夸夸其談:許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓,會讓面試官覺得你拿他當(dāng)傻瓜,因?yàn)槟阋詾樗麄兟牪怀瞿男┦谴祰u,哪些是真話。">

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面試官最看不慣的4種行為

面試官最看不慣的4種行為
    夸夸其談:許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓,會讓面試官覺得你拿他當(dāng)傻瓜,因?yàn)槟阋詾樗麄兟牪怀瞿男┦谴祰u,哪些是真話。
    過早詢問工作具體事宜:如果面試官問你打算如何做好工作,你可千萬不要覺得已經(jīng)被錄取了,然后問辦公桌在哪?每天工作流程是怎樣?這樣會讓面試官覺得你太急功近利。
    過分攀談:即使面試官跟你年齡相仿,言談很親切,也不要把他當(dāng)作親密伙伴,過分放松會使你暴露缺點(diǎn)。
    說一些與工作無關(guān)的私事:如果你每周三下午要接孩子,不要在面試中提及。如果錄用了,你可以制定合理的工作日程來避免與工作沖突。