中環(huán)公司電子計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告
一. 實(shí)習(xí)目的
通過實(shí)習(xí)提高自己的對社會(huì)的認(rèn)知能力，同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際，讓自己迅速適應(yīng)社會(huì)，跟上IT前進(jìn)的快速步伐。通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。
(一)提高對企業(yè)電子商務(wù)的全面認(rèn)識(shí)
調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，包括企業(yè)發(fā)展歷史，企業(yè)目前的組織機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程，企業(yè)規(guī)模，產(chǎn)品情況，企業(yè)效益情況，企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)，銷售系統(tǒng)，人力資源管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)，供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等，特別是企業(yè)信息化建設(shè)與管理情況，企業(yè)開展電子商務(wù)及企業(yè)所處的行業(yè)開展電子商務(wù)情況，從而提高對企業(yè)管理特別是企業(yè)電子商務(wù)的全面認(rèn)識(shí)。
(二)培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)專業(yè)的技術(shù)技能與商務(wù)技能
切身體驗(yàn)?zāi)壳捌髽I(yè)信息化及企業(yè)開展電子商務(wù)面臨的困難與問題，提高對現(xiàn)實(shí)問題的認(rèn)識(shí)，提高對企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對建設(shè)祖國的責(zé)任感和使命感。
通過專業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生進(jìn)一步加深對書本知識(shí)的理解，加強(qiáng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，同時(shí)，也讓學(xué)生意識(shí)到自身的不足，更加明確下一步的努力方向，增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)與動(dòng)力。通過專業(yè)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)專業(yè)的技術(shù)技能與商務(wù)技能，為以后走向社會(huì)，打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
二. 實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
(一) 實(shí)習(xí)單位簡介
1.中環(huán)公司簡介
中環(huán)公司成立于20××年7月，經(jīng)營計(jì)算機(jī)軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)，目前所有業(yè)務(wù)90%來源于日本市場。公司現(xiàn)有員工83人，公司直接參與新技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā)的人數(shù)為78人，占公司總?cè)藬?shù)的90%以上，博士1名、碩士3名、本科74名，核心研發(fā)人員具有國外工作研究的經(jīng)歷，形成了一支年富力強(qiáng)、技術(shù)精干的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍，主要從事IT咨詢，系統(tǒng)集成和軟件開發(fā)方面業(yè)務(wù)，經(jīng)營領(lǐng)域包括金融業(yè)、制造業(yè)、流通業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育業(yè)、公共事業(yè)等，。
目前公司已有一支由計(jì)算機(jī)專家及年輕有為的系統(tǒng)開發(fā)人員、軟件設(shè)計(jì)人員組成的強(qiáng)有力的技術(shù)隊(duì)伍，匯集了包括博士在內(nèi)的各種專業(yè)技術(shù)人員，更有在日本和美國工作過的高級專業(yè)技術(shù)人才，具有豐富的海外軟件開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。外包開發(fā)部和產(chǎn)品研發(fā)部的主要開發(fā)人員都曾到日本學(xué)習(xí)工作過，開發(fā)涵蓋了客戶需求，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及編程和測試整個(gè)開發(fā)流程。縱觀公司，有以下三個(gè)突出的特色：
(1)高素質(zhì)
公司83名員工中，本科以上學(xué)歷(含本科)有78人。員工平均年齡不足30歲。中環(huán)公司匯聚了一群年輕有為的知識(shí)型人才，為公司的持續(xù)性發(fā)展奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。
(2)重技術(shù)
本公司是一家技術(shù)主導(dǎo)型的軟件公司。早在2000年，公司創(chuàng)始人屠錦榮博士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出技術(shù)先進(jìn)的NNFramework開發(fā)框架，迄今為止，運(yùn)用此框架已為NEC成功開發(fā)了十多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)，性能穩(wěn)定，質(zhì)量可靠，受到客戶高度評價(jià)。該開發(fā)平臺(tái)，能夠根據(jù)設(shè)計(jì)書自動(dòng)生成源代碼，此外，公司還有制作界面的全套界面技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成SQL和多數(shù)據(jù)庫自適應(yīng)技術(shù)。
(3)服務(wù)化
公司以外包開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)為主攻方向，堅(jiān)持走自立創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展之路，以創(chuàng)品牌為自己的基本策略，以產(chǎn)品自身的品質(zhì)，先進(jìn)的技術(shù)和良好的服務(wù)取信于用戶，現(xiàn)已形成了具有自主版權(quán)的開發(fā)框架和開發(fā)體系，在軟件開發(fā)過程中引進(jìn)日式管理，將復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情專業(yè)化，專業(yè)的事情細(xì)節(jié)化，細(xì)節(jié)的事情精致化。這種一絲不茍的規(guī)范化管理使得安信軟件所開發(fā)出來的產(chǎn)品無一例外地達(dá)到了免檢級別的高品質(zhì)，深受海外客戶好評。
(二) 崗位介紹
主要職責(zé)：
1. 編寫關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)知識(shí)的匹配詞模。
