自2011年下半年以來(lái)，全球金融機(jī)構(gòu)一直深陷裁員泥沼，只是很多人都想不到，金融界的寒冬會(huì)這么長(zhǎng)。除了銀行經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性較大之外，瑞銀、德意志銀行、美國(guó)銀行、巴克萊等各大銀行前赴后繼的裁員舉措更是令市場(chǎng)感覺寒冷。相較于去年下半年全球銀行業(yè)瘋狂的裁員，今年銀行業(yè)的裁員人數(shù)總量有所降低，但裁員似乎已成為銀行業(yè)常態(tài)。道瓊斯在對(duì)八大投行的追蹤調(diào)查后也發(fā)現(xiàn)，其投行職位在一年間下降了約10萬(wàn)個(gè)，占到這一行業(yè)總職位的5.6%。作為老牌金融中心的倫敦，就業(yè)率或?qū)⒔档缴鲜兰o(jì)90年代初以來(lái)的新低。

瑞銀宣布“萬(wàn)人殺”行動(dòng)

瑞銀1998年由瑞士聯(lián)合銀行和瑞士銀行集團(tuán)合并而成，憑借其“避險(xiǎn)天堂”的特殊地位，2000年瑞銀就成為了世界第二大的私人財(cái)富管理銀行。然而，就是這樣一家國(guó)際知名大行，卻在近日掀起了讓業(yè)界膽寒的“萬(wàn)人殺”行動(dòng)。就在上周，瑞銀宣布了其重組計(jì)劃，將關(guān)閉固定收益業(yè)務(wù)并在2015年前裁員1萬(wàn)人。據(jù)了解，瑞銀目前在57個(gè)國(guó)家共擁有6.37萬(wàn)員工，也就是說(shuō)此次裁員完成之后，瑞銀的員工將減少15%，相比2007年的高峰時(shí)期更將減少近40%.

這是2008年雷曼兄弟倒閉以來(lái)，金融行業(yè)最大規(guī)模的一次裁員。就在瑞銀投資部門的員工正在因?yàn)椴脝T感受冬季寒風(fēng)之時(shí)，其同行們也開始了“瘦身”行動(dòng)。記者梳理近日信息發(fā)現(xiàn)，德意志銀行公布了其在2012年里共削減1993個(gè)職位的詳細(xì)名單，略高于7月披露的1900個(gè)；澳盛銀行表示，計(jì)劃投資1億新西蘭元將旗下澳盛及澳洲國(guó)民銀行合并，并會(huì)削減200個(gè)科技人員職位，還有部分全職職員也需調(diào)配至其它崗位；此外，蘇格蘭皇家銀行的裁減人數(shù)，也由年初公布的3000人再次增加至3500人。《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》引述一位歐洲獵頭公司的資深獵頭之言表示，投行的職位已經(jīng)風(fēng)光不再。“與2011年年底相比，2012年年底，許多大型投資銀行在資本市場(chǎng)和并購(gòu)顧問(wèn)業(yè)務(wù)上將僅僅剩下不到20%的員工。”

倫敦金融業(yè)從業(yè)人數(shù)將創(chuàng)20年新低

道瓊斯在對(duì)八大投行的追蹤調(diào)查后也發(fā)現(xiàn)，其投行職位在一年間下降了約10萬(wàn)個(gè)，占到這一行業(yè)總職位的5.6%.而英國(guó)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)研究中心（CEBR）公布的一份研究報(bào)告顯示，受裁員沖擊最嚴(yán)重的倫敦金融中心，經(jīng)過(guò)一年疲軟的交易活動(dòng)后今后兩年將繼續(xù)裁員。報(bào)告預(yù)計(jì)，2013年倫敦金融業(yè)將裁員1.3萬(wàn)人，投資銀行在這里工作的人數(shù)將會(huì)低于25.5萬(wàn)人。而從業(yè)人數(shù)到2014年將會(huì)再次降至23.6萬(wàn)，從而使英國(guó)主要經(jīng)濟(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)之一的就業(yè)率降到上世紀(jì)90年代初以來(lái)的新低，相比金融危機(jī)爆發(fā)前的2007年減少11.8萬(wàn)。而上一次出現(xiàn)如此低的人數(shù)，還要追溯至1996年。

值得關(guān)注的是，繼歐洲和美洲之后，包括美銀、德意志在內(nèi)的多家國(guó)際大型銀行均在近兩個(gè)月掀起了亞太裁員潮，金融危機(jī)之后的投行業(yè)務(wù)似乎都在步入冬天。

華爾街邊裁員邊漲薪

不過(guò)，還有一些從事銀行業(yè)務(wù)的人士卻再次等到了屬于他們的“春天”——在各家銀行仍前赴后繼地進(jìn)行裁員之際，銀行從業(yè)人員薪酬將出現(xiàn)反彈。

咨詢公司Johnson Associates日前發(fā)布的一份預(yù)測(cè)報(bào)告顯示，和2011年大幅降低的薪酬水平相比，今年華爾街的薪酬將會(huì)出現(xiàn)反彈，同比將持平或增長(zhǎng)5%至10%。

然而，目前市場(chǎng)普遍質(zhì)疑的是，銀行業(yè)業(yè)績(jī)的改善是否具有可持續(xù)性，而且并不排除銀行業(yè)再度遭遇寒流的可能性。約翰遜在其報(bào)告中表示，華爾街薪酬的反彈，相當(dāng)程度上必須在銀行進(jìn)一步精簡(jiǎn)員工的情況下才會(huì)實(shí)現(xiàn)。這或許意味著，相較于去年下半年全球銀行業(yè)瘋狂的裁員，如今的裁員已成為銀行業(yè)常態(tài)。