辦公逸服務(wù)契合人資部員工的真實(shí)需要并滿足各類型企業(yè)的管理需求
近日，領(lǐng)先的一站式人力資源管理云服務(wù)提供商辦公逸相關(guān)產(chǎn)品再次升級(jí)，不但優(yōu)化了原有的諸多模塊，而且也創(chuàng)新了較多全新的功能，更大化契合人資部員工的真實(shí)需要與更大范圍...
近日，領(lǐng)先的一站式人力資源管理云服務(wù)提供商辦公逸相關(guān)產(chǎn)品再次升級(jí)，不但優(yōu)化了原有的諸多模塊，而且也創(chuàng)新了較多全新的功能，更大化契合人資部員工的真實(shí)需要與更大范圍...
1.組織的含義與類型
(1)組織的含義可以從靜態(tài)與動(dòng)態(tài)兩個(gè)方面來理解。靜態(tài)是指組織結(jié)構(gòu);動(dòng)態(tài)指維系與變革組織結(jié)構(gòu)，以完成組織的目標(biāo)的過程。
(2)組織的類型包括正式組...
企業(yè)主動(dòng)投資減少，企業(yè)營業(yè)額增長放慢，但企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)仍有增長。可能是企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力降低，也可能是企業(yè)盈利率降低，難以再投資。有一些企業(yè)往往在此時(shí)靠增加對(duì)外投資...
從從心理特征來分析，決策者素質(zhì)類型大致可分三種：
1.果斷型。
所渭果斷，就是把經(jīng)過深思熟慮后的選擇迅速、明確地表達(dá)出來。它是大腦皮層的興奮迅速傳遞的結(jié)果。果...
企業(yè)環(huán)境企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須不斷地適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足環(huán)境對(duì)組織提出的各種要求。因此，環(huán)境是決定管理者采取何種類型組織架構(gòu)的一個(gè)關(guān)鍵因素。
外部環(huán)境指企業(yè)...
對(duì)象專業(yè)化，又稱對(duì)象原則，就是以產(chǎn)品(零件、部件)為對(duì)象設(shè)置生產(chǎn)單位。在對(duì)象專業(yè)化的生產(chǎn)單位內(nèi)，集中著為制造某種產(chǎn)品所需要的各種不同類型的生產(chǎn)設(shè)備和不同工種的工人...
由于同類型的生產(chǎn)設(shè)備和相同的工藝加工方法集中在一起，所以能充分利用生產(chǎn)設(shè)備，便于進(jìn)行專業(yè)化的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)，以及適應(yīng)品種變化的要求。由于產(chǎn)品要經(jīng)過許多生產(chǎn)單...