2. 根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3.執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。
4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷管理方案。
5.對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。 6.對業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
三. 實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程：
(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容
1. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程，相關(guān)工具的使用。
2. 學(xué)習(xí)知識(shí)工程師的技能，也同時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)語言的培訓(xùn)。 3. 編寫測試計(jì)劃，測試用例，執(zhí)行測試，編寫測試報(bào)告。
4. 根據(jù)分析報(bào)告，來改進(jìn)業(yè)務(wù)中的詞模，提高詞模與數(shù)據(jù)的匹配率。 5. 參加本組例行會(huì)議;參加公司各種培訓(xùn)、考核、技術(shù)交流活動(dòng)等。
(二)實(shí)習(xí)過程
懷著對IT行業(yè)的憧憬，我進(jìn)入了鎮(zhèn)江諾尼基智能技術(shù)有限公司實(shí)習(xí)，我在
公司所主要從事智能知識(shí)管理與培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)之前，我們進(jìn)行了計(jì)算機(jī)課程的實(shí)訓(xùn)，我選擇了軟件測試和網(wǎng)頁布局方向。在此期間老師教給了我們一些.net的基礎(chǔ)知識(shí)，使我對軟件測試和網(wǎng)頁布局有了一定的認(rèn)識(shí)，也更想探尋一下真正的網(wǎng)頁布局這方面的工作。在我真正投入工作之前，我在網(wǎng)上查詢了許多網(wǎng)頁布局的相關(guān)要求，了解了作為一個(gè)網(wǎng)頁布局人員必須耐心，細(xì)心和平和的心態(tài)，他的目標(biāo)是盡可能將網(wǎng)頁布置的美觀大方風(fēng)格一致，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，盡可能的達(dá)到客戶的需求。
作為一個(gè)智能管理、智能搜索、自然語言技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)、銷售的公司，不同于一般的那種嚴(yán)肅的氣氛，諾尼基給人的感覺是比較的寬松，公司的人情味也比較濃。對于我們這一批參加社會(huì)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，也都按照一般公司的標(biāo)準(zhǔn)要求我們，當(dāng)然在這期間對我們的待遇，如：伙食、上下班的班車接送、業(yè)余文體活動(dòng)等，也對我們一視同仁，這也是我們真正的體驗(yàn)該公司的生活工作提供了不小的幫助。
這種氣氛，加上先前進(jìn)入公司的師兄師姐，以及其他的熱心的老員工的幫助，使我們幾個(gè)很快的融入了這個(gè)公司中，在工作中更好的與周圍的同事的進(jìn)行交流、合作;在工作之余我們也參加了公司組織的一些文體活動(dòng)，如羽毛球、卡拉OK等。
四. 實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
一周的實(shí)習(xí)下來，讓自己走進(jìn)了一個(gè)全新的領(lǐng)域，也開始真正了解了軟件程序開發(fā)工作。實(shí)習(xí)是一個(gè)開端，一個(gè)讓自己學(xué)會(huì)成長的地方，當(dāng)然也確實(shí)讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺到了有很大的提高。
首先，在工作技能上，因?yàn)閺氖碌氖侵R(shí)管理工程師工作，對于自己來說雖然有著一些理論知識(shí)，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一切還是需要我從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個(gè)月后，真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。在培訓(xùn)期間我發(fā)現(xiàn)自己很喜歡網(wǎng)頁布局這一方面，我就想多學(xué)習(xí)些html、div和css。雖然離真正的網(wǎng)頁布局人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會(huì)努力，向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
其次，在為人處事方面，也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實(shí)可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長，只有真正的經(jīng)歷過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提。
說來自己真的算是很幸運(yùn)吧，能夠有幸到活躍網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)。剛開始的時(shí)候很多人都和我一樣，認(rèn)為軟件開發(fā)工作簡單，只需要?jiǎng)觿?dòng)鼠標(biāo)就行，當(dāng)我真正投入軟件開發(fā)工作后才明白當(dāng)初的認(rèn)識(shí)是多么的片面膚淺。雖然自己從事的是知識(shí)管理的工作，但是那鼠標(biāo)也不是那么亂點(diǎn)的!
還記得剛剛走入中環(huán)公司的時(shí)候，感覺很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢隨便講話，凡事都小心翼翼的，這對于性格開朗的我來說，簡直到了折磨的程度，不過幸運(yùn)的是公司的同事都非常好，工作的氛圍非常的輕松。也許還是剛到不久的緣故，使我在對待比我年長的同事的時(shí)候會(huì)習(xí)慣性的尊敬她們，像以前在學(xué)校尊敬老師的那樣。但這樣卻也阻礙了我與她們的正常交流，不過后來在她們的幫助下， 也習(xí)慣了大家彼此之間朋友式的相處模式。
總之，通過這次實(shí)習(xí)，確實(shí)讓自己成長了許多。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時(shí)要想使自己的測試更加周全，總會(huì)遇到這樣那樣的問題。當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜，不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí)，不斷開拓視野，增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能，為以后能做好測試工作而努力。
「標(biāo)簽: 計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告」
