2、對你來說工作中最重要的是什么？
3、如果我們聘用你，你會待多久？
4、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一怎樣的環(huán)境？
5、你認(rèn)為公司為什么要聘用你？
6、你的長處是什么？
7、你如何評價你的前任老板？
8、你的業(yè)余時間喜歡做什么？
9、什么是你最大的弱點(diǎn)？友情提示：不妨借自我批評來自我表揚(yáng)。
10、你覺得5年后你會是什么樣？
11、你對薪水的期望是多少？
12、你對什么職位感興趣？
13、如果……的話，你怎么辦？友情提示：面對這類情景模擬、角色扮演的問題，宜多提供幾套解決方案，以體現(xiàn)思維的敏捷與多元。
14、你先介紹一個自己。友情提示：宜把回答控制在5分鐘以內(nèi)，并能有實(shí)例說明問題。
15、你對我們公司有什么想法？友情提示：這可體現(xiàn)你對公司前景的關(guān)注，切忌回答：“都很好，沒什么想法。”
