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離職證明申請(qǐng)范本(通用19篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25    閱讀:
離職證明申請(qǐng)范本 篇1
  錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  二0xx年三月一日

離職證明申請(qǐng)范本 篇2
  茲證明(身份證號(hào)碼:)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門職務(wù),至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  X有限公司

  20xx年06月22日

離職證明申請(qǐng)范本 篇3
  王,男,身份證號(hào)碼:_____________,自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任x部一職,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

離職證明申請(qǐng)范本 篇4
  申請(qǐng)失業(yè)金離職證明可以嗎

  開(kāi)離職證明,是領(lǐng)取不了失業(yè)金的,這個(gè)需要公司辦理,公司在退保的時(shí)候注明是辭退。沒(méi)用公司辦理,自己是領(lǐng)不到的。因?yàn)槭I(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險(xiǎn),才能領(lǐng)1個(gè)月失業(yè)金,如果沒(méi)繳滿1年,那是沒(méi)有失業(yè)金的。

  失業(yè)保險(xiǎn)金

  同義詞失業(yè)金一般指失業(yè)保險(xiǎn)金

  失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

  法律規(guī)定

  根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的`期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

  領(lǐng)取程序

  用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:

 、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上

 、酃窘獬蚪K止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)辦理

  一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。

  二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

  三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)好《求職登記表》。

  注:戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

  四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

  勞動(dòng)者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

離職證明申請(qǐng)范本 篇5
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書(shū),我自20年11月進(jìn)入貴公司,20年12月申請(qǐng)加入分公司,在這新老工廠工作感覺(jué)到幸福和快樂(lè),融入了大家庭,在這一年多時(shí)間里,我深刻地體會(huì)到公司管理的規(guī)范性,培育性管理模式使我的力量得到了進(jìn)一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的.管理方式,在此向栽培和指導(dǎo)過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲感謝,向支持和關(guān)心過(guò)我的同事說(shuō)聲辛苦了。

  人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗,我為了兌現(xiàn)我個(gè)人承諾,組建一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),我已打算做一個(gè)項(xiàng)目:LED燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書(shū)面申請(qǐng),請(qǐng)求得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),盼!順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順當(dāng),身體健康,貴公司蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

離職證明申請(qǐng)范本 篇6
  __先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ___公司

  ____年__月__日

離職證明申請(qǐng)范本 篇7
  一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”,在沒(méi)有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫(xiě)在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開(kāi)入職時(shí)間說(shuō)明。

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年x月x日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

  我希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì),作為貧困生中的一員,我相信自己會(huì)將這次資助利用在自己的學(xué)業(yè)上,讓自己的素質(zhì)、修養(yǎng)、文化得到提高,做一名優(yōu)秀合格的大學(xué)生,將來(lái)為社會(huì)服務(wù),為祖國(guó)效力。

  20xx年x月x日

離職證明申請(qǐng)范本 篇8
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)瞬間,來(lái)公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jī),也有不足,但更多的卻是無(wú)奈和心酸。

  從公司招我來(lái)的第一天起,目的是什么,我一向在問(wèn)自我這個(gè)問(wèn)題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)覺(jué),公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從公司的進(jìn)展來(lái)看,存在許多基本問(wèn)題,一切顯得那么的.雜亂無(wú)章,這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無(wú)非就是三件事:

  一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

  二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī),職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。

  三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)時(shí)公司邀請(qǐng)我加盟的意向不全都的,由于我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的,是由于我以前的業(yè)績(jī)做得好,預(yù)備供應(yīng)一個(gè)更大的平臺(tái)給我,于是我來(lái)了,來(lái)了以后,卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來(lái)的時(shí)侯,公司告知我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來(lái),加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開(kāi)頭重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。

  緣由一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),確定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。

  緣由二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。

  緣由三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。

  緣由四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白,公司需要的就是業(yè)績(jī),而不需要管理。

  本著職業(yè)道德,在公司沒(méi)有一分錢投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情景下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的很多不足。最終不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)進(jìn)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績(jī)番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無(wú)愧于自我付出的心血,也無(wú)愧于公司。

  經(jīng)過(guò)一年多的磨合,我卻發(fā)覺(jué)公司缺少營(yíng)銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信,當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達(dá)遍地開(kāi)花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情任憑請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,沖突就出來(lái)了,新人介入,對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不公平待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結(jié)束了。

  領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)了這么多,目的僅有兩個(gè)。

  一、告知您我預(yù)備辭職和為什么辭職。

  二、告知您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問(wèn)題只是冰山一角,理論永久比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算,您和我也不用擔(dān)憂,地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注賽過(guò)一切,我非常信任您能把企業(yè)帶向勝利,走向?qū)?lái)。可是,假如您不能明辯是非,分清黑白,擅長(zhǎng)用人,自以為是,言而無(wú)信,那么,企業(yè)的明天會(huì)在哪里。

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

離職證明申請(qǐng)范本 篇9
  本人 , 年 月 日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職,F(xiàn)因 (原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請(qǐng),提供一份解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū),證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。

  申請(qǐng)人:

  部門主管:

離職證明申請(qǐng)范本 篇10
  各位領(lǐng)導(dǎo)

  您們好!

