公司領導:
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,對很多涉密工作管理不嚴,對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對下屬重復使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀,經(jīng)常會將載有部分重要保密內容的文件重復利用,甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn),可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的放松,更疏于對所屬員工的提示和宣導,致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應有的失誤,幸虧公司領導及時指正,給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己,在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,通過努力學習,加強自身的自律能力,加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,多與領導和同事們溝通,把工作做扎實,提高執(zhí)行力,緊密團結協(xié)助,共同提高素質,提高執(zhí)行力,把各項工作做好做細。
同時,我們還要配合專賣店整體運營工作,加強對專賣店各項保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,強調做好保密工作的極端重要性,嚴格保密。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動,及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策,把后勤服務工作搞得更好,把員工勞資工作管細,把員工隊伍建設工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻!
檢討人:×××
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