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應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷易犯的六個(gè)毛病

應(yīng)屆畢業(yè)生們投出的上百份簡(jiǎn)歷往往杳無(wú)音訊,大家或多或少都對(duì)自己的第一份簡(jiǎn)歷產(chǎn)生了懷疑:我的簡(jiǎn)歷哪里不妥?怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到HR的重視?名企HR羅列了應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷易犯的六個(gè)毛病,并一一給出解答妙方。
  一、簡(jiǎn)歷不“簡(jiǎn)”
  在應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)上,學(xué)生們的簡(jiǎn)歷大多有這樣一個(gè)固定模式:先是一張封面,再是一份洋洋灑灑上千字的個(gè)人求職信,再是1-2頁(yè)中文簡(jiǎn)歷,接著是1-2頁(yè)畢業(yè)生英文個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)復(fù)印件、計(jì)算機(jī)證書(shū)復(fù)印件,或者有更多的證書(shū)如中高級(jí)口譯、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、托福GRE。厚厚一疊簡(jiǎn)歷,讓招聘官好不頭疼。HR喜愛(ài)的簡(jiǎn)歷不需要花俏的修飾,不用長(zhǎng)篇累牘,只需要1-2張紙就行。
  正確的簡(jiǎn)歷制作方式應(yīng)該是:一張紙的中文簡(jiǎn)歷,后接英文簡(jiǎn)歷。若有求職信,可放在最后。此外,證書(shū)、推薦表可以在面試時(shí)HR提出要求再附上。
  二、板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣
  應(yīng)屆生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容板塊如何劃分?其順序怎樣?這是首次撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)遇到的一大難題。記者發(fā)現(xiàn),很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷板塊劃分不一,順序顛三倒四,讓HR看起來(lái)非常困難。
  碩士畢業(yè)生小李的簡(jiǎn)歷是這樣的:第一板塊是個(gè)人基本信息,第二板塊是所獲獎(jiǎng)金,第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),第五板塊是教育經(jīng)歷,然后是個(gè)人興趣等。小李表示,由于自己多次獲得校內(nèi)外獎(jiǎng)學(xué)金,實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富,因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。
  雖然簡(jiǎn)歷各個(gè)板塊內(nèi)容的撰寫(xiě)沒(méi)有固定的順序,然而HR有相對(duì)固定的閱讀習(xí)慣。HR首先想知道應(yīng)聘者是什么學(xué)校,什么專業(yè),何時(shí)畢業(yè),然后才是實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金、特長(zhǎng)等。但看過(guò)小李簡(jiǎn)歷的HR卻發(fā)現(xiàn),她的內(nèi)容順序與閱讀習(xí)慣相悖,看了一大半還不知道她的專業(yè)和畢業(yè)學(xué)校,在努力尋找基本信息的時(shí)候,也忽略了她的獎(jiǎng)學(xué)金等突出優(yōu)點(diǎn)。

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