  首先,特別感謝您這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我仔細(xì)回顧這三個(gè)月來(lái)工作狀況,覺(jué)得來(lái)到一保工作是我幸運(yùn),我始終特別珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)懷和細(xì)心教育,同事們對(duì)我關(guān)心讓我感謝不盡。在一保工作中,讓我學(xué)到許多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)懷和培育,對(duì)于我此刻離開(kāi)我只能表示深深歉意。特別感謝一保賜予我這樣工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職緣由,是由于我家不在武漢,再工資太低無(wú)法保障自己生活,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我想準(zhǔn)備試試看,所以我打算辭職,請(qǐng)您們支持。

  請(qǐng)您諒解我做出打算并同意我辭職申請(qǐng),我很圓滿不能為一保輝煌明天貢獻(xiàn)自己力氣。我只有誠(chéng)心祝福一保業(yè)績(jī)一路飆升!盼望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順當(dāng)!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

離職證明申請(qǐng)范本 篇11
  甲方:(單位名稱)

  乙方:

  身份證號(hào):

  乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于某某年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

離職證明申請(qǐng)范本 篇12
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是咱們公司里的一名一般員工,我叫,隸屬于x部門。在今日,我向您提出了辭職申請(qǐng),離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)工作了不少時(shí)間的地方,的確讓我感到圓滿和傷感,可生活不得不讓我們作出轉(zhuǎn)變啊,F(xiàn)在,就讓我來(lái)給說(shuō)簡(jiǎn)潔說(shuō)明一下辭職的緣由吧。

  首先,說(shuō)起辭職,信任領(lǐng)導(dǎo)您也見(jiàn)過(guò)不少的辭職理由,有些是由于工作的環(huán)境、氛圍、距離等等,但其實(shí)說(shuō)究竟,大部分緣由還是由于錢的關(guān)系。我來(lái)到咱們公司有一段時(shí)間了,雖不能說(shuō)對(duì)公司的業(yè)務(wù)和整體狀況有具體的了解,但也知曉了個(gè)也許,對(duì)于咱們公司的進(jìn)展前景我還是比較看好的,所以在工作的時(shí)候,我也是勤勤懇懇,努力把自己的'任務(wù)做好,我也從一開(kāi)頭的笨手笨腳變成了能嫻熟操作業(yè)務(wù)。

  在度過(guò)了試用期后,我也正式成為了咱們公司的一員,這時(shí)的我布滿了信念和期盼,幻想著自己能在公司里大展拳腳,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱。首先,是咱們公司的業(yè)務(wù)由于各種緣由導(dǎo)致進(jìn)展停滯不前,且有了不小幅度的縮水,這直接導(dǎo)致了員工們也受到了影響,不僅績(jī)效變得少了,而且短時(shí)間內(nèi)很難逆轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),這讓不少的同事都產(chǎn)生了一些其它的心思。大家出來(lái)工作其實(shí)都是為了生活,簡(jiǎn)潔點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是賺錢,要是這基本的保障都消失了問(wèn)題,那確定會(huì)消失動(dòng)蕩。

  于是,在這一段時(shí)間里,四周的一些同事選擇了辭職,其中還包含了數(shù)位老員工,這讓公司里的氛圍變得有點(diǎn)壓抑了起來(lái),在這種氛圍里,我也非常地?zé)o奈,究竟我來(lái)公司的時(shí)間不算長(zhǎng),工資也不高,而且由于績(jī)效變低,在肯定時(shí)間里那確定是沒(méi)什么盼望漲工資了,在和伴侶、同學(xué)他們一對(duì)比之后,我仿佛被他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了身后,這讓我的心里有點(diǎn)不好受。我離家來(lái)到一座生疏的城市,不正是為了能多賺點(diǎn)錢,讓以后的日子過(guò)得更好一點(diǎn)嘛,更何況衣食住行的費(fèi)用也不低,這一切讓我不得不在工作上作出轉(zhuǎn)變。

  看到最終,盼望領(lǐng)導(dǎo)您能體諒我的行為,生而為人,我只能隨著生活的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變,接下來(lái),我會(huì)和人事部處理好交接任務(wù),在這里祝福咱們公司在以后的日子里能突破難關(guān),把業(yè)務(wù)開(kāi)展的越來(lái)越好!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

