋灑灑,應(yīng)聘不是寫論文,只要將切合當(dāng)

前企業(yè)的經(jīng)歷挑出來即可。然后在面試的時(shí)候,著重舉例說明,這些經(jīng)歷對(duì)自己產(chǎn)生了什么樣的影響,自己從中學(xué)到了什么;

2、給自己一個(gè)合理的定位。大學(xué)生,在初次工作,很多時(shí)候都是摸索階段,很少有人能夠在第一年就找到自己的職業(yè)方向。所以,當(dāng)你選擇這個(gè)企業(yè)的時(shí)候,切忌不要選擇金錢,而是要選擇適合自己感興趣的發(fā)展領(lǐng)域;

3、給自己一個(gè)合理的報(bào)價(jià)。每個(gè)人都是無價(jià)的,但這個(gè)指的是價(jià)值,而不是價(jià)格。你在企業(yè)的八小時(shí),只能以勞動(dòng)力來?yè)Q取價(jià)格。所以,不要擔(dān)心自己當(dāng)前拿的少了,就覺得自己沒有價(jià)值。不是這樣的,只是你需要更多的努力,去提升你每小時(shí)所換取的價(jià)格。所以,你更應(yīng)該把精力和時(shí)間花在如何讓自己能力迅速提升上,而不是抱怨和跳槽。


作者:兼職企鵝