1.好好研究、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表。
　　2.搜集填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表必要資料，并有條理列出。
　　3.突出你的才能與技能。
　　4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
　　5.運(yùn)用簡(jiǎn)明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
　　6.簡(jiǎn)歷表的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜。
　　7.準(zhǔn)備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。
　　8.強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃。
　　9.每年最少兩次定期修正簡(jiǎn)歷表。
　　10.若資格不符，主動(dòng)以電話(huà)和e-mail詢(xún)問(wèn)，并等待適合的機(jī)會(huì)。