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如何提高網(wǎng)投簡(jiǎn)歷面試邀約率

50%的人需要投20份以上簡(jiǎn)歷才能獲得一次面試的機(jī)會(huì),其中有22%的人需要投到80份以上。如何在海量簡(jiǎn)歷中提升面試呢?筆者認(rèn)為要掌握四個(gè)方法。
  選好渠道
  有人會(huì)問(wèn),到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;還是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;通過(guò)該網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷,這樣做的好處是:HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷,而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
  簡(jiǎn)歷標(biāo)題注明應(yīng)聘職位
  關(guān)于簡(jiǎn)歷標(biāo)題問(wèn)題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
  一個(gè)HR經(jīng)理一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等,這樣可以想象一下您的簡(jiǎn)歷被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位,這樣才便于HR經(jīng)理分門別類地去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字,這樣便于HR經(jīng)理再次審核您的簡(jiǎn)歷。
  注意關(guān)鍵詞的使用
  網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷是有系統(tǒng)地按照關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行檢索的。求職者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要出現(xiàn)與你所應(yīng)聘的行業(yè)或是崗位相關(guān)的關(guān)鍵詞,這將大大提高網(wǎng)申投中率。
  投簡(jiǎn)歷要避開(kāi)高峰期
  雖然網(wǎng)上申請(qǐng)職位具有能夠方便與企業(yè)直接鏈接,但還要注意,在高峰時(shí)間,網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷人數(shù)較多,很多公司的服務(wù)器常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況,所以網(wǎng)申最好挑選午飯、凌晨等比較空的時(shí)候;此外記得填寫完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容,以免做無(wú)用功。