甲方：
乙方：；身份證號(hào)：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
20xx年xx月xx日
通用的員工離職證明模板 篇2
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
20xx年xx月xx日
通用的員工離職證明模板 篇3
茲有于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因__________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
通用的員工離職證明模板 篇4
_______小姐（身份證號(hào)為_______）自_______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_______年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
_______年_______月_______日
通用的員工離職證明模板 篇5
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
附：關(guān)于調(diào)檔時(shí)離職證明不能放入檔案的問題
1、方法一：簽署一份勞動(dòng)合同蓋杭州某公司的章。持該勞動(dòng)合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時(shí)間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。
2、方法二：與原杭州公司商洽簽署一份勞動(dòng)合同。持勞動(dòng)合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時(shí)間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。
通用的員工離職證明模板 篇6
，男，身份證號(hào): , ××年×月×日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動(dòng)合同，其離職時(shí)崗位為，最后工作日為××年×月×日。
現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動(dòng)關(guān)系。 特此證明
-----x
××年×月×日
員工簽收：
日期：
通用的員工離職證明模板 篇7
姓名：，男，身份證號(hào)碼：，自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx部一職，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。
X公司蓋章
20xx年X月X日
通用的員工離職證明模板 篇8
茲有我單位(男/女)，身份證號(hào)碼，已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間20xx年xx月xx日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
證明開立日期：20xx年xx月xx日
通用的員工離職證明模板 篇9
員工離職證明先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_)自x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源_部_人力資源助理_職務(wù)，至x年03月06日因_個(gè)人_原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
x年03月06日
通用的員工離職證明模板 篇10
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為__________ )自________年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源 部____________職務(wù)，至______年____月____日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________
________年___月___日
通用的員工離職證明模板 篇11
離職證明
先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至X年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
X年XX月XX日
通用的員工離職證明模板 篇12
_________，性別____，身份證號(hào)：_____________________，自_____年_____月_____我公司日入職_____部_____一職，至_____年_____月_____因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，這一年工作良好，表現(xiàn)不佳。
經(jīng)公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明模型。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理(簽名)
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
通用的員工離職證明模板 篇13
先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
X年XX月XX日
通用的員工離職證明模板 篇14
茲證明先生/女士/小姐原系我司藥店員工，在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
通用的員工離職證明模板 篇15
_________，性別____，身份證號(hào)碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
通用的員工離職證明模板 篇16
姓名：薛，女，身份證號(hào)碼：341220xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx ，自20xx年05月15日入職我公司擔(dān)任質(zhì)量部部質(zhì)量管理員一職，至20xx年12月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
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日期：20xx年12月1日
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