清遠(yuǎn)把吸引大學(xué)生“雁歸”回鄉(xiāng)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手之一，通過建立系統(tǒng)完善的工作機(jī)制，把常態(tài)化、長效化、制度化聯(lián)系服務(wù)、宣傳發(fā)動大學(xué)生工作落細(xì)落實(shí)。
一方面，建立完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。清遠(yuǎn)市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署推動、靠前指揮調(diào)度，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)鄉(xiāng)村振興人才集聚工程專項小組，積極構(gòu)建組織部門抓牽頭協(xié)調(diào)、教育部門建大學(xué)生臺賬、人社部門梳理崗位政策、基層黨組織宣傳發(fā)動、用人主體接應(yīng)保障的聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，推動各地各部門齊心協(xié)力、用心用情做好大學(xué)生“雁歸”對接服務(wù)各項工作，形成有主抓、有分工、有協(xié)作的工作格局。
另一方面，建立完善長效落實(shí)機(jī)制。清遠(yuǎn)在省內(nèi)有關(guān)高校建立10個大學(xué)生聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，在省職教城設(shè)立人才服務(wù)基地，常態(tài)化聯(lián)系、宣傳、服務(wù)清遠(yuǎn)籍在校大學(xué)生。同時，各基層黨組織把應(yīng)屆以及明后年畢業(yè)的本地籍學(xué)子作為抓“第一資源”的重要對象，結(jié)合走村入戶，把宣傳發(fā)動工作做在平時、干在日常，在想方設(shè)法把大學(xué)生引回來、服務(wù)好中轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提升了基層工作能力。
清單化摸準(zhǔn)底數(shù)，夯實(shí)精準(zhǔn)吸引大學(xué)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)的工作基礎(chǔ)
清遠(yuǎn)通過建立“一名冊一指引一清單”，精準(zhǔn)摸清“雁歸計劃”的對象、政策和崗位“三個底數(shù)”，做到底數(shù)明、思路清、措施準(zhǔn)，有效破解鄉(xiāng)村人才供需信息脫節(jié)等問題。
分級建立清遠(yuǎn)籍大學(xué)生名冊。市教育局全面摸排近五年清遠(yuǎn)戶籍大專以上及外出就讀就業(yè)的大學(xué)生10.2萬人、今年應(yīng)屆畢業(yè)生1.8萬人，市委組織部將大學(xué)生信息逐級逐人反饋到縣、鎮(zhèn)、村并分級分類建立本地籍大學(xué)生名冊，明確了大學(xué)生“雁歸計劃”的工作對象，為基層黨組織精準(zhǔn)宣傳發(fā)動打牢了基礎(chǔ)。
梳理編印返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指引。圍繞清遠(yuǎn)市培育五大百億級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等人才需求，市委組織部聯(lián)合教育、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，用心梳理省、市、縣三級吸引和支持大學(xué)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施70余條，由各縣（市、區(qū)）編印成冊，為吸引大學(xué)生“雁歸”提供了系統(tǒng)權(quán)威、清晰明了的政策指引，有效解決了以往大學(xué)生對本地返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知曉度不高的問題。
匯總編制基層崗位需求清單�；鶎狱h組織經(jīng)過深入挖掘，梳理出適宜大學(xué)生就業(yè)的本地基層崗位需求4117個，包括基層治理專職網(wǎng)格員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師和基層衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員、縣鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門農(nóng)技人員、企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)人員、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目人員等，分門別類編制崗位需求清單。通過實(shí)施“雁歸計劃”，基層黨組織發(fā)現(xiàn)原來人才、崗位就在身邊，大學(xué)生發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)基層大有可為。
暖心式宣傳發(fā)動，激發(fā)大學(xué)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿和信心
清遠(yuǎn)基層黨組織充分發(fā)揮離群眾最近的優(yōu)勢，把宣傳發(fā)動的過程切實(shí)轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)群眾的過程，想群眾之所想，急群眾之所急，真正把宣傳發(fā)動工作做到群眾的心坎上，熱心幫助解決廣大家長的心頭大事，得到了廣大家長的一致認(rèn)可，有效激發(fā)了大學(xué)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情，讓大學(xué)生“雁歸計劃”成為基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚民心的生動實(shí)踐。
