今年7月從吉林師范大學(xué)畢業(yè)的陳同學(xué)從去年開(kāi)始，一直在長(zhǎng)春一家文化傳媒公司實(shí)習(xí)，半年后，她相中了同城另一家傳媒公司。她說(shuō)，一直都在關(guān)注那家公司的招聘信息。
得知自己心目中的公司在10月中旬招聘，陳同學(xué)提前一個(gè)月就開(kāi)始準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷�？烧衅笚l件出來(lái)后，陳同學(xué)傻眼了。陳同學(xué)說(shuō)，在招聘要求一欄里寫(xiě)著“水瓶座優(yōu)先考慮”的字樣。本身是摩羯座的陳同學(xué)，最終選擇了放棄。陳同學(xué)說(shuō)，求職要經(jīng)過(guò)投簡(jiǎn)歷、筆試、面試，才能決定能否成功入職，要是真因星座不合敗在面試環(huán)節(jié)，豈不是浪費(fèi)彼此的時(shí)間。
按照陳同學(xué)提供的招聘信息，記者聯(lián)系上這家傳媒公司的負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理。劉經(jīng)理表示，該公司招聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯方面的人才，而水瓶座的人聰明、大氣，心中充滿了人文理想，再加上這個(gè)星座有電子機(jī)械方面的優(yōu)勢(shì)，所以才會(huì)有水瓶座優(yōu)先考慮的招聘要求。不過(guò)，劉經(jīng)理也表示，星座只是一個(gè)很小的要求，并非硬性要求，他希望廣大求職者，不要因星座不合與好工作擦肩而過(guò)。
吉林天恒律師事務(wù)所武葉曼律師認(rèn)為，以星座、屬相等作為招聘條件，無(wú)疑是對(duì)其他星座和屬相的應(yīng)聘者的歧視，明顯違背《勞動(dòng)法》的平等就業(yè)精神。企業(yè)區(qū)別對(duì)待不同星座的求職者，本質(zhì)上就是一種就業(yè)歧視，法律不鼓勵(lì)、不支持。