離職證明申請(qǐng)范本 篇13
  研究所人事處:

  本人于XX年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因本人與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

  由于父親現(xiàn)年五十三歲,于XX年患半身不遂病,衣食不能自理。本人于20xx年結(jié)婚,愛(ài)人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于本人在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。

  對(duì)于本人現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。本人也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)本人的辭職。

  申請(qǐng)人:

  XX年XX月XX日

離職證明申請(qǐng)范本 篇14
  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在公司工作半年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這半年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過(guò)去的工作、生活中給予的關(guān)心與幫助,同時(shí)也發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá),事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

  此致

  敬禮

  

  20xx年XX月XX日

離職證明申請(qǐng)范本 篇15
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,本人______由于個(gè)人原因,無(wú)法繼續(xù)為_(kāi)_____公司(單位)服務(wù),現(xiàn)特提出離職,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。同時(shí)感謝貴公司一直以來(lái)對(duì)本人的幫助。

  謝謝!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

離職證明申請(qǐng)范本 篇16
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是于20xx年XX月XX日來(lái)到XX房地產(chǎn)分公司這個(gè)大家庭的,這近三個(gè)月的時(shí)間以來(lái),在這個(gè)大家庭中我無(wú)論工作或者是生活都倍感愉快,和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級(jí)的關(guān)系,但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無(wú)話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛(ài)耍小性子的天性,這讓我在XX房地產(chǎn)分公司工作的三個(gè)月以來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得枯燥和無(wú)味。

  我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機(jī)會(huì),也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的難忘回憶?墒,因?yàn)榉N種特殊的自身原因,我必須要帶著萬(wàn)分不舍的心情來(lái)擬寫(xiě)這份《辭職報(bào)告》。

  剛剛到公司的時(shí)候,我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的虔誠(chéng)態(tài)度來(lái)應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候,我們能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能為將來(lái)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  到了公司之后發(fā)覺(jué)公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項(xiàng)規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡(jiǎn)單實(shí)際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式。

  可是我只是一個(gè)初出茅廬剛走向社會(huì)的青年,盡管我學(xué)過(guò)做文秘工作的一些理論知識(shí),可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實(shí)踐。我覺(jué)得我應(yīng)該在一個(gè)新公司里開(kāi)始一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí),譬如:從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,跟著一個(gè)辦公室主任從為公司編寫(xiě)《公司規(guī)章制度》開(kāi)始,一直到各種文件、合同的起草、寫(xiě)作格式、以及用詞。

  現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因?yàn)槲覍?duì)自己特別沒(méi)有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

  如果說(shuō)以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個(gè)成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,他家人對(duì)此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時(shí)間很是緊迫。

  再加上我們的距離比較遠(yuǎn),總在和之間打來(lái)回,既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)金錢。另外,結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  在今后的生活和工作中,我還會(huì)不懈努力,刻苦學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項(xiàng)技能鞏固扎實(shí)。如果再有機(jī)緣,那時(shí)在公司還同意的情況下,我希望我還能再回置業(yè)集團(tuán)和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會(huì)公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福!此致

  此致

  敬禮!

  辭職人:

離職證明申請(qǐng)范本 篇17
  公司:

  茲本人 身份證號(hào): 因個(gè)人原因現(xiàn)無(wú)法向貴公司提供與原單位 從 年 月 日至 年 月 日的離職證明(或解除勞動(dòng)合同通知書(shū))。因此,本人聲明自 年 月 日起已經(jīng)與原單位司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系,并且從 年 月 日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無(wú)關(guān)。

  貧困證明主要用于辦理國(guó)家針對(duì)貧困群體救助幫扶的一些政策,下面為大家搜集的3篇“初中生貧困證明申請(qǐng)書(shū)范文”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

  特此聲明。

  聲明人簽字(手。

  年 月 日

離職證明申請(qǐng)范本 篇18
  巫總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。 公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:,傳承百年!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年XX月XX日

離職證明申請(qǐng)范本 篇19
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予在核算部門工作的機(jī)會(huì)以及在這一年里對(duì)我的關(guān)心和關(guān)懷!我覺(jué)得我的力量不是很強(qiáng),因此我想連續(xù)回學(xué)校進(jìn)修,所以今日我在這里提出申請(qǐng)。

  在這一年的時(shí)間里,公司賜予我多次實(shí)踐的機(jī)會(huì),使我在工作崗位上積累了很多的.技術(shù),市場(chǎng),核算等方面的一些閱歷,而且也學(xué)到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)關(guān)心和便利。另外,在和網(wǎng)絡(luò)部各位同事的朝夕相處的一年時(shí)間里,也使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)部門,對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情,我從內(nèi)心盼望這份友情,這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

  現(xiàn)在的進(jìn)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝福貴公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日
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