一方面，“點(diǎn)對點(diǎn)”敲門發(fā)動。電話打十遍，不如見一面。各鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）黨組織利用節(jié)假日大學(xué)生密集返鄉(xiāng)的契機(jī)，抓住鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁“三鄉(xiāng)”紐帶，實(shí)施逐戶“敲門”宣傳發(fā)動，對1.8萬名清遠(yuǎn)籍應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行全覆蓋宣傳發(fā)動，把黨組織的關(guān)心期待、本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施及崗位需求等信息直接“送到”大學(xué)生家中，主動拋出“橄欖枝”，發(fā)出“招賢帖”。連南縣寨崗鎮(zhèn)萬角村大學(xué)生范曉慧通過村黨總支部“敲門”，堅定了返鄉(xiāng)就業(yè)的信心和決心，目前已在村聘干部崗位工作3個多月。清新區(qū)石潭鎮(zhèn)南樓村大學(xué)生黎明媛家長“點(diǎn)贊”和感謝村黨總支部關(guān)注、幫助女兒就業(yè)，并動員黎明媛返鄉(xiāng)成為了一名社會工作者。不少在讀大學(xué)生同樣感受到了黨組織的暖心服務(wù)和家鄉(xiāng)發(fā)展前景，紛紛表示“我們畢業(yè)后也要回來參與家鄉(xiāng)建設(shè)”。
另一方面，“面對面”宣傳推介。各縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際，組織大學(xué)生廣泛開展政策答疑和崗位推介座談交流、實(shí)地觀摩、見習(xí)實(shí)習(xí)、直播報告會等別開生面、豐富多彩的活動279場次，覆蓋近10萬人次，組織返鄉(xiāng)大學(xué)生參與防疫反詐、抗洪救災(zāi)、防溺水安全教育等志愿服務(wù)，度過了一個有意義、有收獲的暑假，也在服務(wù)家鄉(xiāng)中更加了解家鄉(xiāng)。
今年，清遠(yuǎn)市1.8萬名本地籍應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，有意愿回清就業(yè)創(chuàng)業(yè)的4829人，其中2506人已回到家鄉(xiāng)落實(shí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，超70%屬農(nóng)業(yè)、水利、畜牧等涉農(nóng)專業(yè)的急需緊缺人才，228人加入到村（社區(qū)）“兩委”后備干部、網(wǎng)格員、信息員等基層治理隊伍，成為了充實(shí)基層力量的“燎原星火”。
貼心式服務(wù)保障，讓大學(xué)生在基層一線留得住、干得好、能出彩
清遠(yuǎn)通過整合各類平臺和資源，強(qiáng)化對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的服務(wù)、幫助和激勵，設(shè)身處地解決大學(xué)生初入社會、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)可能遇到思想、能力、生活等各方面的困難和問題，積極營造扶持有力度、關(guān)心有溫度的基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓大學(xué)生留得住、干得好、能出彩。
全方位優(yōu)化對接服務(wù)。推動全市72個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站、1228個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心全部“開門服務(wù)”，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)提供政務(wù)服務(wù)、就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)激勵、政策宣講等20多項“一站式”服務(wù)，統(tǒng)籌發(fā)布基層崗位招聘信息，同步做好大學(xué)生與用人單位雙向?qū)臃⻊?wù)工作，推動“人崗”精準(zhǔn)對接。
針對性提升干事創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)新組建了由160名各類專家組成的鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)隊，利用省職教城坐落清遠(yuǎn)的優(yōu)勢，根據(jù)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的年齡、學(xué)歷、特長等實(shí)際情況，有針對性地開展技術(shù)技能培訓(xùn)，幫助提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
多渠道強(qiáng)化政策支持。設(shè)立大學(xué)生人才創(chuàng)業(yè)支持專項政策，為大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目提供貸款貼息支持，2年內(nèi)將投入貼息資金400萬元，撬動項目貸款金額超過6000萬元，為300多個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目提供有力幫助。啟動了人才驛站支持扶持計劃，每年選定1000名優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才予以各方面支持。
